翌日，趙長天特意安排了一場晚餐。
邀請了設計科科長李卉和副科長周玉一同參加。
晚餐的地點選在了一家環境雅致、氛圍輕鬆的咖啡廳。
為的就是讓三人能夠在舒適的環境中展開深入的交談。
趙長天深知兩人之間存在著一些恩怨，這也是設計科內部矛盾的根源。
如果是往常，倒也無所謂。
但眼下，正是對抗楊楚紅的關鍵時期。
趙長天覺得有必要，讓周玉和李卉化解恩怨。
齊心協力一起對抗楊楚紅。
因此，趙長天特意安排了這次晚餐。
希望能為兩人搭建一個溝通的橋梁。
“李卉、周玉，你們都是設計科的中流砥柱。
我對你們的能力有十足的信心。
但你們個人能力再強，如果各自為戰的話。
也是鬥不過楊楚紅的。
弄不好，就會被她徹底架空。”
趙長天語重心長地說道。
李卉和周玉靜靜地聽著，趙長天的話如同警鐘一般在她們心頭敲響。
她們明白，在一些情況下——
個人的力量是有限的，隻有團結一心，才能戰勝敵人。
“我知道，過去的事情可能讓你們之間有些不愉快。
但我希望，為了對抗共同的敵人，你們能把那些都放下。”
趙長天繼續說道，目光中透露出真誠和期待。
李卉微微頷首，她的眼神中閃爍著堅定的光芒：“經理，我明白你的意思。
其實，我也一直想找個機會和周玉好好談談。
我們之間的誤會，確實不利於對抗楊楚紅。”
周玉抬起頭，看著李卉，眼中閃過一絲驚訝。
她沒想到李卉會主動開口，於是連忙回應道：“我也有同樣的想法，李卉。
我們不能因為個人的恩怨，而讓楊楚紅將我們逐一擊破。”
趙長天露出欣慰的笑容，他舉起手中的咖啡杯：“那就讓我們以這杯咖啡為誓。
放下過去的恩怨，共同為對抗楊楚紅而努力。”
三人的杯子輕輕碰在一起，仿佛傳遞著一種無聲的承諾。
在接下來的時間裡，三人詳細討論了如何對抗楊楚紅。
李卉和周玉各抒己見，充分發揮自己的聰明才智，提出了許多有針對性的想法。
趙長天認真聆聽著，不時點頭表示讚同。
他鼓勵兩人繼續深入探討，共同製定出具體的方案。
隨著時間的推移，氛圍越來越融洽。
趙長天看著眼前的兩人，心中充滿了希望。
他知道，隻要李卉和周玉能夠攜手合作，再加上他的支持，就一定夢戰勝楊楚紅。
“謝謝你們，李卉、周玉。
你們的決定讓我很欣慰。
讓我們一起努力，共同戰勝楊楚紅！”
談話的最後，趙長天語帶期望地說道。
李卉和周玉相視一笑，她們知道，這是一個新的開始。
未來的日子裡，她們將攜手並進，為了共同的目標而奮鬥。
這次會麵成為了設計科內部的一次重要轉折點。
在趙長天的斡旋下，李卉和周玉化解了恩怨，團結一心，共同為對抗楊楚紅而努力。
而楊楚紅的收買人心之舉，也在這種團結的氛圍下顯得蒼白無力。
這次會麵之後——
從第二天開始，李卉和周玉便立刻行動起來。
她們深知時間的緊迫性，必須儘快穩固自己在設計科的地位。
並拉攏更多的員工，以共同對抗楊楚紅的收買人心之舉。
李卉作為設計科科長，她首先召集了自己麾下的忠實員工，進行了一場深入的談話。
她以誠懇的態度，表達了自己對設計科的熱愛和對未來的期望。
她告訴員工們，設計科是一個大家庭。
彼此就像親人一般。
理應互相幫助、扶持。
隻要大家齊心協力，就能夠戰勝一切困難。
李卉通過感情攻勢，讓員工們感受到了她的真誠和熱情。
也讓他們更加堅定了跟隨她的決心。
同時，李卉還利用利益驅使的方式，向員工們展示了跟隨她的好處。
她承諾會為員工們爭取更多的發展機會和福利待遇。
讓他們在設計科有更好的發展前景。
這些實實在在的利益，讓員工們看到了跟隨李卉的實際好處。
也讓他們更加願意站在她這一邊。
而周玉作為副科長，她則采取了不同的策略。
她更注重與她管理的下屬員工們——
個人交流和溝通。
此外，周玉和李卉一樣，也采用了利益驅動的方法。
但她更注重引導員工關注長期利益。
她告誡員工們，隻有團結一致，才能夠共同締造設計科的輝煌未來。
她許諾將與大家攜手努力，為設計科的發展貢獻自己的力量。
這種對長遠利益的引導，讓員工們看到了追隨周玉的希望和美好前景。
使他們更樂意與她並肩奮鬥。
周玉深知，員工們不僅關注眼前的利益，也看重未來的發展。
因此，她製定了一係列激勵措施，鼓勵員工們在工作中不斷創新、提高技能。
她還組織各種培訓和學習活動，為員工提供成長的機會和空間。
為了讓員工們更加真切地感受到團結的力量。
周玉會經常組織團隊建設活動。
通過這些活動，員工們增進了彼此的了解和信任，團隊協作能力也得到了提升。