第五百五十三章 教妻(2 / 2)

“其實,我一開始,並沒有設立皇後的打算,所以把宮女分成四份,讓四妃來管理,把這些女官培養成合格的人才,出宮後,可以補充地方的需要。

但是後來,我想了想,如果說,五年一批人才,宮內就像是一個五年製的學校。

來來往往,撐死也就這麼多人了,如果把這一個學校的人輻射全國,根本不夠的。”

“那陛下的意思是.......我做這些都是徒勞的?”

“那倒也不是,大秦教育革新勢在必行,在大秦,男女都可以讀書的,都可以考試,都可以工作,甚至為官。

這個觀點,僅在京兆地區盛行,中土九成地方,都是相對保守的。

所以接下來,我要破除這個舊觀點。

所以,後宮起的就是一個帶頭作用。

既是帶頭作用,那自然就要做好。”

陸源溫聲解釋著,“你有心讓後宮盈虧自負,不用朝廷出錢,這當然是好事,如果能行,倒是可以繼續招收更多的秀女入宮。

三五千人也無妨,隻要養得起,可以培養更多相關的人才。

但是,這就涉及到一個問題!”

趙蒹葭若有所思,“後宮不得乾政!”

“對,正是這個問題,所以後宮這邊,朕也很頭疼,如果你革新後宮的事情傳開,那些人必然會上奏,而且不是一兩個人,他們會說朕冒天下之大不韙,開多年的禁忌,假以時日,必釀成禍端。”陸源苦笑道。

趙蒹葭也有些失落,“是我想當然了,沒有想到這一點。”

“不過,你的辦法也挺好,隻要不用朝廷出錢,朕就能堵住這些人的嘴,如果隻是給她們一個謀生的職位,那倒是簡單了。

想要革新,不是一朝一夕就能成的。

大秦還有很多人比較古板,思想傳統,咱們需要慢慢來。”

陸源抱著她,“香水行業,胭脂行業,刺繡行業,醫藥行業,這些都可以,如果你要技術的,我可以給你一些技術,方便壟斷這個行業,成為行業的龍頭企業。

但是隻是如此還不夠,還需要不斷地更新技術,要有自己的核心競爭力才是關鍵。

大秦哪怕隻有北涼一城,都可以開萬國大會,為什麼呀?

不就是因為核心競爭力嗎?

我們有的,彆人沒有。

哪怕隻是普通的製鹽技術,都要比那些人更好,產出大量的鹽來。

你要做的這個也是一樣的。”

趙蒹葭點點頭,“那你教我好不好?幫我選一個方向!”

陸源思索了一會兒,說道:“你還是醫生,在宮內設立一個醫護點,培養專業的醫護生,無論是宮內,還是宮外,都用得著。

這個也是彆人無法模仿的,但是這個是支出項目,無法支撐後宮獨立,所以還需要一個賺錢的項目。

醫藥不合適,那個需要大量的錢財來支撐研究,一年不投入個三五百萬,看不到任何效果。

化妝品倒是可以推廣陳新。

打著皇宮用品的旗號,倒是可以很快打開銷路。

除此之外,香水,飾品,刺繡,服裝,這些都可以集合在一起,成立一家大型的國營廠牌。

但是這需要專業的營銷,而我,恰好有營銷的路子,可以保證一年內,讓後宮產業實現盈利,甚至收支平衡。

不過,你想要的話,總要拿出點什麼來謝謝我吧?”

陸源玩味一笑。

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