廣城大學，於泰和看著前方的‘廣智聯合研發中心’的大樓，深吸了口氣後進入其中。
他今年剛考上了碩博連讀，正在攻讀博士學位，今年開學後，他就跟著老板進入這個廣智聯合研發中心做研究。
為博士學位而奮鬥！
他今年已經本科畢業，雖然學業不錯，但他其實一開始是準備畢業後直接工作的，畢竟他的家庭條件很一般，父親隻是普通的務工人員，母親在老家務農偶爾打一個零工。
同時他還有一個弟弟和一個妹妹，他的弟弟以及妹妹學習成績也很不錯。
他父親一個人賺錢養家，承擔兄妹三人的上學費用壓力非常大，於泰和本來是考慮著畢業後就出去工作，賺一份工資好減輕家裡的壓力。
不過他老板還是比較看重他，他的專業成績一直都是非常優秀，大三開始就開始參與一些小課題裡當牛馬了，所以他老板為了挽留他，承諾帶著他進入聯合研發中心裡做研究，這樣可以拿不錯的補貼。
智雲科技和廣城大學搞的聯合研發中心，做的都是非常前沿的各類研究，他的老板越是憑借著不錯的學術能力，得以進入其中帶其中的一個項目組。
每次他老板說起聯合研發中心的研究時，都是一臉的感歎：這輩子就沒搞過這麼富餘的研究。
要錢有錢，要設備有設備，至於人手……學校裡一大堆學生呢。
進入聯合研發中心以來，他老板都已經發了好幾篇重量級的論文了，學術成果比過去十年加起來都多。
而作為他老板比較看重的學生，於泰和也是得以今年開學後，也進入聯合研發中心的項目組搞研究工作。
因為經費充足，同時也算是比較看重他，他老板給他的待遇也很不錯，生活補貼每個月也有個兩三千塊，足以滿足他的日常生活所需，甚至還能攢下一些錢給弟弟寄過去當生活費。
因為他弟弟今年已經上大學了，而妹妹也在讀高二了。
於泰和是想著，自己出來工作，然後賺錢供自家弟弟和妹妹讀書……因為他的弟弟和妹妹比他學習成績好不少。
他弟弟在今年考上了985院校裡的安城大學下屬的通城分校，這個分校是去年剛成立的，實際上隻有一個專業院係，那就是微電子學院，其中主打的是半導體製程工藝。
而這個通城分校，乃是安城大學和智雲微電子聯合搞的，目的非常簡單而純粹，那就是為了給智雲微電子輸送頂級的專業人才。
因為該分校的特殊性，隻要考進去了，後續學業不拉跨的話，那基本就意味著畢業後就能夠進入智雲集團旗下的微電子工作。
那可是智雲集團呢！
國內最頂級，甚至可以說是世界最頂級的高科技企業，在全球那都是有著響當當的卓越聲譽的超級企業。
而智雲集團旗下的一些核心項目，如智能終端，半導體設計，半導體製造，人工智能這四大領域更是核心中的核心，能夠進入這些項目的研發中心，無一例外都是天之驕子。
同時這些研發中心也意味著巨大無比的才能施展平台，隻要你有想法，有能力，智雲集團有的是經費讓你折騰。
甚至可以換句話說，如果智雲集團都無法給你的項目提供充足的研發經費，那麼這世界上，好吧，說世界上這個詞有點誇張，但是至少國內是沒有什麼企業或單位能夠給你提供充足的經費了。
一句話，智雲不差錢，隻要你能說服上頭的研發委員會的委員們，幾億甚至幾十個億那都是輕輕鬆鬆。
如果你的學術資曆足夠，同時能力頂級，又能拿出來讓人信服，讓集團總部的大佬，尤其是老板徐申學信服，幾百億的研發經費甚至都有可能。
如梁鬆教授現在主導的22納米工藝以及3D晶體管項目，那可是真的花錢如流水，研發以及生產線建設費用那可是好幾百億的。
這玩意，也不是單純的實驗室研發，除了實驗室研發外，更重要的還是實際的生產線投資，是屬於一種綜合性的超大型項目，最終投入規模是能夠達到好幾百億的。
各大晶圓廠之間的先進製程的研發競爭，那可是相當慘烈的，每一家都在投入海量的資源進行研發。
智雲科技也不例外！
除了半導體製造領域外，還有其他的眾多核心項目，其經費也非常充足，研發人員的薪資待遇也是屬於國內獨一檔的。
這一切，都吸引了無數的學霸們！
但是想要進入這種頂級的高科技企業，那也是相當困難的。
社招的話，智雲的人事部門幾乎每天都能接到海量的簡曆，但是能夠獲得麵試機會的人比例極小。
有人統計過，在滿足基本學曆要求，比如本科學曆以上的話，其錄取比例大概是百分之零點三左右。
一千人投出去簡曆，隻有三個人被最終錄取。
這說的可是滿足基本條件之後的一千人，並不包括大量學曆等硬性條件不行，盲投簡曆的的那些人。
實際上，如果學曆等一些硬性條件不過關的話，這些簡曆郵件就會被智雲科技內部研發的人事招聘係統直接過濾掉，根本不會出現在HR麵前。
這說的還是理工科崗位，如果是文科崗位的話，這個比例還要更低一些！
因為智雲科技是屬於典型的高科技企業，對理工科，尤其是研發類的人才需求量非常大，所以在部分人才緊缺的領域裡，也會適當降低一些要求，有時候211本科也有可能被招錄進去。<
br>
但是文科的崗位，那可就沒多少了，同時一些市場銷售，乃至後勤的很多崗位，同樣而也需要技術背景，智雲科技招募這些職務人才的時候，也會傾向於選擇理工出身的高級人才。
純文科這些崗位其實很少社招，因為純文科崗位少，而求職的人也超級多，因此智雲科技的一些純文職類的崗位，其錄取比國考還誇張，基本上能進來的都是清一色985以上，很多還是碩士，博士。
以上說的是社招，校招的難度相對低一些，但是也不容易……因為你要和一大票名校畢業生競爭。
今年統計的清北畢業生就業方向裡，新畢業的博士有百分之二十二都選擇了入職智雲集團，畢業的碩士裡有百分之十八的人選擇入職了智雲。
本科畢業生除了繼續深造的群體外，選擇就業的群體裡，也有相當多一部分是選擇了入職智雲集團。
當下的智雲集團，對高級人才的吸引力遠超其他企業或單位！
因為智雲能夠給你夢想，能夠給你豐厚待遇，也給你體麵的社會地位。
想要進入這種頂級的高科技企業，其難度相當高的。
哪怕是你讀個985，也很難說能夠穩進智雲集團，尤其是一些普通專業的基本沒指望。
這個時候，一些智雲集團和大學聯合辦的一些學院，往往會有一些招聘優待，比如深城大學裡的聯合科技學院，然後還有安城大學裡的通城分校，廣城大學裡的半導體專業等。
這些分校或學院，專業的學生，基本上都是專門為了給智雲集團的人才需求而培養的，甚至連教學生裡的老師，很多都是智雲集團旗下的頂級工程師掛名的名譽教授，客座教授。
實習的時候，直接就安排進入智雲集團裡的研發部門進行實習了。
要你學習不拉跨，實習表現合格，那麼基本上就能順利進入智雲集團的研發部門。
而能夠看到這一點的家長和高中老師也不少，所以最近兩年這些智雲集團和這些大學聯合辦學的一些院係，受到了大量優秀高中學生的報考，因此其錄取分數線是相當高的。
通城分校裡下屬的微電子專業就是典型例子，這可是國內最頂級的先進製程工藝的專業，直接和智雲微電子這家國內第一大芯片代工廠掛鉤的。
進入這個專業，基本一隻腳踏進了智雲微電子的技術部門。
該專業錄取學生的分數也相當誇張，基本上是屬於985頭部的那一批了。
但是他弟弟卻是硬考上去了！
要說學習成績，他這個弟弟比於泰和更好。
而他的妹妹還在老家裡上高二，學習成績同樣很不錯，按照目前的情況來看，211保底，985有望。
於泰和這兄妹三人的學習都挺好的，在老家裡的小圈子裡也算是出了名了的。
他們的父母雖然都是農民出身，但是卻是深知讀書的重要性，從小就給他們兄妹三人灌輸了讀書是改變人生命運，讓他們從大山裡走出來的理念。
再加上其母親雖然文化水平，隻有個小學文化水平，但是卻極為重視兄妹三人的學習習慣培養。
因此這三兄妹在幼年的時候就養成了比較良好的學習習慣！
當然，這也和於泰和這個大哥有一定關係，於泰和作為長子，早年就知道家中貧困，懂事的早，所以小時候就特彆懂事早熟，然後學習非常努力。
這也影響了弟弟妹妹！
學習這東西啊，家長引導，家庭氛圍，兄長的榜樣引導，遠遠比名校名師更重要！
學霸這種級彆的生物，從來都不是名校名師教出來的，而是家庭培養出來的！
於泰和讀博後，為了減輕家庭的負擔，每年拿到補貼有相當多一部分都是給了弟弟作為生活費。
不過這生活補貼也不是能隨便拿的。
廣城大學裡的學生可不少，其中學習能力出色的也不是隻有他於泰和一個人，畢竟這是一家211院校，生源的基本素養還是有有保障的，其中固然有不少人上了大學後放飛了自我，但是和於泰和這樣選擇努力刻苦學習的人也不少。
於泰和能夠超越一群同學讀直博，還能被他老師帶著進入聯合研發中心，這和他的努力是分不開的。
進入了聯合研發中心後，於泰和很快就到了他老師所在的項目組辦公室。
他老師搞的是計算材料學，最近的研究方向是鋰電池的新型負極材料，屬於智雲集團新型鋰電池大項目裡的下屬一個子項目。
當然，搞新型鋰電池負極材料的項目組，可不是隻有他老師這一個項目組，根據他老師透露，目前國內至少有三十幾個項目組搞鋰電池的負極材料。
有些是智雲集團內部的項目組，有些是海藍汽車內部的項目組，不過更多的還是和智雲有合作的各高校裡的項目組。
智雲集團搞研發，尤其是一些重點項目的研發，一向來都是喜歡搞撒網撈魚那一套，眾多項目組同時展開，對不同的技術路線進行不同的探索，最後隻需要一個項目組獲得了成功，那麼就是勝利。
這樣的研發成本自然也很高，但還是那句話，智雲不差錢！
於泰和到了辦公室後，和幾個提前過來的師兄打了個招呼後就開始到自己的辦工作裡開始工作。
他屬於剛進來項目組的新人，做的都是一些比較基礎性的東西，給師兄們打個下手，還處於積累的階段。
忙了一上午會，中午吃
過飯，他就被一個師兄拉到了實驗室裡打下手做試驗。
趁著在實驗室裡打下手的機會，於泰和也是各種虛心請教學習。
他的一個三十歲左右的博士師兄，對這個小師弟也頗為欣賞，所以也就多說了幾句：“這是我們正在搞的一種新型的矽炭負極材料，之前我們的幾次試驗裡發現了一種新材料很不錯的特性，所以正在這一領域裡繼續深入研究，看看這種新型材料如何！”
“你啊，仔細看，用心學，對你有好處的！”
“我們老板在矽碳負極材料這一塊上的研究，不說世界一流，但也算是國內頂級的了，但凡你能夠跟著我老板學個一招半式，也足夠你畢業了！”
於泰和自然是點頭虛心接受。
這在實驗室裡一忙，就是忙到了晚上八點多，因為實驗是關鍵時候，這幾人都還沒來得及吃晚飯呢。
這好不容易結束了實驗後，帶頭的師兄一招呼：“得了，今天就先這樣了，走，去樓下食堂吃飯去，明天我們繼續！”
一聽到這話，於泰和也是露出了笑容。
要說加入這個聯合研發中心裡的最大好處，除了比較高的生活補貼外，還有這個夥食是讓他特彆的滿意。
菜色多，分量充足，大魚大肉的隨便吃。
最重要的是，免費！
說實話，於泰和這輩子就沒吃過這麼好的，也不是以前沒吃過大魚大肉，而是真心沒有試過一天三餐，每頓都是大魚大肉啊……這免費的飯菜，但凡少吃一口，他都覺得虧！
每次吃飯的時候，於泰和都不由得感歎，這智雲集團是真心有錢啊！
聯合研發中心好幾百人呢，但是照樣免費供應夥食，早餐，午飯，晚飯，宵夜再加上下午茶點心。
然後還有充足不限量的可樂、咖啡、茶葉等各種飲料供應！
一天五餐，隨便吃，隨便喝，隻要你能吃得下，喝得下。