raytheon公司，20多名員工正在悠閒地工作。
這時，老板的女秘書緹娜突然來到大廳喊道：“各位，老板已經到公司樓下了，一會他有一個好消息要向大家宣布，請大家先停下手中的工作，我們列隊歡迎一下老板。”
“什麼好消息，難道是要全員加薪？”
“湯姆，你想多了，出國旅遊還差不多。”
“凱特、湯姆，你倆才純純想多了，老板今天帶著吉米去六缺一個角大樓投標，說不定是項目中標了。”
“艾倫，你這個猜測更加離譜了，咱們這種小公司有能力接軍方的項目嗎？競爭對手可都是國際巨頭。”
“這你就不懂了吧，接軍方的項目不止要看公司實力，還要看老板的人脈關係是否到位，我聽說老板有軍方的關係。”
“真的假的？我進公司兩年了怎麼沒聽說過？”
“我也是聽老板的小秘緹娜說的，你們可彆外傳啊！”
“廢什麼話，趕緊說！”
“聽說老板那位超模妹妹——菲歐娜女士小三上位，嫁給了一位軍方大佬”
“雪特，這麼勁爆嗎？”
“艾倫，這麼勁爆的消息，緹娜怎麼會隻告訴你一人？你倆不會有一腿吧？”
“沒有,沒有，絕對沒有”
等緹娜警告的目光掃過來，三個男生趕緊閉嘴。
很快，老板歐文便滿麵春風地走進公司。
在緹娜的帶領下，所有人不情不願鼓起了掌。
歐文也
是藏不住事的主，或者說他已經抑製不住內心的喜悅了。
“諸位，我宣布一個好消息：在我英明神武的領導下，以及吉米、凱特、艾倫等同事的通力協助下，我們raytheon公司以3412萬美元中標軍方的持久近距空中支援（pcas）係統。”
“現在，請大家儘情歡呼吧！”
頓時，現場響起更加熱烈的掌聲。
能中這麼大的項目，還是軍方的項目，確實是一件值得高興的事情。
公司走上一個新的台階，對他們這些員工也有好處。
最起碼，這個項目的合同金額頂得上公司過去兩年的營收。
眼看著失業率節節攀升，自己公司還能跨越式發展，好歹不用擔心失業的問題。
況且，參與過軍方的項目，他們以後跳槽也有拿得出手的履曆。
“好了，5分鐘後，所有技術人員在大會議室開會！”
“緹娜，記得通知居家辦公那幾位技術人員線上入會。”
“ok，老板！”
作為一家創業型的科技公司，raytheon公司的員工總共就35人。
不過，公司技術人員的比例還是很高的，達到了27人。
5分鐘後，公司所有技術人員都以各種方式接入會。
“諸位，項目中標了隻是第一步，如何保質保量完成軍方的pcas係統開發才是咱們接下來一年的頭等要務”
歐文還沒說完，研發部經理——史蒂夫就代表眾人提出
了合理建議：“boss，我覺得咱們應該要大規模招人了，現在所有人手上都有其他項目的開發工作，咱們沒法抽出足夠的人手來搞軍方這個pcas係統的開發。”
“是啊，我手上有兩個項目的開發任務，交付期都在3個月內。”
“誰不是呢？我現在每天要工作6個小時以上才能完成所有測試工作，我壓力好大的，已經一個月沒有跟女朋友出去旅遊了。”
聽著員工們的抱怨，歐文略微有些不悅。