第一千三百八十六章解除職務(2 / 2)

江飛宇經常陰人,在這方麵可是一直防著彆人陰自己。

李婉依作為他的枕邊人,自然對丈夫的秉性很熟悉了。

都是體麵人,徐楮熊自覺拿上自己的物品離開會議室,沒讓人家動手架出去。

看他這副表情,估計回去後肯定要向金主爸爸告狀。

隻不過,江飛宇夫婦現在資金充沛,壓根不怕這些外資。

等徐楮熊離開後,李婉依繼續召開會議。

下一個議題,是商議公司今年的投資概算和利潤分配方案。

按照規定,像利潤分配方案這事應該由董事會商議出一個大概分配比例,再由下麵的人去細化。

形成方案後,再經董事會審批。

最後,向證交所

遞交申請並公示。

隻不過,公司董事會基本上就是江飛宇的一言堂。

李婉依此舉就算不合規,也沒人說什麼。

去年,飛宇集團的業績逆勢增長。

加上海外投資,公司全年實現營業收入23.15億美金。

這個全年營收裡麵,光是寶開公司分配過來的年度利潤就達到17.52億美金。

扣除各項支出和再投資後,公司賬上依然結餘了18.76億美金的利潤。

說實話,這筆錢不小了。

按照最新人民幣對美元的彙率,得有130多億人民幣。

依照江飛宇雞賊的尿性,這錢肯定大部分投入再投資。

再預留足夠公司日常經營的資金,剩下的小部分才作為股東的分配利潤。

話說,飛宇集團已經上市兩年了。

去年,用的是“留足資金應對全球性金融危機”作為借口不分配利潤。

今年,要是再不給股東們分配點利潤,好像有些說不過去。

這不,李婉依上周就讓各部分和各子公司提交本年度的投資和經營預算方案。

對於子公司來說,主要目的是申請母公司的資金扶持來擴大經營規模。

像人事、行政、采購等基礎支撐部門,他們的需求就簡單了。

申請些編製減輕部門的人均工作量,順便再提高一下部門的福利和人員工資。

所以,今天就是變相的分錢大會。

接下來,各部門一把手依次介紹了本部門的投資和預算方案。

少的就提了幾百萬的預

算需求,多的也有好幾億美金的投資計劃。

像投資方案這種東西,最終肯定要江飛宇來拍板。

沒辦法,誰讓全公司就他的眼光最高。

而李婉依的主要作用,就是審核各部門的年度經營預算。

錢這東西,不是你想申請多少就多少的。

作為老板,李婉依肯定要審核合理性。

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