葉士釗手上的文件還沒看完，曲曼玲的電話就打過來了：
“劉敏是我的助理，你發什麼瘋，居然讓人家一個學日文的小姑娘跑去車間翻譯操作手冊？”
“上班衣冠不整……”
葉士釗的話還沒說完，就被曲曼玲直接打斷了：“什麼叫衣冠不整，人家小姑娘有資本，少扣兩粒領扣礙著你了？不會是你做賊心虛吧？’
“……”
“一份簡單發言稿，同聲就可以完成的翻譯，卻整整耽誤了半個小時才給我。”
“連自己老板懂不懂日文都不知道，心思都花在怎麼引起老板注意，浪費半個小時把一份原文稿件塗的亂七八糟，就為了顯示自己認真……”
“這樣的員工不丟去車間，難道留著過年嗎？”
葉士釗簡單解釋了一句，也不管曲曼玲理不理解，直接掛斷了電話。
他現在最重要的是分析日立的動向，而不是浪費在一個心思不花在正途的助理的助理身上。
剛才那個叫劉敏的實習生，不好好穿衣服是其次，交給他的原文稿件上做滿了標記，可那些標記，葉士釗隻是簡單的掃了一眼，就輕易分辨出那些標記根本不是為了做翻譯的時候留下的，而是精心布置，完全是為了體現出自己工作的用心程度而特意設計的。
浪費半個小時，隻是為了給自己掙一個表現，如果自己手底下都是這樣的人，那公司就不用乾了。
掛斷電話，葉士釗很快就整理出了冗長的發言稿中的重點內容：
這次日立的記者招待會重點宣布了三件事情。
第一、對於楊光榮帶來的技術革新，他們在十年前就已經開始布局了，所以，現在的日立已經做好了足夠充分的準備來應對這件事情。
第二、日立打算率先啟動他們在不戰個東南亞的布局——對東南亞，包括龍國在內的27家合作公司加收技術使用費，金額從1億到10億不等。
這一舉措將給日立帶來至少15個億的純利潤收入，這筆錢將全部用於降低產品銷售價等方麵，以提高公司產品競爭力。
第三、日立已經有了一批足以替代現有核心技術的新型投資方向，近期內即將公布一係統的新技術和新的投資規劃，請大家拭目以待。
看完了日立此次的新聞發言稿，葉士釗也不得不承認，日立的反應速度和處理措施都超出他的預計。
這三點很好的應對了散戶所關心的問題，重點問題都給回複，雖然有畫餅的嫌疑，但如果第二條所說的，日立如果真的能夠從和東南亞以及龍國的合作企業中榨出的15個億，那將極大的鞏固所有投資者的信心。
單是這一條成功，就足以讓日立渡過這次危機了。
“必須想辦法讓趙書記他們至少的拖延一個月以上。”
“隻要拖過一個月，投資者的信心必然會受到打擊，如果一個月之內拿不到任何回款，自然就無法挽回投資者的信心”，這個自救計劃就算是徹底失敗了。”
葉士釗站起身在房間裡來回踱著步。
“27家企業
，必須要全部排查一遍，一定要確定這30天內沒有任何一家企業被突破！”
想到這裡，葉士釗拿起桌上的電話撥了出去。
“您好，佐藤水泵董事長辦公室……”