“王瑩、王麗，你們兩個要密切關注總公司的動態。
有任何新的消息及時通知我。
同時，幫我準備好明天會議需要的資料。”
安排好一切後，趙長天坐在辦公桌前。
再次梳理了一下自己的思路。
他知道，這次去總公司參加會議。
不僅是對他個人能力的考驗。
也是臨海分公司展示成果的機會。
他必須全力以赴，。
晚上，趙長天回到他和孫蘭的家。
心中依然牽掛著公司的事情。
但當他看到孫蘭和兒子時。
臉上露出了溫暖的笑容。
孫蘭迎上前，說道：“長天，你來了。
今天工作累不累？”
趙長天握住孫蘭的手，說道：“還好，就是有點忙。
寶貝兒子呢？”
孫蘭指了指嬰兒房，說道：“在房間裡玩呢。”
趙長天走進房間，看到兒子正在擺弄著玩具。
他抱起兒子，親了親他的小臉蛋。
趙長天和兒子玩了一會兒。
然後和孫蘭一起坐在沙發上。
趙長天說道：“我明天要去總公司開會，得兩天時間。
這次會議很重要。
關係到分公司的未來發展。”
孫蘭溫柔地說道：“那你要好好準備，爭取有好的表現。
我和兒子在家等你回來。”
趙長天感激地看著孫蘭，說道：“謝謝你的支持，親愛的。
有你和兒子在，我會更有動力。”
孫蘭接著說道：“長天，我今天在公司遇到了一件煩心事。
有一位主管後勤采購的經理，收受供應商的賄賂。
導致產品質量出現了問題。
我大發雷霆，不僅對他進行了嚴厲的批評。
還當場撤了他的職。
我把這件事情作為反麵典型向整個公司通報下去了。
你覺得我這麼做妥當嗎？”
趙長天毫不猶豫地說道：“對於這種害群之馬，就應該堅決予以懲罰。
起到殺一儆百的作用。
你做得很對！
不能讓這種不良風氣在公司裡蔓延。”
孫蘭歎了口氣，說道：“我也是這麼想的。
公司發展到現在不容易。
不能因為一些人的不良行為，而影響了公司的聲譽。”
趙長天安慰道：“彆太生氣了，這種事情及時處理就好。
你作為公司的老板，要有果斷的決策能力。”
孫蘭點點頭，說道：“我知道了。
你在公司也不容易，要麵對各種挑戰。”
趙長天說道：“是啊，我們都有自己的責任。
不過，這樣的人生，也更有意義。”
他們一起聊了一會兒家常，享受著這溫馨的時光。
在趙長天心中。
他和孫蘭雖然沒有領證結婚。
但孫蘭娘倆都是他無比重視的家人。
無論工作多麼忙碌，他都要珍惜和家人在一起的時間。
第二天早上，趙長天早早地起床。
與孫蘭道彆後，他獨自開車前往陽城。
經過兩個多小時的風馳電掣。
趙長天驅車抵達陽城。
距離開會時間還有十幾分鐘時。
趙長天來到了總公司，懷著期待的心情走進了會議室。
此時會議室裡，已經坐滿了來自各個分公司的經理。
以及總公司相關部門的領導們。
會議室寬敞而明亮。
巨大的橢圓形會議桌占據了中心位置。
周圍擺放著舒適的座椅。
柔和的燈光灑在每一個角落。
營造出一種嚴肅而莊重的氛圍。
趙長天環顧四周，看到了許多熟悉的麵孔。
其中，最熟悉的，肯定是劉國單和謝曉明。
趙長天微笑著向他們打招呼。
也向其他人點頭致意。
可以說，在坐的這些人，無一不是黎光裝飾的精英人物。
每個人都手握大權。
而此時，大家的目光都聚焦在即將開始的會議上。
上午9點，劉曉光總經理與李海富、王天陽、林鵬等副總經理——
以及總經理助理馬曉楠準時走進會議室。
劉曉光身著一套深色西裝，打著領帶。
頭發整齊地梳向腦後。
眼神堅定而自信。
他的步伐沉穩有力。
每一步都仿佛帶著一種威嚴和決心。
李海富等副總緊隨其後。
他們也都身著正裝，表情嚴肅。
馬曉楠則穿著一身得體的職業裝。
手中拿著筆記本和文件。
準備隨時為劉曉光提供支持。
隨著劉曉光等人落座。
會議正式開始。
主持人走上台。
他身著黑色西裝，打著紅色領帶，顯得十分精神。
主持人的聲音清晰而有力，回蕩在會議室的每一個角落。
“各位領導、各位同事，大家上午好！
今天我們召開這次重要會議。
主要是為了落實集團總部下發的整風運動。
尤其是針對吃空餉、遲到早退等問題進行深入探討和解決。
整風運動是集團總部高度重視的一項工作。
我們必須認真對待，嚴格落實。
現在，有請劉曉光總經理發表講話。”
劉曉光總經理走上講台。
他的眼神掃過全場，每一個人都感受到了他的威嚴和決心。
“各位同事，今天我們聚集在這裡。
就是為了解決公司麵臨的一些重大問題。
吃空餉現象，嚴重損害了公司的利益和形象。
遲到早退等不良行為，也極大地影響了公司的效率。
我們必須采取果斷措施，徹底解決這些問題。
這次整風運動不僅僅是一次簡單的內部整頓。
更是我們公司邁向更高台階的關鍵一步。
我們要以堅定的決心和勇氣——
對這些不良現象說不。
為公司的發展創造一個良好的環境。”
劉曉光詳細闡述了吃空餉和遲到早退問題的嚴重性，以及對公司發展的影響。
他強調，這次整風運動是公司發展的關鍵。
必須全力以赴，確保取得實效。
“吃空餉的行為。不僅浪費了公司的資源。
也破壞了公司的公平公正原則。
那些真正努力工作的員工看到這種現象，會感到心寒！
會失去工作的積極性。
而遲到早退。則反映出員工的紀律性和責任感的缺失。
這對公司的正常運轉造成了極大的影響。
我們必須從根本上解決這些問題！
讓每一個員工都認識到自己的責任和義務。
為公司的發展貢獻自己的力量。”
劉曉光的講話。讓每個乾部都感受到了壓力和責任。
大家都知道，這次整風運動不僅是對公司管理的一次考驗。
也是對每個人工作態度和能力的一次檢驗。
劉曉光講話之後。
在他的要求下，各分公司經理依次發言。
第一個發言的，是來自滬市分公司的經理張華。
張華站起身來，整理了一下自己的西裝，然後開始發言。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我們滬市分公司高度重視吃空餉和遲到早退問題。
已經成立了專門的整治小組。
對於吃空餉的人員，我們將進行全麵清查。
核實他們的工作情況。
如果發現確實存在吃空餉的行為。
我們將采取嚴厲的措施。
對於遲到早退的現象，我們將加強考勤管理。
采用先進的考勤設備。
確保每一個員工的出勤情況都能得到準確記錄。
同時，我們也將加強對員工的教育和培訓。
提高他們的紀律意識和責任感。”
張華的發言引起了大家的關注。
大家都在認真傾聽他的解決方案。
接著，廣市分公司的經理李明元也站起來發言。
“我們廣市分公司，將采取以下措施來解決吃空餉和遲到早退問題。
首先，我們將對公司的人事製度進行全麵梳理。
完善招聘、考核和晉升機製。
杜絕吃空餉的現象發生。
其次，我們將加強內部監督，建立舉報機製。
鼓勵員工積極舉報吃空餉和遲到早退的行為。
對於舉報屬實的員工。
我們將給予一定的獎勵。
最後，我們將加強對員工的關懷和激勵。
提高員工的工作積極性和滿意度。
減少遲到早退的現象發生。”
一個又一個分公司經理走上台。
介紹了自己分公司，在整治吃空餉和遲到早退問題上的做法和計劃。
大家關於整治——
遲到早退方麵的發言，都很有針對性。
但在涉及整頓吃空餉問題時，都缺乏實質性的解決方案。
畢竟，這個問題涉及到眾多複雜的因素。
解決起來難度很大。
當輪到趙長天發言的時候。
他從容地站起身來。
整理了一下自己的領帶，然後走向講台。
他的眼神堅定，聲音洪亮。
“尊敬的劉總，各位領導，各位同事。
我是臨海分公司的經理趙長天。
在整風運動中，我們臨海分公司高度重視，積極行動！
采取了一係列有效措施。
首先，對於吃空餉問題——
我們的態度是零容忍。
我們對分公司人員進行了全麵清查。
建立了詳細的人員檔案。
每一個員工的入職時間、崗位、工資等信息都一目了然。
通過這種方式，我們能夠及時發現吃空餉的人員。
並采取有效的措施進行處理。
具體來說，在規則之內，我們積極采用各種手段——
對不願意主動離職的吃空餉人員，進行打擊。
迫使他們主動離職。
當然，在采取行動之前，我們會進行勸說。
在勸說無效的情況下，才會進行相關打擊。”