蘇陌無奈的歎了口氣：
“看來情況確實是比我想象的要複雜一些，不過想要解決這個問題也簡單。”
說完蘇陌轉身走回了辦公室，此時的段博還是一臉懵，完全不知道蘇陌到底有什麼主意。
不過段博也是很相信蘇陌的，既然蘇陌如此堅決，看來他已經想到了解決問題的辦法。
在蘇陌看來，會出現這種情況無非就是兩種原因，一方麵是有一些玩家實在是過於自私。
這些玩家隻在意自己的遊戲感受，完全不想與其他的隊友進行配合，也或許是他們以往玩同類型的單機遊戲比較多。
這也就導致他們沒有辦法在這種時候和大部分的玩家共情。
另外一方麵就是教練的權力還是不夠大。
蘇陌在設計這個位置的時候，確實考慮到了讓教練可以指揮任何一個球員，甚至可以隨時隨地的叫暫停。
但是顯然蘇陌還是忽略了一點。
如果這些玩家不執行教練的戰術的話，教練拿他們也是沒有任何辦法的。
看起來他的權力足夠大，但是他卻沒有能力去懲罰那些不聽戰術指揮的玩家。
所以蘇陌在遊戲內增加了一個舉報係統。
與此同時，蘇陌又把段博叫了過來，給段博安排了一項工作。
“你現在去設計一個追蹤模式，自動記錄玩家們整個遊戲過程的軌跡，如果出現玩家不執行教練戰術的情況，其他隊友舉報的時候就扣除他們的信譽積分。”
段博拍著胸脯說道：
“放心吧，這點小事交給我就行了。”
蘇陌仔細設計了舉報係統的扣分模式。
如果因為一兩次沒聽教練的指揮就導致被扣分的話，肯定會有一部分玩家不滿。畢竟不是每一個回合都要按照教練的戰術來進行執行。
況且有些人雖然選擇玩教練這個位置，但是他們自身的戰術水平或許還不如這些正常的玩家。
所以往往到了關鍵時刻，玩家如果覺得自己的戰術更可靠的話，也完全可以不執行教練的戰術。
如果一切都要按照教練的指揮來，那玩家們在玩遊戲的時候，仿佛一切都要被教練操控著，體驗感依然還是會大大下降。
所以蘇陌設計了一個臨界點，整場遊戲當中玩家可以有三次不執行戰術的情況，一旦超過三次，有隊友舉報就會扣分。
信譽積分過低的情況下，就沒有辦法參與正常的排位賽了。
如果教練發現比賽中有玩家過於癡迷球權，想要對付他的辦法也很多。
每節比賽裡麵每位教練有兩次叫暫停的機會，教練可以通過頻繁叫暫停來調整戰術，讓玩家強行來執行自己的戰術，把球傳給其他的隊友。
如果玩家不執行，那麼遊戲結束之後，自然也就可以舉報他了。