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將廚房收拾乾淨，喬智開車離去。
站在陽台上目送女婿離開去接大女兒回家，陶南芳心中微微有些暖意。
當初的決定看似野蠻，但一切發展得很順利。
她對喬智的懷疑，已經慢慢減淡。
之前對他身上的傳承感興趣，如今覺得他對家庭的責任心更為寶貴。
再冰冷的心，也會被無數細節暖化。
上次怒懟常紅麗的畫麵，依然曆曆在目。
將自己當成了家人和長輩，這是無法偽裝的。
替陶茹雪感覺慶幸，她的婚姻目前看來，是很幸福的。
喬智靠著自己的努力，事業有了起步，甚至還不靠任何外力買了一套房。
此事沒有詢問過自己，但她還是為兩人高興。
尤其是春姨私下提起此事，對喬智誇誇不絕，心中竟然還有些欣慰。
一套房子對自己而言不算什麼，但喬智半年多便有了這個能力，從他身上可以看到潛力。
最近她讓人專門研究喬智的管理模式，發現他的管理模式，與其他任何企業都不一樣。
看似是一個普通的食堂，其實蘊藏著很多新一代經理人的商業邏輯。
比如他特彆相信數據，宣傳與互聯網媒體的聯係緊密。
不像淮香集團至今還依賴於傳統的電視、報紙以及雜誌，喬智完全采用自媒體進行宣傳。
沒有太多的成本，而且得到的回報驚人。
之前找人評估過，喬幫主的品牌價值，已經過億。
這是師大食堂沒有正式營業之前的調查。
其實已經有點後悔，當初那麼爽快地撤離資金。
當初隻是想借給他一百萬，試試他究竟幾斤幾兩，做好了虧損得分文不剩的準備。
誰能想到喬智這麼快就取得了驚人的成績？
從戰略投資部那邊傳來的消息，有一家跨國酒店集團，跟喬智接觸過，願意用六億購買喬幫主百分之五十一的股份。
被喬智果斷拒絕了。
得知這個消息之後，陶南芳心情複雜。
以前覺得喬智再如何成長，也難以逃脫自己的控製。
如今，已經有資本關注到他。
資本在收購一家企業時，會采取溢價的手段。
願意給這麼多錢，是不容置疑的事實。
不過半年時間，就坐擁十億的潛力。
自己當初擁有十億，至少花費了十多年，但他半年時間就辦到了。
以前擔心喬智會對陶茹雪的繼承權，有一些威脅。
但現在看來，無論是從情感，還是從他現在的事業趨勢，自己都不用擔心了。
陶茹雪繼承淮香集團，喬智還是會將注意力放在他的事業上，不會加入淮香集團。
關鍵喬智拒絕了注資的建議。
他才二十多歲，麵對這麼龐大的數字，能風輕雲淡，這才是最值得欣賞的。
陶南芳有很敏銳的嗅覺。
喬幫主的食堂，在未來兩到三年內，會在全國持續帶來新的理念。
淮香集團接下來要向喬智學習，慢慢融入時代的東西。
繼續固步自封，早晚會被時代擊敗。
等陶茹雪生下小孩，陶南芳會宣布將淮香集團交給陶茹雪繼承。
而喬智作為她的丈夫，絕
對不會坐視旁觀，幫著陶茹雪出謀劃策。
自己也就完成了使命。
陶南芳如今正在為陶茹雪接班做準備，包括整理集團內部的情況，董事會裡麵的問題。
此次給父親辦冥壽，是為了解決陶家內部的股權問題。
雖然淮香集團是陶南芳一手發展壯大的，但在創辦初期，陶家不少長輩也獻出了一份力。
當時遺留下來的部分隱患，騰出了一部分股份，每年給陶家人分出一些紅利。
這麼多年過去了，陶家人坐享其成習慣了，便開始有了野心。
堂兄陶新晨甚至一度想要勾結外人，將自己踢出局。
幸好喬智當初解決了輿論危機，自己也用強勢的手段，將董事會股東給鎮壓下去。
陶南芳如果還在董事長位置上，自然不怕那幫股東。
但換成陶茹雪，那可就不一定了。
大家都是陶茹雪的長輩，如何能心服一個晚輩呢。
利用譚震試探宋恒德。
發生了很多不愉快的事情，但老宋還是表現出忠心耿耿的態度。
尤其是他對喬智，好像有這一種特殊的欣賞。
如果譚震和宋恒德兩人能安心當“顧命大臣”，陶南芳便可以放手將淮香集團交給陶茹雪。
父親的冥壽，邀請了陶家的諸多親戚，自然也是借此時機，給大家一個信號，陶茹雪將是自己的繼承人。
淮香集團是自己的畢生心血，為了讓它繼續良好運轉，在自己還能控製的時候，傳給陶茹雪，才是正確所為。
若是換做一年前，陶南芳絕對不會輕易將權力放手。