現在的能源幣購買力比舊聯邦要低上一些了，如今一般公民的中位數月薪差不多是24能源幣，嚴夏記得當初應該是7能源幣或者8能源幣。
嚴夏忙活了一陣之後，其餘的交給機器人處理妥當，看到自己的成果，嚴夏隱約有一種成就感。
他喜歡做這樣的事情，至少能讓他忙活起來。
當擁有極度悠長的壽命之後，嚴夏發現自己唯一的變化就是，沒事做了！
以往如果隻有100年的壽命，每一天都活得很緊迫，要做這做那的，刷視頻等事情恨不得人類這種生物不用睡覺一天24小時醒著，然而現在沒了這種緊迫感，人生出現了許多空白，大部分的事情用幾十年幾百年就可以完成，空餘出來的時間太多太多了。
嚴夏自己其實很想去深入聯邦更核心的層麵，比如做一個高官。
但想了幾天之後他否決了自己這個決定，做一個高官以他的地位固然可以讓自己管理的區域變得更好，但那是通過資源傾斜得到的，而不是他本身的能力，將他放在那個位置和將一頭豬放在那個位置沒有任何區彆。
他可以不借助這些資源去做嘗試，但那有什麼意義呢？
或許某個通過努力選拔上來的優秀官員會比他做的更好，他去做那個位置就是占著茅坑不拉屎了，而如果他想要了解官員的工作和民生問題等等，他很容易得到這些信息，不管是El還是械神，這些信息甚至不用他去看，直接塞進他的腦子裡就可以了。
所以最終嚴夏選擇了開公司，在不阻礙聯邦發展的情況下又可能做一些從前沒有嘗試去做的事情。
“好了，接下來就是招一些員工了。”
嚴夏直接在網絡上發布信息招員工，並不困難，在招人方麵公司特彆是星際公司的競爭力還是強的，很快就有成堆的簡曆投遞上來。
這些簡曆的上下偏差很大，薪資要求也不同，有的是應聘安保，這方麵隻需要一個人來，其餘都依靠機械來完成，也有一些仿生人安保公司聯係嚴夏，薪資要求和租金都在5~10能源幣之間。
而有的是應聘成為探索者，薪資要求就比較高了，50能源幣的底薪外加每次航行的分成，一般探索者的月薪都是超過400能源幣的，當然，這是說公司旗下的探索者。
很多探索者都是自己拉幾個朋友組成的隊伍，不正規，他們很多時候不止賺不到錢，甚至還倒貼錢，窮得叮當響。
嚴夏閱讀著簡曆，通過層層的篩選決定了一些人。
這些人之後就會成為他的基礎班子，然後帶領他以另外一個視角開始了解聯邦。
在招完人之後，嚴夏退出麵板的手指忽然一頓，他想到了一個好主意，或許可以在自己的公司中安排一個經曆死亡篩選計劃的人，現在新的死亡篩選計劃已經啟動，整個聯邦超過162億人進入死亡篩選計劃，此時計劃存活人數為1.17億，流動人數為6.42億。
有一些人已經脫穎而出成為第一梯隊，聯邦的軍隊也已經完成了基本建立，嚴夏也要選擇一些真正有才能的人成為聯邦的利刃了。
之前的戰爭暴露的不足必須在新聯邦中剔除。