為什麼說之前的美團不是完全體呢？
這其實有很多曆史遺留因素的。
就像是王興這個人，雖然創業了很多年，但卻一直沒有管理大公司的經驗，公司手底下的人數，最高也沒有超過100人。
如今美團這個局麵，動不動就上千人，他怎麼能管理的過來。
這也難怪，在中間有一段時間，美團會悲催到被其他團購網站給挖牆腳。
因為他根本沒有這個管理的經驗。
如今伴隨著甘家偉的到來，一切都將改變，這個短板已經成為了美團最大的長板！
過來之後，甘家偉首先做的便是了解了美團的所有業務，人員分布構成。
這一看，還真讓他給看出來東西了。
甘家偉搖頭無語道：“王總，看來您真的是沒有做過大公司管理，將近80個城市的業務，竟然隻有一個VP，兩個大區經理，這相當於他們每個大區經理都要管40個城市，這怎麼能管得過來呢？”
王興也是一臉的歉意。
這種事，他是真的搞不過來。
所以才把甘家偉給請了過來。
甘家偉點頭說道：“那麼接下來，先不要管地推的事情，首要的便是解決公司的管理架構，這80個城市，平均分成8個大區，每個大區設立一個大區經理！”
“然後，便是管理製度，一定要賞罰分明，還有我在阿裡那邊的各種製度，如果王總你不嫌棄，我可以套用上去！”
王興這個時候，哪裡會嫌棄啊。
那可是大廠的製度，是經過市場檢驗的。
和他這個半吊子是完全不同的。
“不嫌棄不嫌棄，我請你過來就是讓你來幫助美團，改變美團的，從今天開始，大刀闊斧的改，凡是有什麼阻力，直接和我說！”王興直接將權力給下放到了極致。
甘家偉也很高興。
他非常慶幸自己能夠加入到這樣的一個公司。
內部裡麵，有鋒芒資管李總的投資，手中子彈無限，同時老板王興也全力支持自己。
外部方麵，各種各樣的挑戰，就放在那裡，不存在說自己改革之後，卻無法去使用，拿不出什麼有力的戰績來服眾。
現在，隻要自己按部就班，將其給改造成功，那麼自己便是美團現階段的功臣！
“真有意思啊，遠大的夢想，眼前的夢想，大bss，小boss，都擺在麵前，就等著我這個廚子來操練！”甘家偉感覺自己渾身充滿了乾勁。
從阿裡出來後，能夠來到這樣一個地方，從頭再來，將以前沒有做好的事情，再走一遍。
這對甘家偉來說，也是一個極好的機會！
美團從這天起，正式進入到甘家偉階段。
凡是觸及了他製定規則的高壓線，無論是誰，全部開除。
各種管理經驗、培訓經驗、淘汰製度等等，全部被甘佳偉給使用了出來。
再配合上大力招聘過來的地推人員，可以說，美團如今的戰鬥力，是以前的數倍！
而在這個階段，美團不再選擇擴張了，可即便是如此，大環境也在悄然的改變當中。
拉手網原本準備的上市計劃，因為各種各樣的原因，直接泡湯。
窩窩團也開始傳出欠薪傳聞，這是首個一線團購網站出現的消息。
也就是在這個時候，團購鼻祖Groupon來了，它帶著無數國外資本，浩浩蕩蕩的衝進了華國市場。
美團方麵。
甘家偉看到這個消息之後，眼眸中滿是戰意：“終於來了，我等的就是你！”