今天，招聘到機械製造類的技術操作人才5000人。
各種有經驗的工程師500人，包括機械工程師、電力工程師、軟件開發工程師等。
其他公司需要的人才2000人，這2000人包括種子研究技術人才、種苗培育技術人才、通勤車司機、廚師、律師等。
這一次招聘的5萬人裡麵，包括了各行各業。
最重要的後勤保障人員也得招聘齊全。
李默看了下彙總的數據，也就是說，今天一天就隻招聘確認下來7500人。
這個速度，明顯慢了。
當然，這也是跟今天大家的業務水平還不熟悉有關，以及前來應聘的求職者對會場布置不熟悉導致的。
今天的會場整個確定下來後，當天晚上，李默就讓西川市的政務工作人員連夜打印了一些有關整個會場布置的傳單。
明天一早就發給前來參加應聘求職排隊的人。
這樣，他們就可以提前熟悉會場裡的一切，入場後，就能直奔他們應該去的位置，避免耽誤時間。
安排好這些，從第二天開始，果然，招聘速度快了很多。
第二天招聘確認下來人。
看到速度明顯提升後，李默放心了。
第三天開始，一切按照正常速度有序進行。
不過，這都第三天了，李強負責的招聘升龍村村委班子成員這邊卻還沒招聘到一個人。
不是沒有人前來應聘，而是來的人都不符合要求。
想來升龍村村部工作的人員，必須是品行端正、不功利心的人員才行。
當然，這隻是其中的兩點條件。
還得滿足至少擁有本科及以上的學曆。
還要接受升龍村村部進行的背景調查，家裡至少三代人以內沒有任何犯罪記錄。
無紋身，無不良嗜好。
這些條件單獨拿出來，很多人都能滿足。
但是，這些條件聚集到一起，能夠滿足的人就不多了。
李強一上來就給應聘升龍村村委成員的求職者打明牌。
我們升龍村今後會成為國家特彆行政村！
也就是說，你們進了升龍村村部後，會獲得正式編製。
這個明牌打出來後，這些前來求職的人瞬間炸了鍋。
臥槽！
還能擁有不需要參加公務員考試，就能獲得公務員編製的好事？
在興奮下，一些人的本性就露了出來。
比如貪婪。
有些人就想著，當了官以後，一定要高人一等，然後給自己謀私利謀好處。
這些人無論他們吹的多麼好，李默都能看出來他們是裝的。
因為，忠誠度濾鏡之下，眾生平等。
李默這次也是在招聘會現場發現了忠誠度濾鏡的新用法。
就在第一天招聘的時候，李默心血來潮，決定開著忠誠度濾鏡來麵試求職者。
其中一個求職者剛開始的忠誠度有25，但是，當他開始回答李默問出的問題時，他的忠誠度降低到了22。
李默對於忠誠度出現的變化感到好奇。
當然，這人直接被李默淘汰出局。
因為他的能力不足。