“好嘛，這特麼一年三百多萬的年薪，打工皇帝啊？”李樂忽然想起大小姐的私人助理莉秀來。
“皇帝不一定，但國內的職業經理人裡，肯定能排上號。”傅當當笑了笑。
李樂一拍桌子，“行吧，彆管什麼，記下來，到時候，咱們再彙總、求證。”
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善於溝通，能言善辯，是律師的基本素質。
於是第二天下午，李樂幾個人應王勝男王姐的邀請，去了在新化特鋼的另一個家屬小區，北河新村，走訪上一任新化特鋼的財務處長的王忠和。
車子到了小區門口，就見到今天休息，換成了長裙小皮鞋的王勝男。
“王姐，久等了吧？”
“沒多久，我也剛到。”
“上車。您指路。”
開進了小區，李樂幾人才發現，這裡比前幾天看的連祺的室友家所在的家屬區，要大了不少。
“王姐，這邊不小啊？”
透過車窗，李樂指了指路邊的一個廣場。
“可不，北河新村，在新化特鋼的三個家屬區中，是人最多，樓最多的。”
“以前，每到傍晚的時候，廣場的大廣播裡，都會表彰先進車間和工人。吃過了晚飯，人都習慣到這裡來遛彎。孩子們玩滑輪、踢毽子，一到夏天，噴泉噴出來涼水，燈光一照可好看了。大人見麵聊的是打麻將或者廠裡的時鮮事。這裡就是特鋼人的信息集散地。”
可惜王勝男說的是過去，現在再經過這裡，看起來已經很殘破，地磚多有裂痕或者乾脆脫落，路燈也不見了亮，噴泉裡也沒了水。
“不過怎麼成這樣了？”連祺看到廣場旁還有體育館，遊泳館，示意王勝男。
“沒人管了唄，富華來了以後，搞什麼主輔分離，就把原來屬於廠子的這些公用設施，學校，幼兒園，服務機構，環衛什麼的，甩給了市裡，可市裡也沒錢維護，於是就破敗成這樣子。”
“那，多可惜？這遊泳館看著，挺好的。”
“可不，以前還舉辦過省運會遊泳跳水比賽呢。和體育館，都是老廠長在的時候修的。”
李樂想起來，“我聽說，老廠長是靠打籃球成長起來的？”
“哈哈哈，可彆聽他們瞎說，盛大爺雖然籃球打得好，可人家是正兒八經的高級工程師，五十年代，鋼鐵學院畢業的，是個有大本事的人，我爸常說，沒有他，就沒有今天的新化特鋼。”
“誒，那有機會見見他麼？”
“那你們得回茶啊衝，盛大爺在富華進來之後，就搬走了，說是眼不見心不煩。誒，到了，我家就在前麵那個搭著花架的那棟樓。”
下車的時候，李樂扯了扯傅當當，傅當當明白李樂的意思，比劃了個OK。
家在二樓，一戶七八十平的三室一廳，現在看，頂多算是小三室，可考慮到八十年代，能有個這樣的帶抽水馬桶的房子，妥妥的乾部樓。
王忠和，也是典型的老乾部形象，白色短袖襯衫，裡麵穿著件白色背心，西裝褲配布鞋，人也高瘦，鼻梁上夾著一副玳瑁色的近視鏡，光看鏡片的圈兒，就知道度數不低。
人也熱情，尤其聽說李樂和傅當當都是燕大的之後，更是比劃起大拇指。
賓主落座，擺上茶水，李樂還像模像樣的拿出寫著田野調查的本子，開始提著規劃好的問題，一點點的往目標情報那裡引。
隻不過，王忠和顯然沒那麼多“耐性”，沒問幾個，直接說出一句讓李樂措手不及的話來，“狗屁的示範，狗屁的成績！”
“當時，市場變化，機構調整，政企分離，還有適應發展需求，各種情況下，整體利潤下降，人工、原材料、生產過程中的成本居高不下，逼著我們要變，我們已經意識到，不變不行。”王忠和點了個根煙，示意李樂和阿文，兩人都笑笑搖搖頭。
“不抽煙好。所以，當時盛廠長在退休之前，組織我們順應省裡的‘企業調整到位、職工身份置換到位、債權債務處理到位、基本建立現代企業製度’的要求，擬定了相應的方案。要形成一個‘全民控股’的思路，把國企職工身份全部被置換為民營，所有職工按崗位、職務等分成不同層次發放經濟補償金，經濟補償金也可以轉成企業股權，精簡人員，壓縮成本，目標是循序漸進的把社會職能移交和輔業剝離，專注主業，在三到五年之內，將現有人員從1.8萬人，過渡到1.2萬人左右。”
“盛廠長又帶著王川他們幾個，向市裡省裡的領導彙報了這一方案。當時省裡這個方案比較滿意，但是提出，可以適當引進戰略夥伴，而且沒同意全部由人自已持股，要求依然是國家控股。”
“做完這件事，盛廠長就退休了。我們都以為，之後會批準這個方案的時候，半路上殺出個富華來。”
“當時你們知道富華是個什麼樣的公司麼？”李樂問道。
“隻知道是民營企業，但具體是乾什麼的就不清楚了。”王忠和歎了口氣，“其實一開始也沒什麼，大家都覺得，反正是公家掌控，而且給出的引進合作方的方案，乃至現在的股份比例，依舊是公家絕對控股。”
“可真到了實際開始改組之後，才發現，怎麼應該是二股東的富華，反而成了企業的管理方和掌控方。除了最上麵的幾個領導，過來的？”
“再加上之後的一刀切，還有各種管理上的問題，我琢磨著，這裡麵是不是有什麼問題。”
“那，您發現了？”
“嗬嗬嗬，沒發現，隻是知道了幾個客觀的數據，不過，我給你們說，有用麼？”
“沒用，我們是純學術的課題。”
聽到李樂回答的這麼乾脆，王忠和一樂，摁滅手裡的煙頭，“沒用，那就好。等等，我拿點東西去。”