第七十二章 韓治如意(2 / 2)

醫海沉浮 妙手秀才 3684 字 4天前

“哦,有哪兩個好處?”

“第一,以你的實力、能力和學曆,你的優勢不比彆人差,如果是公平、公正、公開的選舉,你選上的機會不小,這是好處一。”

“第二,就算選不上,你也可以接下來競爭副院長的職位,這樣一來,你的優勢更加明顯了,到了這一步,不是十拿九穩,也差不了多少。”

陳浩一邊說,韓治一邊“嗯、嗯”地應著,韓治心裡卻在想:“嘶......如果他的學曆高一點,絕對是一個強大的競爭對手。”

陳浩的掏心掏肺,絕對想不到,換來的,卻是日後韓治對他的嚴加防範和打壓。正所謂角度不同,立場不同,看問題的方法不同,采取的措施也不同。

韓治接受了陳浩的建議,決定認真準備,參加競選。

學院安排的時間很緊湊,所有的競選工作,從報名到述職演講,再到投票和最終確定院長和副院長的人選,必須在春節前完成。

最終,正如陳浩所分析的那樣,韓治達成了當選副院長的願望,其實,這也是韓治心中最大的願望。

畢竟,以韓治現在的根基,想直接上到院長的位置,非常困難,而當了副院長,年輕的韓治,再努力一把,到時候,院長便是水到渠成的事。

韓治去參加競選時,陳浩到場聽他演講。令陳浩大跌眼鏡的是,平時與陳浩聊天時,口若懸河的韓治,在台上講述他的施政綱領時,顯得十分淩亂,漏洞百出。

陳浩敏感地意識到,韓治在針對某個問題時,思路是非常清晰的,但涉及醫院的整體大局時,卻顯得淩亂,這說明,韓治平時並沒有刻意鍛煉自己的觀察能力,也沒有很好的大局觀。

相反,陳院長當政時,專門增設了一個“院長助理”的崗位,讓陳院長夫人的老鄉,一位姓蘇名昊的副主任醫師擔任。

這位蘇昊,也參加這次的競選,他的演講,條理清晰,既有理論,也有方法,令在座的很多科室主任大跌眼鏡。

是啊,這位蘇昊,平時很少吭聲,顯得十分低調,他也必須低調,因為,很多人認為,他沒有什麼能力,是靠關係,才獲得這個特彆的崗位的。

想不到,他才是具有真才實學的人,當然,他最後也沒有當上院長,但是,他和韓治一樣,也拿到了一個副院長的職位。

其實,據陳浩了解到的信息,醫學院本來是不準備讓韓治上的,後來,他們討論後,覺得副院長的位置無關緊要,如果塞一個碩士和一個博士進去,對外說起來,就是醫學院慧眼識才,知人善任。

所以,韓治和另外一位博士,幸運地成為附屬醫院的副院長,而蘇昊,卻是名副其實的。

當陳浩將這個信息告訴韓治時,陳浩發現,韓治的臉一黑,一副極度不高興的樣子。單純的陳浩並沒有想到,正是這一句話,讓韓治心裡十分不爽,他不想陳浩知道這樣的信息,他擔心,這樣的信息一旦泄露出去,他的形象將會大受影響。

其實,韓治多慮了,陳浩根本不是這樣的人。不過,在人際關係中,陳浩是不是這樣的人並不重要,重要的是,韓治是不是這樣想。

陳浩在無意中,踩中了韓治的痛處,也犯了官場中人的大忌。

本來,按規定,春節過後,應該進行中層乾部的換屆工作。可是,因為陳院長在位時間很長,人事關係太複雜,各種的阻撓,令中層乾部的換屆工作拖而不決。

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