“後來，我乾脆看了他六本的病曆，每一個病人的分析，都不是一樣的，都是根據具體的病人情況寫的。更讓人舒服的是，陳醫生寫的字，讓人看著，有一種愉悅感，一種美感。如果不是一個做事認真的人，是做不到這一點的。”
“所以，我今天突然決定查一查，看看陳醫生寫的東西，他自己是否掌握。”說到這裡，翟向文停了一下。
“剛才的查房，大家都看見了，陳醫生不僅掌握，還掌握得很熟練，更難得的是，他並不是死記硬背，而是靈活運用。”
“一會，開完醫囑，大家抽空看看陳醫生寫的病情記錄，以後的病情記錄，就要像陳醫生寫的那樣，從今往後，我們科的病情記錄，必須杜絕‘流水賬’。”
“當然，陳醫生昨天才接班，還沒有寫病曆，如果病曆寫得好，大家也必須學習。”
“陳醫生能做到這一點，我相信，與他保持著實習時的好習慣有關。我希望，陳醫生繼續保持這樣的好習慣，要不驕不躁，將工作做得更好。”
陳浩首次在全科人員麵前亮相，便贏得了主任和上級醫生的表揚和欣賞。這是福還是禍，陳浩不去理會，這就是陳浩的性格，做自己認為對的事，彆人怎麼說，就由他們說去吧。
不過，對科室的現狀十分了解的周穎，卻在為陳浩擔心。
雖然翟向文是出於好意，是為了科室的技術發展著想，但是，在無意中，翟向文卻為陳浩樹立了不少對手，甚至敵人。這是後話，按下不表。
是的，陳浩的職業生涯似乎有一個輝煌的開始，但在知識分子成堆的醫院裡，這樣的開始，未必是好事。
果然，很快便有槍口指向陳浩。
陳浩正式上班一周後，翟向文在交班會上，要求陳浩從下周開始獨立值班。
“啊......獨立值班？”周穎聽罷，情不自禁地說了一聲。
“對，獨立值班！現在，科室的人手非常緊缺，包括陳醫生在內，隻有三個住院醫生，也就是說，陳醫生參加值班，才有三個醫生輪班，而不是以前的隔天一班。”
“當然，我知道，這樣的要求，對陳醫生而言，是很有挑戰性的，但我相信，陳醫生一定可以勝任。”
翟向文從科室的人員出發，從對陳浩的信任出發，都有充足的理由要求陳浩參加值一線班。
而科室所有人都知道，新畢業的醫生，一般都在參加工作一個月後，才安排獨立值班。而陳浩在參加工作一周後，便要參加獨立值班，這是神經內科前所未有的事。
陳浩正在翟向文的“配合”下，打破江州醫學院附屬醫院神經內科一項又一項的紀錄！
第二周周四，是陳浩值班的時間。
江州醫學院附屬醫院雖然是江州市最大的醫院，但床位數隻有幾百張，遠遠滿足不了來自江州地區的民眾的求醫需求。