這樣7桌一圈敬酒下來也花了差不多20分鐘，江飛宇就不拖時間了，直接進入了今晚的重頭戲——頒獎和抽獎。
首先是優秀領導獎，江飛宇點了3個人，分彆是秦文舒、蘇敏君、陳琪宏，每個人獎金3500元。
秦文舒是公司的第一個員工，目前公司的70多好人，都是經過她的手招聘進來，也是未來江飛宇當成心腹培養的對象，她當之無愧。
蘇敏君剛進公司的時候還是個普通行政專員，入職不到一個月，江飛宇就發現她做事非常乾練，也善於提出自己的意見，江飛宇直接把她升為行政部主管，可以說公司草創初期大大小小的事務都是她包攬的，勞苦功高。
陳琪宏就不用說了，帶領這研發部目前最核心的團隊，之前為了飛信產品早日上線，一直帶領自己的團隊加班加點的乾，確實應該表彰。
當然了，之前江飛宇承諾的項目完成的績效獎金也沒有食言，在飛信平台注冊用戶突破20萬後，江飛宇就拿出了5萬元現金給飛信項目組的成員分。
像陳琪宏這個項目帶頭人就拿了8000元，其他項目組成員多的有5000元，最少的也有2000元。
當然了，dao126網站的運維組在飛信的推廣過程中，也貢獻了很多力量，加上他們最近廣告招商很賣力，一碗水要端平，江飛宇直接做主，張曉東這個主管獎勵了2000元，其他成員每人1000元，可謂皆大歡喜。
言歸正傳，江飛宇給三
位優秀領導頒獎、合影後，又宣布了5名優秀員工的獲獎者。
分彆是行政部的王小雨，銷售部的助理吳小璿，飛信產品組的後台魯權民、UI田芯瑞，dao126運維組的陳小華，每人都是2000元的獎金。
接下來就輪到優秀營銷獎了，這個獎項的獎金是2500元，直接按照截止今天中午為止的銷售數據，選了回款業績最高的5個實習生。
這樣大家都沒話說，最公平不過，所以這5個獲獎得主也是下午才算出來的，不像其他兩個獎項的得主早就評定好。
包括第一組的張偉達、陳雨琨、梁奇，二組的組長張奇源，3組的李大斌。
江飛宇宣布出5人名字後，底下就一片歡呼聲，這個懸念現在才解開，這幫年輕小夥子等這個消息可是等了好久。
最值得期待的無疑是最後一環節的抽獎活動了，本著雨露均沾的原則，江飛宇準備了5個一等獎，獎品是現金1000元；10個二等獎，獎品是現金500元；20個三等獎，獎品是現金200元。
一半的中獎率，沒有中獎的人也準備了一份禮品，每人一個保溫杯。
江飛宇從來沒有想過要搞一個金額巨大的一等獎來吸引人，與其準備一個5000元的大獎，還不如分給5個人，每人1000元。
他是不會允許抽獎的金額比優秀員工的獎金還高的，這樣會助長大家碰運氣的心理，以後誰還努力工作。
由於條件有限，行政部把每一位員工和兼職人員的員工號印在紙條上，統一放進抽獎箱，由江飛宇統一抽取。
隨著抽獎的進行，現場一片歡騰，熱情一輪高過一輪，中獎的幸運兒歡呼雀躍，連江飛宇宿舍的蔣光傑和廖永軒都分彆抽中了一個二等獎、三等獎。
李婉依看著台上風度翩翩的江飛宇，耳邊一直縈繞著台下員工們的歡呼聲和掌聲，眼裡第一次冒著崇拜的小星星，一個事業成功型+成熟穩重型的男士，對女性的殺傷力可是百分之200暴擊啊。
也不止是李婉依一個人，台下其他女員工現在看江飛宇這個老板的眼神也都是這樣。