荊濤說：“我聽說勝隆還給咱們介紹了其它企業。”
鄭玉德說：“這個目前還不便於公開宣傳，如果不出意外，國慶節左右就能最終拍板。同光負責這事，我不便於過多插手，以前是因為他外出學習，現在他學習結束了，也該擔點事了。我就跟他說，想乾的事，隻要對清陽有好處你就乾，彆拿我當邢文輝，因為邢文輝專權，大小事都得跟他商量，市長屁主兒做不了，我說我跟邢文輝完全不一樣，你也彆在旁邊閒得納涼，政府工作放手去做，我可沒那麼大的精力又管黨務又操心你政府的工作，我隻要結果，不問過程。”
“結果呢？”荊濤問道。
“嗬嗬，結果非常理想。”鄭玉德肯定地說：“同光書生氣太濃，凡事喜歡較真兒，可是基層的任何一項工作，都不是較真就能完成的。跟電視劇不一樣，不是所有的事件發展都是按照劇本進行的，有時候就需要變通，在不違反原則的前提下一定要懂得變通，否則硬往前拱的話，隻能撞南牆。”
荊濤一聽，這都是妥妥的經驗、精髓啊！
鄭玉德又說：“我在市黨校給縣委書記講課的時候，就說過這個問題，最能體現一個領導水平的不是職位，而是在你現有的權限範圍內，做好各項工作，這是最基本的衡量一個領導水平的標準，當然，如果你在做好工作的前提下，再有那麼一點創新、那麼一點開拓精神，那麼，你就是當中最優秀的那個。”
“試想，這樣的人得不到重用的話，什麼的人能得到重用？整天抱怨工作不好做的人，是永遠得不到晉升的，因為你把有效的時間全用在抱怨甚至歪門邪道上了，我相信，哪個上級也不會重用你。”
荊濤聽完，豎起大拇指，說道：“今天太有收獲了！”
鄭玉德看著他不高興地說：“你跟我在一起，哪天沒有收獲？”鄭玉德就差說“還經常給你開小灶”的話了。
荊濤趕忙解釋說：“當然，隻要跟您在一起，哪怕是點滴時間都有收獲，不過今晚，您還是第一次這樣掰開揉碎的跟我講了這麼多從政之道。”
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鄭玉德端起茶杯喝了一口水，說道：“我巴不得周圍的年輕人都快點成長，快點給我出去獨當一麵，省得讓我想用人的時候沒有合適的人可用。”
荊濤說：“這一點，我和長虹都已經切身體會到了。”
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