() 劉之一對黃真示意了一下手表，按照他們商定的辦法，黃真立刻揮手打斷了對方的介紹，然後按照劉之一教導的話說道，“非常感謝您的介紹，因為時間有限，我們暫時到這裡，如果有什麼消息，我們會及時的通知您，一會您可以拿著您的票到我這裡報銷來去的費用，您退房之後，住宿費我們會結掉，謝謝您。”
連續進來了好幾個人，劉之一都直搖頭，這些人看到劉之一他們三個年輕人首先是不相信，然後是輕蔑，帶著很強烈的不信任，黃真他們三個為了這件事情特意換了西裝坐在哪裡，都會被人看輕，多少有點讓劉之一不爽，但也沒有辦法，他們是真的年輕，而且是一家年輕的公司，彆人不信任也算是正常。
走進來一個三十多歲的年輕人，劉之一對他多注意了幾眼，他一直保持著自己的謹慎，進入到房間之後他的眼睛特彆的看了看周圍的環境，以及他們三個人，在眼中找不到一點點的輕視，而是鄭重。
“您好，請介紹一下您自己。”
“我叫薑英傑，浙江紹興人，今年三十六歲，畢業於上海海洋大學海洋生物專業，畢業後在國內的海洋局工作過五年，後來應聘到日本漁業公司工作了四年，於95年回國，現在供職於一家大連的海產品公司，一直工作到現在。”
“您是從什麼渠道得到我們招聘的消息？”黃真好奇的問道。
“你們在黃頁網站上發布的招聘信息被我看到了，我想要來試一試，你們又說會免費提供路費，而且還給報機票費用，我覺得可以來試一試。”
“我們的公司屬於新創公司，如果您成為我們的總經理，對我們公司的發展有什麼建議？”黃真問道。
“暫時談不上什麼建議，公司初創，我個人認為有兩點比較重要，一是公司發展的方向，如果在公司成立之處沒有什麼方向的話，我做一個總經理也做不出什麼來，第二是公司的機構，初創的公司首先是完善自己的人事機構，發展還談不上，這些作為公司的老板應該比我更清楚，我作為一個總經理最重要的是輔助老板完成他的目標，而不是按照自己的思路胡亂發展，當然如果老板和我的思路不一致，我們也不一定能夠很好的合作，雖然貴公司給出的待遇很高。”薑英傑的話讓劉之一很有興趣，這個人很謹慎，而且從經曆上來看，他經驗豐富，可能職位不是太好，但絕對不是庸才。
“如果你自己擁有一家這樣的公司，你希望他是一家什麼樣的公司，有著怎樣的發展。”一直沒有開口說話的劉之一忽然間問道，薑英傑特彆看向劉之一，這個年輕人一直都沒有說話，而且特彆的奇怪，其他兩個人的桌子上都放了大哥大，唯獨這個人的麵前除了麵試的表格之外，什麼都沒有。
薑英傑略微沉靜了一下，想了想，這才慢慢的說道，“我沒有那麼多錢成立這樣一家公司，如果我真的擁有這家企業的話，我希望是一個集產銷一體化的公司，不能夠僅僅隻是做中間渠道，購買之後銷售出去，這樣做，雖然成本很低，但是容易被替代，而且太過依賴於關係，會令企業的發展完全靠著社會網絡來進行，無法形成自己的競爭優勢，必須要有自己的市場，也要有自己的生產地，隻有足夠強大的實體性企業才能夠保證在各種衝擊中能夠生存下去。貴公司是做農產品，海鮮等與生活相關的產品，既然要求在海鮮市場方麵有經驗的人，那肯定是看重了海鮮市場的前景，這是公司發展之初的做法，後期一定會補充其他的產品，沒有生產地，我們的采購價格就會受到影響，無法真正的把握市場，沒有銷售渠道，哪怕是我們的出來的產品再好，也沒有地方銷售，自然也就在市場中自然淘汰。”
“那你覺得目前的國營水產公司，海鮮漁場有什麼弊端？”
“最大的問題是僵化的經營理念跟不上日益變化的人民生活，人民的收入在逐年提高，生活水平也在不斷的變化，肯定是走向好的一麵，以後的平民消費一定會起來，將會具有巨大的市場潛力，隨著有錢人越來越多，高端的餐飲市場自然也會快速的發展起來，這也是巨大的商機，如果要做，必須占據高端市場，同時把握住平民消費的高端市場才能夠保證公司保持的利潤，以後公司的發展才會有希望。”
“你對我們有什麼要問的嗎？”劉之一問道。