“哦，怎麼講？”鄭玉德似乎對荊濤說的這句話很感興趣。
荊濤說：“我的意思是說，以前類似不和諧的想象也有，但都沒有形成公眾的矛盾。這次就不一樣了。尤其是這兩次事件在單位內部造成了很壞的影響，引起了眾怒。因為我們規定凡是市裡會議和重大活動，記者必須提前二十分鐘甚至半小時到位，一旦不到位，不管什麼原因，都是要扣除當天績效工資的。”
鄭玉德點點頭，看著他說：“嗯，繼續說下去。”
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荊濤繼續說：“這次涉及到好幾個人的利益，所以這次影響的範圍比較大。加之自己的人用了一周多時間采寫的稿件居然在本報不能刊登，卻被省報刊登了，這件事影響很大。還有一個理由，那就是我收到了一個老記者寫的改革方案。他也是針對改革後出現的一些問題而提出的合理化建議。所以我認識修正進行第二次改革的時候到了。”
鄭玉德說：“看來，你也是做了周密的部署。”
“那倒沒有，注意到了一些現象，也想改變，但總是找不到合適的契機，這也是眾多看似不是大問題的問題，堆積起來的結果。”
鄭玉德說：“我很欣賞你剛才說的‘火候’。掌握火候是技巧，製造火候是智慧。就拿化工廠的事來說吧，附近村民、居民從一開始就反對化工廠建在他們居住地附近，我也知道不合適，但還要答應企業的要求，還要大張旗鼓地給群眾做工作。如果從一開始就不同意在那裡建廠，無疑，就不會有化工廠落戶清陽了，就會顯得我們政府工作無力，可能以後都不好招商了，所以我當時必須要先答應企業的要求……”
荊濤理解鄭玉德當時的難處。
“眼看要進場施工了，老百姓又是一波呼籲，怎麼辦？隻能將老百姓的對立情緒升溫，達到不可控的邊緣，這個時候輿論祭出環保和尊重百姓生命健康的大旗，政府再從中協調、斡旋。當時的輿論看似是把政府架在了火堆上，其實是把人家企業架在火堆上了。如果他們撕毀合同不在清陽建廠了，那麼，他們就要背上不尊重環保、不尊重百姓生命健康的罵名，帶著這樣的罵名，走到哪兒都不會受歡迎……”
這事鄭玉德從來都沒說過的話，此時荊濤聽來如醍醐灌頂，他當初隻想到這樣做的目的，卻沒有想到道德綁架這一層，難怪鄭玉德當時顯得那麼胸有成竹。
鄭玉德又說：“那麼大的企業，生意都做到了國外，如果國外的客戶知道他們這個名聲，也會影響到合作的。這就相當於我們用一個很高的道德標準綁架了企業，但你又不能說這是陰謀，因為最終的結果是互惠互利，達到了雙贏。國外的客戶知道了勝隆為當地環保做出這麼大的犧牲，不但加大了訂單量，還給他們進行了一次沒有費用的廣告宣傳，有些國外客戶想來實地考察的也不來了，直接下訂單，因為他們覺得這樣有社會責任心的企業其產品也是值得信任的。”
這個問題荊濤知道，當時他還讓記者們進行了專題采訪。
“當然，作為清陽，也不能虧欠了企業，我把人家磕來了，不能讓人家寒了心，給他們做了最大的讓步，企業也很領情，所以這事最終得到了完美的解決，企業沒有任何實質性損失的前提下遷址，還有了意想不到的收獲，不但收獲了國內外客戶的口碑，我還給各個職能部門定了規矩，不許假借名義去騷擾化工廠，除去環保部門之外，任何部門都不許無緣無故進廠，所以，勝隆總部對咱們非常滿意，沒想到這場遷址風波還拉近了咱們跟企業的感情。”
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