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1月8日，是宇依科技的年終總結和述職大會。
實話實說，江飛宇對宇依科技的關心程度，確實少了一下。
雖然江飛宇花在宇依科技上的精力有點少，但是整個公司的自我發展還是不錯的。
主要還是項目都比較穩定，不怎麼需要江飛宇操心公司的問題。
人員方麵，宇依科技現有在職員工162人。
這其中，技術類崗位員工居然高達103人。
技術人員涵蓋了售前、需求、項目經理、產品、前端、後端、架構師、算法工程師、測試、實施、售後等多個技術崗位。
真的，妥妥的科研型公司。
收入方麵，2002年整個公司簽訂的合同金額有2410.4萬元。
作為一家成立還不滿一年的公司來說，這個業績已經非常亮眼了。
這2400多萬的業績，百分之85左右都來源於公安這條業務線。
完全可以說，宇依科技就是公安體係的專職軟件開發商。
誰讓人家公安部門經費多呢！
這種大客戶服務好了，年年都有新的項目過來。
對於企業方來說，真的爽得很。
想當初，要不是憑借著跟袁欣潔的這層關係，搭上了老袁的線。
又通過老袁的關係，結識了顧局。
最後，通過帝都公安局作為跳板，跳到了部裡。
這其中，雖說核心原因還是宇依科技的技術先進以及產品好，但是人家袁欣潔同學也功不可沒呀！
江飛宇真應該好好謝謝人家袁欣潔同學。
在回款方麵，目前已經回款的金額有1634.72萬元。
沒辦法，項目型的合同回款要根據項目完工階段來，而且普遍都會比較慢。
去年能夠回款1634.72萬，已經很不錯了。
成本方麵，公司全年的經營成本在1197.02萬元。
最大的成本主要有兩個，一個是人力成本，另外一個是差旅成本。
項目性質決定了員工需要經常全國各地出差，交通費、住宿費、差旅補貼都少不了。
這樣算下來，全年結餘的利潤有437.7萬元呢！
確實是個不錯的成績了！
利潤太高了，也不好！
因為，企業本身要繳納企業所得稅。
江飛宇作為老板要計提分紅，還要再繳納一遍個人所得稅。
所以，為了合理避稅。
江飛宇在元旦前就讓采購部把2003年需要的大件物品都提前列了出來，趕緊下單采購。
這樣一來，財務還能把去年的成本做大一些。
實際上，江飛宇和李婉依在飛宇科技和宇依科技都有職務，兩人都是拿雙份工資的。
這樣做，也是為了避稅！
以江飛宇為例，他一年的工資收入在40萬左右。
李婉依少一點，也有30萬以上。
金額在一定範圍內，還是工資收入要繳納的稅少一些。
一個稱職的財務人員，起碼要懂得怎樣幫老板合理避稅。
宇依科技的財務人員，業務技能還是不錯的。
既然去年掙錢了，年終每個人能拿到的獎金還是不錯的。
像俞洪博和陳大軍部門的員工，基本上都能拿到3-5個月的年終獎。
其他部門的員工，年終獎也是2個月起步。
作為掙錢的公司，總要跟飛宇科技那邊區分開來嘛！
大鍋飯，要不得！
宇依科技這邊的部門領導要少一些。
所以，中午12點多的時候，會議流程就全部結束了。