機器轟鳴聲裡，完全沒有人聽到。
孔泛拔高聲音，吼到幾乎破音，祝曉敏始終沒看來一眼，隻好自已走過去。
其實他剛剛進車間的時候，祝曉敏就已經瞧見，隻是懶得搭理，現在見他過來，任他吼的大聲，自已隻動動嘴，不出聲。
孔泛氣極，指指門外，示意她出去，自已轉身往外走。
走到門外回頭，才發現那女人居然沒跟出來，又隻能回去又喊。
這樣來回三趟，祝曉敏終於跟了出來，一臉不滿的問：“孔部，你不在辦公室當領導，來車間乾什麼？我們忙著呢。”
孔泛問：“你的報告怎麼沒打？”
祝曉敏眨眼：“什麼報告？”
“讓工人帶新人的報告啊，這招工的啟示人事部已經放出去，我們紡織車間不帶人，後邊進的工人要怎麼安排崗位？”孔泛黑著一張長臉。
祝曉敏攤手：“我報了啊，孔部說我們給的獎金太高，我以為孔部自已安排了，就沒有再多事。”
孔泛氣結：“這是工作，怎麼叫多事？”
祝曉敏微笑：“這培訓新的工人，是整個生產業務部的事，我隻是二車間的負責人。”
孔泛冷臉：“你就不能把報告改改，再報上來？”
祝曉敏認真的說：“我丟不起那個人。”
孔泛氣噎：“你這是什麼話？”
祝曉敏說：“我打報告，孔部嫌給的獎金多，讓我按少的打，回頭這個報告批下來，工人有意見，不肯好好帶新人，是不是孔部又要把責任推到我的頭上？我可不背鍋，這工人愛招不招，反正我不急。”說完，又轉頭進了車間。
孔泛氣的跳腳，可是人事部那邊已經在催問崗位的問題，想一想，自已寫報告打了上去。
報告很快就批下來，孔泛把各車間主任叫來，安排工人帶新人的工作：“織工大比武前一百三十名的，每人帶一個，這是硬指標，限兩天把名單報上來。”
祝曉敏涼涼的插話：“孔部，提花羅紋布技術，有好多是從這一百三十名裡挑人，她們自已要學新技術，恐怕沒有辦法帶新人。”
孔泛怒：“你就非要從這裡挑？新招的工人不能教嗎？”
祝曉敏搖頭：“提花羅紋布技術難度高，不要說新招的工人完全沒有接觸過紡織機，就是在紡織車間多年的，平紋布都織不好，還學什麼提花羅紋布？我們教一批工人是為了讓她們儘快上手生產，不是擺樣子湊數。”
孔泛第一句話就被她否了，一張長臉黑沉沉的，問：“那你說怎麼辦？”