“這麼說來，王建安這個人對我們有利用價值？”李豪疑惑地看著大壯問道。
“是的，陳總。”大壯回答，“最近開拓市場時，我和紅旗村幾個鄉鎮的供銷社談過，他們也在收蔬菜，但隻給一分錢一斤，遠低於市裡規定的三毛一斤，這背後肯定有問題。”
李豪眯起眼睛思考了一會兒，說：“我們可以通過試探了解真相，下午如果他問你，就說可以按水產公司的價格賣給他。”
“如果他拿不出這筆錢，那就證明你的猜測是對的。”
大壯有些擔心：“但如果他們用其他公款來買呢？”
李豪不耐煩地說：“隻要他能付款，我們就賣！管他是誰的錢，賺錢就行！”
“明白了，陳總。”
大壯感到李豪似乎變得更加有威嚴了。
“你要多留意王建安，說不定將來對小六有用。”李豪叮囑道。
“明白！”
李豪繼續說道：“另外，公司打算派小王去紅旗村拓展業務，你認識的人多，必要時幫幫他。”
大壯建議：“陳總，為何不讓小王直接用我的代理網絡呢？”
李豪搖搖頭：“這是對他的一次考驗，公司未來要擴展到其他縣市，如果他沒有獨立開拓市場的能力，我們的業務怎麼擴大？”
“紅旗村的四個鄉鎮已經知道我們公司了，如果他連這些地方都打不開局麵，以後怎麼辦？”
“陳總，這樣做會不會引起底下代理的不滿？”大壯提出了自己的擔憂。
李豪淡笑：“我就是要防止這種情況，想想，如果每個村子的水產、山貨、藥材都集中在一個人手裡，到時候他掌握了定價權，我們豈不是受製於人？”
李豪深知，當人手中的資源多了，時間久了，容易滋生傲慢，最終可能失控，大壯見狀，眉頭緊鎖，問出了心中的擔憂：“如果他們三人聯手呢？”
李豪微微一笑，回答道：“這種情況確實可能發生，因此在擴展團隊時，我們首先要了解每個人的人品，然後才是能力，之後，你們要時刻保持與代理的緊密聯係。”
“公司也會支持你們，每逢佳節都會準備禮物，讓你們可以作為福利分發給下麵的代理們。”
“明白了，重總。”大壯點頭稱是。
李豪滿意地點了點頭，“你回去繼續工作吧，儘快完成轉正手續。”
李豪對大壯的表現非常滿意，短短幾天內，他就成功開拓了三個鄉鎮市場，這樣的成績在所有市場專員中脫穎而出。
“希望王建安能成為一枚有用的棋子……”李豪輕聲說道。
這時，電話鈴聲突然響起，打斷了他的思緒，拿起電話後，李豪簡短地回應了幾句關於家庭事務的問題，隨後掛斷電話，搖搖頭，將家事拋諸腦後，前往生產組處理工作。
而在另一邊，陳六也在規劃著新的商業布局。…。。