第78章 如何看待督察工作?(2 / 2)

李曉陽聽聞此言,臉上露出驚訝的神情,瞪大了眼睛問道:“爸,這是為什麼呢?我不太理解,這麼重要的工作怎麼會被歸到這一類呢?”

馬本亮嘴角微微上揚,露出一抹意味深長的笑容,緩緩說道:“曉陽啊,從表麵上看,政府督查室設立的初衷自然是為了監督並促使政府各個部門能夠按時、按量、高質量地完成各項任務,確保政府的各項決策和部署能夠順利落地實施,從而推動整個地區的穩定發展。然而,在實際的工作場景中,情況卻遠比想象中要複雜得多,總會出現形形色色、各種各樣預想不到的問題。而這些問題如何篩選、整理,又以怎樣的方式彙報給縣領導,在這個過程中,就產生了督查室手中特有的一種‘權力’,或者說一種影響力。”

馬旭靜滿臉困惑,眼神中充滿了不解,李曉陽同樣也是一頭霧水,兩人都不由自主地皺起眉頭,緊緊地盯著馬本亮,眼神中滿是期待,靜靜地等著他進一步深入地解釋其中的緣由。

馬本亮停頓了一下,似乎在整理思緒,接著說道:“你們知道在學校裡有一種學生被叫做班乾部嗎?他們扮演著什麼樣的角色呢?其實啊,從某種程度上來說,他們就像是老師的‘耳目’,專門負責向老師彙報那些調皮搗蛋、違反紀律或者沒有完成學習任務的學生的情況,也就是我們平常所說的‘打小報告’的角色。當然,這麼說可能不太恰當,但卻能比較形象地說明其中的關係。”

馬旭靜曾經擔任過老師,聽到這裡,腦海中立刻浮現出學校裡的那些場景,頓時恍然大悟,不禁說道:“哦,確實是這樣。班乾部如果要充分發揮其作用,自然是有其特定的職能,而且也確實在履行這些職能。但從本質上來說,他們最為重要的作用之一,也就是向老師傳遞一些關鍵的信息。而這些信息傳遞之後的結果呢?往往就是老師會根據這些情況去責備那些犯了錯誤或者表現不佳的學生。同樣的道理啊,政府督查室向領導彙報的內容,大家可以想一想,通常情況下,會是某些單位工作完成得出色,各個方麵都近乎完美,急需領導在公開場合進行表揚和嘉獎嗎?相信更多的情況是某些單位在工作中出現了嚴重的失誤、效率低下,或者沒有達到預期的目標,需要領導進行批評和督促改進。這樣一來,政府督查室在某種程度上,其實就和學校裡的班乾部有相似之處了,起到了一個向領導‘打小報告’的作用。”

想到了這一層關係,想通了這個關鍵的“關節”,馬旭靜臉上露出了豁然開朗的神情,繼續說道:“爸,我知道了。政府督查室的督查結果如果直接毫無保留地報給縣領導,縣領導很有可能會依據這些情況對一些單位的領導進行處罰或者嚴厲的批評。如此一來,這個督查室在各個部門之間的處境其實就會變得非常艱難。畢竟,沒有哪個部門願意被頻繁地‘告狀’,然後受到上級的責難。”

李曉陽也若有所思地點點頭,接話說道:“確實是這樣。在實際的工作中,總是會有各種各樣無法預料的意外情況發生,很多時候由於客觀因素的限製,難免會出現完不成計劃進度或者工作質量不達標的情況。如果督查室就這樣不分輕重緩急、事無巨細地將所有的問題都彙報給領導,那麼一方麵領導會被這些瑣碎的信息所困擾,感到厭煩;另一方麵,督查室也必然會因此得罪這些行政部門的局長們以及眾多的工作人員,在日後的工作中可能會麵臨諸多無形的阻礙。”

馬本亮點點頭,眼神中透露出一絲欣慰,說道:“曉陽,你確實理解了其中的關鍵所在,也清楚地認識到這個督查室的工作難度。所以既然這份工作如此艱難,那麼督查室就應該有一個清醒的覺悟。”

李曉陽和馬旭靜對視了一眼,眼神中充滿了疑惑,齊聲問道:“爸,是什麼覺悟啊?”

馬本亮神色嚴肅地說道:“曉陽啊,你要清楚,這督查室從某種意義上來說,就如同是縣領導手裡的一根極具威懾力的‘鞭子’。但這根‘鞭子’究竟應該掌控在誰的手中呢?這是個關鍵問題,而毫無疑問,肯定不會是握在你李曉陽的手裡。”

馬旭靜滿臉疑惑,眨巴著眼睛問道:“曉陽哥哥既然分管督察室,那這根‘鞭子’不握在他手裡,難道還能任由其自由發揮,無人管束嗎?這我就不太明白了。”

馬本亮輕輕地搖了搖頭,臉上帶著一絲無奈的笑意,說道:“你這孩子呀,想法太過於簡單天真了。既然它是一根‘鞭子’,那這‘鞭把子’自然是要緊緊地握在縣長的手中。縣長想要對哪個部門施加壓力,想要督促哪個單位改進工作,你的督察室就得按照縣長的指示去重點督查那個單位。反之,如果縣長目前並不打算對某個單位進行整頓或者問責,而你卻擅自去對其進行嚴格的督察,你仔細想想,這會引發什麼樣的後果呢?這豈不是在公然與縣領導的意圖相悖,給縣領導製造難堪,讓領導陷入尷尬的境地嗎?”

李曉陽微微點頭,臉上露出一副若有所思的神情,說道:“確實是這麼回事。這下子我算是徹底明白了,為什麼在現實中,有些人明明存在貪汙腐敗的行為,可是紀委卻暫時沒有對他們進行調查。原來這背後的關鍵因素在於主要領導的決策和考量,可能是主要領導出於種種原因,暫時不想對這些人展開調查。”

馬本亮嘴角微微上揚,露出一抹淡淡的笑容,說道:“對嘍,你能這麼想就對了。作為主要領導,肯定是要從全局的高度去謀劃和考慮問題的。在很多情況下,需要權衡各方麵的利弊得失,有時候甚至需要適當的妥協和讓步。不可能因為下邊這些單位犯了一點小錯誤,就立刻揪住不放,非要嚴懲不可。如果真的這樣做,整個工作氛圍就會變得人心惶惶,人人自危,反而不利於各項工作的順利開展和推進。”

李曉陽眼睛突然一亮,臉上露出恍然大悟的神情,說道:“哦,原來如此,我現在算是徹底清楚了。那按照這樣的邏輯來分析的話,這個督查室的工作固然在整體的政府運作體係中具有一定的重要性,然而其實際的工作開展很大程度上要依據領導的意圖和眼色行事。所以將它劃分到不重要且不緊急的分類當中,倒也並非沒有道理。因為在一般的常規情況下,縣領導不會無緣無故地主動要求對某個單位進行嚴厲的問責,除非是這些單位的所作所為真的嚴重觸犯了底線,把縣領導徹底惹急眼了,才會動用督查室這根‘鞭子’。”

馬本亮滿臉欣慰地看著李曉陽,點頭稱讚道:“孺子可教也!好了好了,咱們先把工作的事情放一放,快來吃飯吧,要不然這飯菜都要涼了。”

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