被壓了多年的張林，當他翻身做主人後，他並沒有想著從趙曉文身上吸取教訓，而是選擇模仿張林在5大隊搞1言堂。
張林的這幅德行，就像是很多惡婆婆1樣，年輕的時候被婆婆壓迫，等她成了婆婆卻比自己的婆婆還要可恨。
而且最要命的是，張林根本意識不到自己的錯誤，而他甚至覺得這就是理所當然。
可他怎麼也沒想到，曾經在他麵前俯首帖耳的葉晨，他竟然直接撥了自己的麵子。
剛才還1臉笑意的張林，他也就意識到，剛才自己說的話，葉晨全都當成放屁了。
對於張林來說，他最重視的就是這個生產組長！因為現在材料員已經是他的人了，等生產組長也是他的人後，那麼以後無論是供應商那邊的“孝敬”，還是小金庫的“油水”都夠他肥1陣子了。
但如果生產組長是葉晨的人，那麼這些好處，他就得拿出1半分給葉晨，而且還得時不時的堤防葉晨會不會背後給他1刀。
而葉晨這簡單的訴求，在此時張林看來，也變成了葉晨想要“虎口奪食”！
“那個王碩我聽說了，犯了錯誤下來的，咱們大隊肯接受他就不錯了，讓他當生產組長，這事兒我覺得不大好，這事兒你還是好好考慮1下。”張林陰著臉道。
以張林如今的做派，葉晨目前隻有兩條路。
要麼，他就學以前的張林，夾著尾巴做人。
而這麼做，雖然他不至於和張林鬨僵，但他在大隊也就站不住腳跟。（試想1下，哪個下屬願意跟1個沒實權、沒力度的領導混）
要麼，他就和張林鬥1鬥！鬥贏了，他和張林平分天下。鬥輸了，他就算隻能灰溜溜的離開。（人就是這樣，痛打落水狗早就成了常態）
領導考察下屬，除了看你的工作能力外，最重要的還是看你在單位有沒有足夠的“掌控性”。（誰都希望，自己培養的人也能拉起1個隊5、掌控1個集體！）
所以想要真正被領導“重視”，那麼葉晨就隻能和張林鬥到底。
如今剛剛搭上鄭宏偉這條線，而鄭宏偉在2廠也急需擴張地盤，所以葉晨要是能把5大隊的半壁江山打下來，那麼以後鄭宏偉必然會高看他1眼。
“這事兒不用考慮了，這事兒，我已經想好了。”葉晨這時候也沒順坡下驢，而他反倒是斬釘截鐵的說道。
張林怎麼也沒想到，葉晨竟然“給臉不要臉”，而他這會兒也直接翻臉道：“葉晨啊，你的經驗少，有些事兒啊看的不長遠。這事兒，你就聽我的吧！”
張林看似在和葉晨商量，實際上他就是在拒絕葉晨了。
鄒浩聽到了這兒，他的臉也黑了，不過就在這個時候，葉晨卻拉住了他的手，而他也1邊抽著煙，1邊哼道：“生產組長任命這事兒，我還是保留意見。我負責大隊的生產工作，我還是想找個用起來工作順手的組長。”
葉晨的話說的也明白，那就是生產這塊是我負責，你彆插手我的1畝3分地。
而葉晨的這話1說完，張林的臉徹底黑了下來。
“你要是有意見，咱們可以開個班子會，我們班子成員舉手表決就完事兒了唄。”張林繼續道。
正常情況下，大隊長有人事任命權，所以關於人事任命這種事兒，根本不至於專門開個班子會。
但問題就在，葉晨直管生產組，而生產組長的任命，這事兒葉晨有推薦權！所以葉晨要是堅持自己的想法，張林也不好獨斷專行。
所以倆人針對這事兒僵持不下，所以張林也就搬出來召開班子會這個殺手鐧出來。而到了這1步，基本上就是兵戎相見、沒有緩和的地步了。
張林和負責地質的副大隊長，倆人走的都是廠地質老總這條線，所以倆人雖然未必1條心，但關鍵時刻，對方必須支持張林。
至於大隊書記，他以前在廠宣傳部當部長，結果廠書記犯了事兒（他以前是書記的秘書），所以本來有大好前途的他，最終也隻能混到5大隊來養老。
1晃十年了，無論換誰當大隊長，書記都是1副緊跟1把手的架勢，而張林更是從來就沒把他放在眼裡，而在張林看來，大隊書記肯定會和他站在1條線上。
而葉晨和鄒浩雖然占據了兩票，但終究實力不濟。
所以在張林看來，真要是開班子會，他是百分之百會勝出，而經過這次“失敗”後，葉晨也1定能知道“深淺”了。
葉晨自然知道張林心裡打的這幅小算盤！而他也明白，他要是輸了這1局，他以後就更加不好在大隊立足了。
但同樣，如果這事兒他這麼慫了，以後張林也就會往死裡“拿捏”他。
“行啊，張大要是覺得有必要，那咱們就上班子會吧。”葉晨這時候皮笑肉不笑道。
葉晨的話1說完，張林用1種不可置信的表情看著葉晨，而他最終更是咬著牙說道：“好”。