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梅菱來瓊金跟喬智商議，喬幫主app新增幾個欄目和功能的細則方案。
喬幫主app在餐飲垂直類平台的成績，絕對是一騎絕塵，成為無可爭議的新星。
除了注冊量之外，還有另外幾樣數據也十分亮眼。
第一份數據來自於互聯網服務商艾瑞克斯，喬幫主app占據美食領域用戶數量的百分之五十，已經逼近美團、大眾點評等老牌平台的數據，增速甚至超過了餓了嗎、美團外賣等相關軟件。
第二個數據是用戶增長率，遙遙領先其他幾個後來者和償模仿者。
第三個數據是真實用戶數據，僵屍會員數據很少，真實用戶比例遠超其他同行。
第四個數據是用戶活躍度。喬幫主的會員每天打開軟件的頻次，以及發帖的數量和質量都讓人驚歎。
第五個數據是與第三方平台的合作情況，因為喬幫主完全開放，所以很多平台願意接入喬幫主，如此喬幫主被動地吸納了很多其他平台的會員，當然喬幫主也給其他平台反向輸出了很多流量。
第六個數據是平台內幫貢變現率。喬幫主的幫貢是基於區塊鏈技術產生的虛擬流通交易貨幣，在線下也是可以與現金進行一定比例交換的，目前價值已經翻了三十幾倍，現在一個幫貢，相當於五百多現金。這也產生了一個看不見的交易市場，很多人開始囤貨，準備後期升值。
對於這個市場的出現，是必然的趨勢。
這幫人未來會成為喬幫主app最忠實的客戶，對喬幫主的未來有足夠的信心，他們會長期持有喬幫主的幫貢。
最重要的是喬幫主app，始終在推進公益活動，免費食堂以及珍惜糧食兩大公益活動，使得app擁有積極正麵的形象。
順利的發展軌跡，陽光的掌舵者，讓人期待的前景，一切的一切都說明了喬幫主app是一個很優質的企業。
國外已經有很多機構開始研究喬幫主。
艾瑞克斯首席研究館艾森博士在自己的社交平台撰文，他表示喬幫主app的趨勢在於不可知，誰也不知道它未來會變成什麼樣子。
表麵看是一個餐飲垂直領域平台，事實上擁有無數的變化和可能性。
會員不僅可以從中看到大量的信息，而且還能從信息中得到生存成本，現在資本市場對喬幫主充滿期待，一旦上市，必會受到資本市場追捧，擁有喬幫主原始股份的人或者資本方，將有機會一夜暴富。
簡而言之，誰在現在加入喬幫主app,誰就有機會在未來逆襲。
有人將喬幫主app比作櫻桃園，櫻桃的成果質量很好，外麵有很多人想要進園采摘，但尷尬的是，誰也不知道喬智的想法，他是否願意將這個櫻桃園打開，讓那些水果商也能賺到甜頭。
喬智將其他管理層都約在了瓊金，喬智號召大家坐在一起開了個座談會。
座談會的內容很重要，涉及到接下來喬幫主的發展。
喬智覺得有必要將喬幫主係統梳理一下。
喬幫主發展得太快了，而且分支很多，
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所以大家平時在工作中接觸不到，很多時候都是各自為戰。
喬智明確地說出了自己的分工安排，要設立總部管理中心，建立集團化發展的思路。
喬智的計劃是，總部要職權分明，將諸多板塊全部糅合到一起，但下麵的垂直部門互相獨立，互不乾涉。
跟餐飲有關的翠燕食堂、喬幫主食堂，白領食堂，校園免費食堂等部門都將由餐飲連鎖發展公司管理。
跟周邊有關的八大名瓷、一千錘刀具，將由多元化產品營銷公司管理。
至於喬幫主食品工廠和營銷公司，將由食品公司管理。
與網絡、媒體有關的喬幫主自媒體、網紅計劃，喬幫主app等，都歸由互聯網科技文化公司統轄。
同時，要建立總部運營中心，分出餐飲連鎖發展部、食品事業部、互聯網事業部，戰略發展事業部、綜合事業部、財務部、董事長辦公室和稽查部。
另外，集團設立總裁一名，副總裁三名。
集團執行董事兼執行總裁梅菱，掌管互聯網事業部。
集團常務副總裁陳雪華，掌管財務部、董事長辦公室。
集團常務副總裁黎小魚，掌管食品事業部和多元化產品事業部。
集團常務副總裁沈賢，掌管人事部和和餐飲連鎖發展部。
至於董事長喬智手中掌握一個直管部門，那就是稽查部。
各個部門配有一正一副兩名部門主管，他們對應的是相關子公司的總經理和副總經理。
比如互聯網科技文化公司的總經理是劉建偉，副總經理是曹鳳儀。
食品公司的總經理由黎小魚擔任，副總經理是剛挖過來的員工，名叫鄭琉勻。
餐飲連鎖發展公司的總經理由陳雪華擔任，副總經理則是郭燕。
其餘部門的安排，也都是信得過的人選。