杜騰飛向祝曉敏說：“祝主任，現在當務之急，一個是挑選參加展示會的麵料，另一個就是培訓紡織工人，儘量讓更多的人學會新技術，不知道你有沒有什麼好的方法？”
祝曉敏點頭：“要說誰最了解女工們的紡織技術，其實是她們自已，現在既然是要女工們自已帶徒弟，我想如果由她們自已挑人選，徒弟的考核計入師傅的成績，可以讓她們更慎重，又可以減少一些麵子情。”
王喜月忍不住問：“怎麼又是二車間從我們彆的車間抽調工人？我們不要生產了？”
這話雖然說的生硬，倒也有道理，祝曉敏看看她，解釋說：“我說的由工人自已收徒弟帶新人，不隻是指二車間，廠子要擴大生產，要增加工人的也不隻是二車間，甚至不止是在紡織車間，彆的車間也要補充工人，我建議每一個車間上報需要增加的人數，也由每個車間現有的工人帶新人。”
杜騰飛連連點頭：“我們之後要擴大生產，也不止是提花羅紋布，有一些麵料也是要加大生產的。”
祝曉敏又說：“隻是車間的生產也不能耽誤，她們要帶徒弟，還要生產，這就有可能造成她們需要加班。”
孔泛立刻說：“為了生產，為了發展，需要加班就加，這不是很正常？”
祝曉敏瞄他一眼，向杜騰飛說：“隻是大家也都不是機器，工作一天再加班，會很累，我是想，可以設定一些獎勵，比如說，每成功帶出一個徒弟，給一定的獎金鼓勵。”
孔泛睜開眯縫眼，立刻反對：“這生產是大事，個人累一點有什麼關係？她們身為廠裡的工人，就該為廠子奉獻一切，帶個徒弟還要獎金？這是資本主義作風。”
祝曉敏煩了，轉向他直接說：“孔部說的對，孔部身為生產業務部的部長，怎麼都要起到帶頭作用，現在廠裡要抓生產，那麼就離不開孔部的監督，想來可以天天堅守在一線，做到車間有一人在崗，孔部就堅守到底。”
孔泛一噎：“祝主任，你說的是什麼，我是部門負責人，怎麼能盯在車間？”
祝曉敏學他的樣子敲桌子：“孔部，這是什麼話？大家都是為了革命，為了生產，乾部也不能特殊，現在是廠子用人的時候，孔部偏偏還拿什麼負責人的身份壓人，這是典型的官僚主義，要不得的。”
這番話說出來，會議室裡頓時一靜，幾乎所有的目光都落在孔泛身上。
幾個車間主任暗暗的咋舌：以為那個祝曉敏隻敢在她們麵前耍橫的，在廠長麵前還不乖乖收起爪子？
可沒想到，當著三個廠長的麵，她還是想怎麼說就怎麼說，懟的還是自已的頂頭上司，還真是膽大。
孔泛一張長臉，更是黑了又紅，紅了又黑，想要發怒，可是又有三個廠長在這裡，要想當什麼事沒發生，一口氣又頂在胸口，吐不出咽不下的。
就在一片寂靜裡，高良誌突然笑出來，拍拍手說：“祝主任真是心直口快，孔部長是部門負責人，自然是要統管全局的，倒也不算搞特殊，之後的招工和加大生產，還得孔部長多多辛苦，各位車間主任配合，帶我們廠更上一層樓才是。”