實際上公平鎮本身也沒有那麼多勞動力，根據鎮政府提供的信息，公平鎮2024年的常住人口大概在11萬左右，考慮到公平鎮是勞動力大量流出區域，因此適齡勞動力占比大概為50%左右，即5.5萬人。這5.5萬適齡勞動力之中，要刨除公務員、老師、小個體戶、孕婦，再刨除一部分不適合的人群，比如體弱多病、嬌生慣養、劣跡斑斑、好吃懶做之類的人，滿打滿算大概就隻剩下3萬人左右。
要從3萬人之中，招聘5000名農場工人，顯然是不可能的。
畢竟很多本身就有固定工作，或者家裡麵經營著農場，也不是所有人都可以忍受農場的工作強度。
因此從外地引入勞動力，就是必然的選擇。
一旁的老吳，將華子塞給高向陽：“高場長彆客氣。”
“下次彆這樣。”
老吳聽了高向陽的提醒，也覺得自己還是先問一下自家孩子的想法，畢竟現在的年輕人，很多都吃不了苦。
雖然他覺得農場的工作就挺好，對於他們這些長年在農村的中老年人而言，勞動強度已經是相對比較低了。
比如搬運東西，很多時候都是使用三輪車和纜車運輸，他們年輕的時候，進山裡麵砍柴之類，隻能用肩膀挑。
老吳剛回到自己的三輪車旁，準備搬樹苗。
另一個同村中年人靠過來，小聲地問道：“水哥，高組長怎麼說？”
兩人一起抬下一棵樹苗，放在了纜車的外掛架子上，然後使用專門的固定繩扣，緊緊扣住樹苗。
老吳邊走邊小聲回道：“公司確實要招人，不過如果是年輕人，要去外地工作，我們這些中年人，雖然可以留在本地，但不能在自己的村裡。”
“看來我閨女是沒有辦法了。”
老吳再次搬起一棵樹苗：“你閨女就初中畢業，又嬌生慣養，農場的活肯定乾不了，公司的文員要大專或者本科生，還是早點找人嫁了吧！都二十八了，再過幾年，就更難嫁人。”
“我也在給她介紹，可惜她根本看不上。”
突然老吳閃過一個念頭：“咱們公司的農場幾個小組長都不錯，你可以趁機撮合撮合。”
“他們？他們能夠看得上我家那化骨龍？”
“試一試嘛！”
兩人一邊聊天，一邊搬東西。
另一邊。
呂偉斌正和公平鎮的鎮長陳國輝，在公平鎮鎮區北側的西山村。
陳國輝笑容滿麵，指著在236國道西側的大片荒地：“呂經理，這一片土地，貴公司滿意不？”
“看起來很好。”呂偉斌拿著望遠鏡觀察著，靠近公路邊，而且公路對麵就是公平水庫，用水也非常方便。
“如果貴公司確定好位置，那我們隨時可以進行征地。”陳國輝這幾個月算是見識到了海陸豐公司的實力。
公平鎮批給對方的四萬多畝山地，不到兩個月的時間，就已經被改造了三千畝，加上一部分不需要改造的山地，目前可以利用的高標準梯田，麵積已經達到了上萬畝。
而且看樣子，海陸豐公司是玩真的。
其實陳國輝現在已經不懷疑海陸豐公司的實力了，畢竟很多公司說是來投資，有時候是為了騙補貼，或者上市公司故意做ppt，騙股民的錢。
可海陸豐公司並沒有要求海豐縣給補貼，就要了汕美市的稅務減免，本身又不是上市公司，現在如此大規模的投資，顯然是真想在當地投資。
加上市裡已經通知他了，如果他還敢怠慢海陸豐公司，那就是敬酒不吃吃罰酒了。
“陳鎮，這個位置不錯，我們的工廠至少要1000畝，保底1200畝，如果遇到比較難纏的村民，可以考慮避開他們的農田。”呂偉斌說了一下想法。
“1200畝？可以，給我們一個月，我們會將這片地征收。”陳國輝信誓旦旦的保證著。
可是呂偉斌卻清楚，一個月太急了，如果硬來，可能會引發一些不太妙的情況，因此他笑著搖搖頭：
“不急，也不一定要在西山村，其他地方也可以，陳鎮可以先和西山村溝通一下，最好和土地所在的村民都談一談，如果村民普遍反對，那我們就更換一個地方。”
“也好。”陳國輝也知道征地這種事情很麻煩，有些地方的村民不會太配合。
呂偉斌補充了一個條件：“另外我們公司也可以承諾，隻要涉及征地的村民，在每一戶招聘一個合適的員工，當然我們是走正規招聘流程，這不是鐵飯碗，如果日後他們違反我們公司的相關規定，該處理的，還是要處理。”
“呂經理放心，我一定會那些村民說清楚。”
“沒關係，慢慢來，反正明年六月份之前，確定好位置即可。”
其實呂偉斌更加傾向於在榴蓮種植園附近的高北村、下洞村、虎啖村、聯和村、西坑村、橫坑村等地設置工廠。
在這些地方，海陸豐公司有群眾基礎，畢竟這些村都有大批村民給公司工作，如果要在當地征地，村民多多少少會給點麵子。
而屬於公平鎮核心區的西山村，和海陸豐公司沒有業務交集，這邊的村民大概率不會太配合。
如果因為征地，搞得烏煙瘴氣，那海陸豐公司寧可更換一個地方。
呂偉斌和陳國輝一行人，在公平鎮一部分適合建設工廠的地方，逛了三個多小時，最後選擇了3個備選位置。
分彆是公平鎮鎮北的西山村；公平鎮南部的新寨村；高北村下轄的高沙村。
這個工廠分為兩部分，一部分是用來處理榴蓮和加工榴蓮的；另一部分要作為處理紫苜蓿和白苜蓿的草料加工廠。
其中呂偉斌最看好的地方，就是高北村的高沙村，因為這地方雖然屬於山地，但周圍可以改造的低矮丘陵不少，加上處於榴蓮產區的中心，方便榴蓮運輸到工廠。
榴蓮到工廠之後，隻需要挑選、然後浸泡薑黃粉水，再將一部分次果放熟後，用來加工榴蓮果泥。
這意味著要儘可能縮短運輸距離，可以減少一部分人力物力的消耗。
剛好最後一站是高沙村。
呂偉斌便順路來到了高沙村所在的南蛇嶺農場。
皮卡車來到了梯田中間的山坳土路，在半山腰梯田上的高向陽，一下子就看到了皮卡車，他頓時就知道是公司的人來了，趕緊叫了這小組的小組長替他操控纜車，他急匆匆趕下去。
來到山腳下。
“向陽，工作還習慣嗎？”
“呂經理，我還習慣。”
看著曬得宛如黑炭的高向陽，呂偉斌也知道他們辛苦了：“等農場建好了，年底你們都可能拿到應得的虛擬股。”
類似於高向陽等人，都是之前南湖農場的員工，在公司的工作時間差不多已經一年出頭了，可以分配虛擬股。
在鼓勵員工努力工作方麵，呂偉斌也傾向於老板的方式，那就是直接給真金白銀，而不是給員工講奉獻、灌雞湯、畫大餅。
物質基礎才是收買人心的關鍵。
看了一眼農場的情況，呂偉斌轉過頭問道：“向陽，你這幾天抽空試探一下當地村民對於我們公司在附近建工廠的態度。”
“公司打算將榴蓮和草料廠建在這裡？”高向陽有些驚訝。
呂偉斌搖了搖頭：“還沒有決定，不過我更看好這裡，畢竟其他兩個地方我們沒有群眾基礎，征地太麻煩了。”
高向陽可知道海陸豐公司在新鄉和鹽町的征地是如何進行，有大量公司員工的配合，很容易就可以完成土地征用工作，他也點了點頭：
“確實，如果是在高沙村附近，這邊都是我們的農場，加上下來要招聘一大批本地人，要說服他們配合征地，難度是最小。”
(本章完)