“我還是很好奇，你用什麼法術，將這麼一個困擾了我們很久的難題，一個早上就解決了，你還說給你一周時間呢，你其實用一個晚上，就想好了解決的辦法，神奇，太神奇了。”
“嗬嗬，我還以為，你要與他們進行幾輪的博弈，才能看到結果呢。你厲害！你厲害！我開始擔心，你這樣做，會不會得罪這些高高在上的醫生們。”
“萬一真這樣，萬一有人因為這樣將你搞下去，我們神經內科的損失就大了。不是我恭維你，我來神經內科這麼久，真正讓我佩服的醫生，就你一個。”
佘娟說話的閘門一打開，便滔滔不絕地說了一通，當然，這次是壓低聲調說話了。
“其實，醫生們是很配合的，我隻是對他們說明利害關係而已，沒有提出具體要求，更沒有強迫他們該怎麼樣。怎麼樣，是不是改了很多了？我還沒有空去看呢。”陳浩客氣地回應。
“嗬嗬，可不是改了很多這麼簡單，而是完全停掉了這些醫囑了，所以我很高興，也很驚訝於你是怎麼做到的。”
“護士們不明就裡，還以為是我的功勞，我都對她們說了，是陳主任的功勞，她們聽了都感到很吃驚，天哪，上任才一天啊，就將這件事情處理得妥妥的，這就是水平，這就是責任心。”看來，佘娟還是沒有刹得住那股興奮勁。
“你剛才說，要改掉護士們在病區內大聲說話的毛病，我很認同，也支持你這樣做。以後我們分工合作，護士們反映的問題，如果你能解決得了，馬上解決掉，解決不了先壓住，不能讓她們的情緒發酵，這樣，我們倆就有時間商量解決的方法。”
“醫生方麵，我會儘量解決好他們的問題，如果是涉及醫護的問題，我會及時與你一起商量，隻要我們意見統一，步調一致，全科的問題都好辦。”
“我希望，我們的科室，是一個醫護關係和諧的、大家相互協助的、工作起來開心的科室”陳浩抓住這個有利時機，將核心的問題傳遞給佘娟，佘娟也很高興，她感覺到一種前所未有的被尊重感，非常愉快地接受陳浩的建議。
佘娟背對著辦公室的門口坐著，她並不知道，此時的辦公室門口，已經有幾位醫生在對著陳浩微笑著等候，陳浩連忙招呼他們進來，佘娟見此情景，也告彆離開了。
進來的是李蘋、江宇燕和廖梅。她們一進來，馬上圍在陳浩周圍，江宇燕先開口了：“主任，您做得太好、太及時了，前段時間，我們幾個還在議論和擔心，神經內科會不會因此大亂起來，大亂後，會不會就此沉淪下去。”
“謝天謝地，你出手了。如果你不出手，這個存在已久的問題，一定會爆發，而且很快就要爆發。現在好了，危險警報解除了，我們過來，是表達我們對你的敬意和謝意的！”
“與您共事二十多年，我一直敬佩您的醫術和為人，想不到您的管理能力也這麼強大，真是我們科室的福氣啊。”江宇燕由衷地說。