原則性太強的，兩天半都用不上，那小兔崽子就的炸毛。
文化水平低的，就算二十四小時瞪眼盯著，也很可能是個睜眼瞎。
文化水平高，腦子還靈活的……又怕被那小子給拐帶溝裡去。
沒辦法，越是聰明人，想法就越多……
選來選去，很是費了些力氣，才選中了謝楠這麼個形象氣質過關，學曆過關，思想過硬，頭腦還靈活的人才。
關鍵是，上麵領導覺得謝楠運氣好。
運氣這東西可不能小瞧了，關鍵時刻頂大用。
果然！
啥勁兒都沒費，順順利利的就達成了既定目的。還是那小子主動提的。
至於怎樣讓曲卓帶著他去港島……簡單，用不了多久，謝楠的父親就會被調去港島大社。
再去港島時，謝楠說想去看看在外工作的父親。以曲卓的性格，肯定能答應。
不但能答應，還會求人想辦法，讓上麵放謝楠出去……
（好多人可能不知道大社是做什麼的，解釋一下吧。
大社和小社，名頭都是鑫華社駐港島機構。
大社隻是頂個名頭，實際進行正治和情報工作，還承擔著與戴英方麵進行非官方的接觸等任務?。
小社才是真正搞新聞通訊，新聞采集和發布的。）
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“咱們現階段架構簡單，大家都是新起步，就不搞那麼複雜了。
工資分四檔，普通辦事員每月七十八塊錢，每年遞增十塊錢。組長、班長每月一百一，每年遞增二十。
部門負責人每月一百五，每年遞增五十。高級崗每月兩百五…十五，每年遞增一百。
出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助上下統一不分檔。
另外，每人每年十三個月工資，年底最後一個月雙薪。除正常節假日外，另有十五天的帶薪年假……”
基金會的工資待遇，曲卓出差前就確定了，但徐曉燕一直沒宣布。
過去兩個月，都按原單位走。新招的幾個參照九級辦事員，每月三十塊錢。
之所以確定了沒執行，就是等著曲卓這個理事長回來後，親自宣布呢。
不出所料，曲卓一番話說完，與會人員除了徐曉燕，全懵了。
為啥懵？
待遇也太高啦！
起步每月七十八，相當於一級辦事員。
要知道，大學生轉正才四級，混到一級最快要六年。
也就是說，即便是大學生，一切順利的情況下，也要三十歲才能每月掙七十八塊。
組長、班長之類的小領導每月一百一，相當於正科的工資。
班組長，跟正科級掙一樣的工資？
中層乾部就更誇張了，每月一百五十五，妥妥的正處級呀。
起步工資高的嚇人還不算，普通辦事員每年漲十塊。乾上十年，一個月掙兩百五十五。
兩百五十五是個什麼概念？
司、廳級呀！
一個二十多歲的小年輕，工作十年後跟司長、廳長拿一樣的工資？
做夢呢吧？
更彆提還有出差補助、餐食補助、教育補助、消暑取暖、節日補助，年底最後一個月還雙薪，還有帶薪年假？
聽著怎麼就那麼不真實呢？
年輕的理事長大人睡魘著，說胡話呢吧？