下崗辦的主任是個五十多的大叔，一身深藍色立領毛呢中山裝，黑框眼鏡，能讓王加強羨慕到扣牆皮的頭發，一絲不苟的根根向後梳起，和即將要南下的將軍發型仿佛。乾淨整潔，一臉的正氣凜然，讓李樂想起曾老師收集的三十年前的畫報裡，意誌堅定的乾部形象。
其實，特殊體製條件下，雖這位自我介紹張開建的張主任，在這個正局級的廠子裡，還真是正處級乾部。
見到廠辦大姐領來的李樂和連祺，端茶倒水，很是客氣。
“不多見啊，廠子裡可好多年沒見過大學生了。”張主任感慨著，“原來一到六七月份，就有一批大學生過來報到。那時候，能進我們新鋼，可是很有麵子的一件事。”
“看到沒？”張主任一指窗外的一棟黃色的四層連廊小樓，“那邊，就是我們廠專門給過來的外地的大學生建造的宿舍，兩人一間，裡麵還有單獨的衛生間和洗浴，還有電視，條件可好了。”
“那現在呢？”李樂被動技能流暢啟動。
“自從不包分配，就沒來過了。”張主任有些感慨，“現在人的眼界都寬了，要麼去央企，去南方，要麼去政府機關事業單位，企業，尤其像我們這種廠子，稍微打聽一下，就不願意來了。”
“可不，就算來，也都乾不了幾天，有關係有門路調走，去效益好的單位機關，沒關係的就辭職，自謀職業，反正學曆在手，去哪兒都比在這兒強。就剩下我們這群大老粗，官老爺們在這兒守著。”一身工作服的王師傅，從張主任那邊拿了張表，一邊填著，一邊搭腔。
“也不能這麼說，廠子裡不還有技術員、工程師麼。”
“得了吧，張主任，您這話也就哄哄這些外人。咱們廠，八個分廠，現在就剩下眼麼前的一分廠還乾著活，其他的，不都關爐子的關爐子，鎖大門的鎖大門，我前幾天還去六五零和五零零去看了眼，草特麼都長到腰了。就留倆看門兒的在那。”
“哎呀，這不是現在效益不好麼，等以後，自然會好起來的。”
“嘿嘿，你自已說這話，你自已信不？效益，現在市麵上什麼情況我們又不是不知道。原來銷售公司出去單乾倒騰鋼材的那幾個，現在哪個不是腰纏萬貫，小車洋房的開著住著，這廠子，還不是讓上麵這群蛀蟲給啃沒了。啊，你不算，你一個被人攆下來的。”
張主任臉一紅，“王師傅，你表填完了？”
“完了，咋？”
“完了就給我去。”
“得得得，你這人，我還想和大學生聊聊呢。”王師傅起身，把表和筆都拍過去，“你啊，乾部裡，也就你還想著咱們工人。可你沒什麼權，說話不算話，以後，等廠子破產，你就是留守辦主任的第一人選。”
“行了行了，趕緊忙你的去。”
王師傅走到門口，拍了拍李樂肩膀，“小夥，這大體格子，真棒！”
“嗬嗬。”
看著一身臟兮兮，穿著工作服晃悠著離開的背影，張主任歎口氣，“王師傅，省勞模，幾十年以廠為家，跟廠子感情太深了，所以嘴上話多了些。”
“理解，我爸也這樣，一輩子都給了廠子，都是這脾氣，大小事都愛發點牢騷。”連祺笑道。
李樂說道，“這不就是主人翁精神。”
“這詞兒，現在很少聽到了啊。”
“可一直都在呢，找出來，擦亮他，不過時。”
聽這話，張主任眼睛一亮，“是這個理兒。”
“誒，不好意思，光顧著聊閒篇兒了，你們兩位來，是社什麼查？”
“社會調查，是這樣的.....”連祺給這位張開建張副主任簡單說了一下過來的目的。
張主任聽完，琢磨了一會兒，這才點點頭，“真好啊，還有人能想著做這些。”
“你們想了解什麼？廠子，人，還是環境？”
“都有吧。重點還是在這種變化中，人的自處。”
“人啊。”張主任笑了笑，“我們的人，你看怎麼比，生活，心態。我乾了這幾年的下崗辦，最深的感觸，就是有些時候，彆太把一些事搞得太煽情。”
“你們年輕，這話，要說早了，其實從八十年代中後期，商品經濟，市場經濟開始之後，就已經出現企業倒閉、效益開始下降的情況了。不過那時候，大家生活都差不多，沒那麼大的差異，廠子倒閉關門，也都是集中在一些小廠，人不多，社會影響也沒這麼大。又趕上下海、做生意、當個體戶的浪潮，反而覺得，在廠子裡混日子還不如出去闖一闖。還有主動停薪留職或者辭職去外麵的。現在看，個人能動性最強的反而是他們那一批。”
“至於國企大廠，則是溫水煮青蛙。”
“到了九二年是分水嶺，不少國企出現虧損，開始大規模出現回家的情況，為啥？廠子沒活了唄。你的管理、製度、技術水平、產品質量、人浮於事、屍位素餐、效率低下的腐敗，其實都是次要的原因，最大的症結，是你的成本，乾不過人家了。”
“其實，回家也沒啥了不起。比起最早下海那批，也有人看明白，想明白了。提前內退，按工齡算領八成退休金。去南方打工，學開車給人跑運輸，乾點小買賣，做點倒買倒賣的小生意，哪怕開個小館子早點攤。錢還多了，就是身體累了，真沒啥了不起。心態積極、願吃苦的下崗工人，大多去沿海打工，算給家裡一個交待。沒本事脾氣大的，撞破頭各種不如意，一家老小混混噩噩過著。不過大、小集體可是真玩完了，本來就是爬在國企身上喝湯渣。”