弗萊德看了總統一眼，謹慎道：“我說一個例子，諸位就能明白原因出在哪裡了......”
今年初，富仕糠被忽悠去老米威斯康辛州投資建立LCD麵板工廠。
結果，卻麵臨招不到人的窘境。
實際上，在老米已經沒有年輕人願意去工廠上班。
即便有，大部分產業工人都是四、五十歲以上接近退休年齡的人。
即使是在波-音公司、通用-電氣這樣的大公司，也普遍存在用工難的問題。
年輕人不願從事辛苦勞累的工作，不願學習複雜的工程及科學專業知識。
越來越多的高中畢業生，選擇了更加輕鬆的金融、商業管理、醫生、律師等容易賺錢的學科。
由於招不到人，越來越多的老米企業被迫將工廠搬遷到國外，進一步加快了老米製造業的衰落。
產業工人的缺失，還導致了老米製造業人才的流失。
整體製造也工人素質下降，甚至危及到了軍工、先進科技等高端製造領域。
有一個很好的例子可以說明這種情況：老米最先進的福-特級航空母艦，首艦福-特號的研發與建造總經費預算是137億美元。
其中，研發經費為32億美元，建造費
用(含所有先期的規劃、準備)則高達105億美元?。
然而，該艦從2009年開工建設後，工期卻一拖再拖。
根本原因，還是因為原材料和人工成本上漲導致預算不斷增加。
負責生產的諾格公司，已經與官方進行了多輪談判。
更致命的，還是波-音公司生產的飛機。
不斷出現的空難事故，都指向飛機存在嚴重的質量問題。
資本家都是逐利的，他們可不會被什麼“愛國”的口號洗腦。
回來掙不到錢，或者利潤沒有國外設廠高，他們自然不願意將工廠搬遷回來。
這也是法案實施快兩年了，基本沒什麼成效的原因。
用咱們的話來說，這叫積重難返，可不是一兩個政策能改變的。
總統對問題進行了總結：“先生們，製造業的問題已經到了刻不容緩的地步了，咱們必須儘快找到解決的辦法，接下來各位可以自由發言，說說各自的想法。”
商務部部長普利雷多上來就是王炸：“先生們，我覺得這個問題不用再討論了，解決這個問題最有利的辦法就是關-稅。”
普利雷多的話音剛落，就有不少國事顧問附和。
畢竟，這個辦法他們已經用了很多次了。
效果好不好，誰用誰知道。
總統見沒有人再提出更好的辦法，詢問道：“那麼，還有人有不同意見嗎？”
下麵一片寂靜，再也沒人出聲。
本來就是內部溝通過的，走一下流程而已。
這個
時候提反對意見，那是傻子。
總統朝普利雷多吩咐道：“既然這樣，商務部儘快提交一份新的關稅草案上來吧！”
普利雷多趕緊應下，總統順勢宣布會議結束。