徐楮熊也是臉皮厚，揣著明白裝糊塗：“李總，我不明白您在說什麼，我自認為來了公司後，工作上一直儘職儘責，也沒有做出過什麼有損公司利益的事情。”
李婉依道：“你不明白不要緊，我可以幫你認清楚形勢。”
還未等徐楮熊繼續“喊冤”，李婉依便向眾人宣布：“在此，我宣布公司的另外一項重要決定，從即日起免除徐楮熊先生集團執行副總裁的職務，待江總回來召開臨時股東大會後，再將徐楮熊先生的執行董事變更為非執行董事。”
徐楮熊董事會成員的職務可不好撤銷，因為這是企業法賦予小股東的權益保障，也是上市企業合規性的審查內容。
但徐楮熊在公司內部的管理職務，江飛宇這個CEO卻可以一言決定。
徐楮熊忍住怒火，質疑道：“李總，請問我犯了什麼錯誤要被公司開除？而且，撤銷一個執行副總裁的職務，以你的權限還不夠吧？”
李婉依朝秦文舒使了個眼神。
秦文舒站起來，說道：“徐楮熊先生在過去一個年度累計遲到121次，無故缺勤15天以上，嚴重違法了公司員工手冊第3章15細則的相關考勤規定，按照公司最新修訂的管理辦法，公司有權將徐楮熊先生解聘。”
“由於徐楮熊是公司與高軒資本協議借調的管理層，故公司解除徐楮熊先生職務無需支付任何勞動賠償。”
徐楮熊大聲喊道
：“我不服，我身為高層管理人員有考勤自由的權利，你們以這種借口開除我簡直是強詞奪理，我要麵見江董事長，當麵詢問他這事怎麼說。”
“江總知道你會不服，提前錄好了一段視頻。”
李婉依不慌不忙地將筆記本電腦轉過來，播放了江飛宇提前錄好的視頻。
視頻裡，江飛宇以同樣的說辭宣布撤銷徐楮熊執行副總裁的職務。
看完視頻，徐楮熊臉色鐵青。
這兩夫妻，不要臉到這種程度了。
他好歹是公司的執行副總裁，居然被以這種方式解聘。
不說事先跟他商量一下，起碼也應該找個像樣的理由吧！
現在，直接錄了一個視頻就宣布解除他的職位，跟羞辱他有什麼區彆？
徐楮熊也不是省油的燈，朝會議室內眾人煽動起來：“各位同仁，我徐楮熊自問沒有做過有損公司利益的事情，今天被老板以這種莫名其妙的理由解除我的職務，我相信大家也不會心服口服......”
“噗呲！”不少人笑出了聲。
郭明誠直接出聲嘲諷道：“徐總，說你自己就行了，彆把我們給帶上，我們跟你可不一樣，我們可是給老板打工的。”
麥國權附和道：“老郭這話我愛聽，我們可不敢跟你徐總相提並論。畢竟，我們背後可沒有金主大老板發工資。”
鐘景瑞更是一點情麵沒留：“就算要挑撥離間，麻煩你手段高明點，彆把我們當傻子看待。”
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.....
其他管理層，也爭相“踩”徐楮熊來向李婉依表露忠心。
徐楮熊入職第一天，他們就知道對方是作為“棋子”被塞進來的。
各為其主，立場不同罷了。
誰給自己發工資，就站在誰那邊，這個道理不難懂。
這些高管要是連自己立場都搞不懂，也不用混了。
“來人，配合徐楮熊先生去收拾個人物品。”
李婉依沒有讓徐楮熊繼續浪費眾人的時間，直接喊來了保安。
所謂“配合收拾個人物品”，實際上就是監視。
這不，進入辦公室的人除了兩名保安，還有一個運維部的技術人員。
這是為了防止徐楮熊利用掌握的公司高層管理員賬號，離職前乾點什麼事情泄憤。
或者，拷貝什麼重要的資料。