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飛宇科技的年會定在1月25號，公司附近的帝豪森酒店。
Bass地在帝都的員工總共有323人，這些人都會出席。
至於Bass地不在帝都的員工，主要包含2類。
一類是鑫源果汁廠的職工，第二類是急速網絡外地門店的員工。
鑫源果汁廠的職工，這個好解決。
反正今年鑫源果汁廠掙錢了，江飛宇批個額度。
由白宏傑就地安排組織年會就行了，肯定不適合來帝都。
至於，急速網絡外地的門店員工，由於他們不能參加年會，也無緣抽獎。
人事部給的方案是，每人補償200塊錢。
自己愛怎麼花，就怎麼花！
這個就相當於折現了。
估計大部分員工都想折現，不過，這是不可能的。
秦文舒的方案，還要把宇依科技考慮進去。
到時候兩家公司的年會，肯定是要放到同一個酒店、同一個時間舉行的。
最多是不同的宴會廳而已，方便江飛宇兩頭兼顧。
定多少桌，這個是根據員工總數來算的。
江飛宇主要審核的是年會方案裡麵的預算，每一桌的菜品規格、獎品的預算等。
江飛宇用筆在後麵做了批注，主要增加了不同抽獎環節的禮品數量。
增加一些抽獎名額，也花不了多少錢。
年會的事情過完後，最後一個議題是關於春節放假的。
由於今年的大年三十，正好是1月31號。
根據李婉依跟秦文舒製定的春節放假方案，公司今年春節放假時間從1月30號到2月9號。
總共11天，比國家法定節假日多了4天。
這也算是飛宇科技的一個福利之一吧！
互聯網公司的性質決定了，機房必須24小時安排人值班。
係統宕機半小時，造成的損失都是無法估量的。
去年春節的做法是，選了幾個帝都戶籍的員工，春節輪流值班。
公司為此，支付3倍的加班工資，或者3倍的調休額度。
這一條還是挺吸引人的，也有員工願意值班。
今年需要值班的人員範圍擴大了很多，主要是24家急速網吧的人員。
放假天數增加，意味著公司要支付11天的三倍工資。
江飛宇也隻是看了一下，就簽字了。
審議完這些問題後，秦文舒就先退了出去，辦公室內就剩下江飛宇和李婉依兩人。
江飛宇問道：“考慮好了嗎？今年去哪一邊過年？”
春節去婆家過年，還是回娘家過年？
這個應該是每一對異地夫妻，每年都要麵臨的頭疼問題。
李婉依對此早有考量，說道：“今年先去你家過年吧，初二再去我家，明年換著來！”
江飛宇自然沒有意見了，說道：“那行，下周我先安排曾廣茂休年假，過年安排他值班了。”
下周學校就要開始密集的考試了，江飛宇和李婉依基本上也很少來公司了，留下蒙莉莉一個人接送也就夠了。
至於增加保鏢的人手，起碼今年江飛宇是不考慮了。
明年要看經營情況了，創業初期，能省則省吧！
商量完這件事後，李婉依就先回辦公室。
江飛宇想了一下，趁著距離下班還有一個小時，把陳琪宏、張曉東、鐘景瑞三人又叫了過來。
“景瑞，係統上線時間定了嗎？”江飛宇問道。
鐘景瑞肉痛道：“已經初步定了，MP3等電子產品的上線定在這個月10號，三農產品的上線時間定在15號，我這裡準備了價值150萬的貨物，用於推廣活動......”
MP3等電子產品的上線就不用說。
從元旦到今天7號，飛宇科技贈送的1500個MP3，百分之90以上都已經隨著快遞送到了用戶手中。
不用說了，產品好評如潮。