第153章 找個CEO(2 / 2)

“嗯。”

吃過午飯,小小的休息一會後,不知不覺就來到下午3點。

兩個人簡單寒暄幾句,竹下雅人乾脆的問:“不知五十嵐先生這邊,找沒找到合適的人選?”

五十嵐風驕傲的回應:“當然,我們可是光輝國際。”

隨後,他將數十份資料遞給竹下雅人。

然後在青年觀看的時候,適時插話講解一些關於他們的趣事。

“這個不錯。”

竹下雅人看到簡曆上寫著的名字,忍不住認可的點點頭。

不愧是世界第一獵頭公司,眼光就是毒辣。

張汝京現在還隻是德州儀器的中層管理者,結果光輝國際準確判定這人有著不下於張仲謀的才華。

張仲謀是誰,前德州儀器3號大佬。

就算現在去了灣灣一家小公司,也沒人敢輕視他。

不過考慮片刻,竹下雅人最終還是放棄了這位天才。

張汝京非常善於建設晶圓廠,但現在星海半導體不急於擴張,也不需要進行大建設。

90年代,他才會考慮這位大才。

一連觀看了十幾分簡曆後,竹下雅人終於再次看到了熟悉的字眼。

郭士納,前麥肯錫最年輕合夥人,以及最年輕總監。

後來他前往運通公司擔任執行副總裁一職,成為“運通信用卡”的開拓功臣之一。

不久前,他準備競聘聯合航空首席執行官。

因為種種原因,失敗了,目前閒賦在家。

“這一位,可以嗎?”

“這,他沒從

事過半導體行業,這樣好嗎?”

雖然五十嵐風很想成交這份訂單,但光輝國際的信條,還是讓他忍不住規勸一句。

獵頭公司永遠也不能唯利是圖,隻有時刻站在客戶的角度思考,才能贏得客戶信任。

“沒問題,我們公司就需要這樣的銷售天才。”

開玩笑,郭士納可是日後的IBM總裁。

IBM這樣一家公司病嚴重,麵臨破產危機的巨頭企業,郭士納都能再造輝煌,更不用說結構簡單透明的星海半導體了。

再說了,竹下雅人也沒說謊。

無論是正在研發中的記憶卡、移動硬盤項目,還是子公司星海代工,都缺少開發歐美市場的能力。

郭士納的銷售能力很強,應該可以幫助公司的晶圓代工項目在歐美打出一片天。

美國半導體公司和日本半導體公司之間,有著劇烈的競爭。

但中小公司首先要麵對的是生存問題。

自然不會因為所謂的愛國情懷,就選擇本國晶圓廠代工。

再說了,大公司同樣和日本半導體企業有很多合作。

比如IBM,就在日本有著諸多業務。

當然了,有合作也不影響美國半導體巨頭,非常仇視痛恨日本半導體公司。

仇恨最大的就是英特爾,自家原本非常賺錢的存儲業務,直接被日本公司乾到退場。

結了死仇。

IBM也不遑多讓,甚至配合聯邦政府,搞了個釣魚執法。

IBM故意讓員工泄露公司內部資料給日本半導體公司,然後再安排FBI特工進行抓捕。

搞得幾家日本半導體巨頭狼狽不已,隻能拚命進行道歉。

前不久出台的《美日半導體協定》,借口就是這件事。

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