很快，吳總的話佐證了這個觀點，快穿局有近七成的員工都住這附近，隻是受限於員工不同的覺醒方向或特點，全天二十四小時，有著不同種類的作息和行動愛好，彼此相遇的概率才沒有那麼高。
至於大家為什麼都願意在這附近居住，原因估計都和顧禦差不多。
就算是有些覺醒特點不明顯，更容易融入普通人生活，之前也有很密切社交圈的員工，在快穿局工作兩年以上，也都會慢慢重新調整社交圈，身邊沒那麼熱鬨了。
顧禦扭頭看了眼吳總，有點不太願意承認，自己也屬於這種情況。
她大學期間是有一些關係還不錯的朋友的，剛工作的時候，也會經常聯係，尤其是畢業後沒有去讀熱門的全息遊戲相關專業，還經常和朋友們發消息。
但是轉出差崗之後，小世界的經曆多少還是影響了顧禦的關注重點，她和朋友們的聯係變少，連居住環境也沒有那麼想去追逐熱鬨或抱團。
“吳總，這應該也算是工傷吧！”
顧禦這話，讓吳總差點噎住，感情你剛才還嚴肅考慮了幾秒，是在想這個問題。
“咳，說什麼呢，我們部門也有同事愛，出差任務的時候，也能遇到投緣的朋友，這哪是工傷，明明是另一種生活方式。”
吳總也解釋了一下，像他這種兔係獸人還好一些，現實生活之中，兔係獸人比較多，相聚生活後也沒有多少遊離在外的感覺。
也就是顧禦這種獨一份的覺醒員工，比較難辦，出差任務又都是自己一個，加上沒有同類，自然更容易感受到那種很容易致鬱的落單感。
“對了，小顧，這也是我本來準備找你聊聊的。”
吳總本來也想和顧禦聊聊出差話題，他不建議顧禦再高強度選擇單獨出差任務了，否則短時間內積累的認知錯位感比較嚴重。
尤其是把社交重心和生活目標放在小世界，和主世界有時間差，一邊度過十多年，另一邊隻過了十多天，很容易出現心理問題的。
出差崗的危險之一，也在於員工產生沒法糾正的認知錯位感，選擇永久停留在某個小世界之中，不再願意返回主世界。
就算是快穿局有些特殊的員工，心理承受能力也是符合正常智慧生命平均水平的，並不是真的轉頭就忘無堅不摧，那樣反而又是另一類的情感障礙心理問題。
顧禦理解吳總的擔心，她在出差崗之中算是接任務的間隔時間比較短，很快能刷上去次數的那一類，有著很強的好勝心和小組榮譽感，對情緒和狀態也有了一些影響。
但比起吳總的擔心，顧禦覺得這倒沒有吳總說的那麼嚴重，她覺得這還在自己的可控範圍內。
隻不過，她比較好奇，那承哥是怎麼解決這個問題的。
莫非商承影一直呆在單位裡麵，也和這個有關係？
“有可能，我在成為客服部的負責人之前，就聽過劍靈的傳聞。”
吳總的年齡要比顧禦、商承影大很多，但商承影屬於很小的時候覺醒，來快穿局也很早的特殊員工，所以吳總對這件事情的了解也不算很多。
但是他聽過，商承影最開始是沒法離開快穿局獨立居住的，因為他作為不完全狀態的‘劍靈’，沒有劍修作為主控，很容易出問題。
也是後來隨著商承影的實力增強，甚至準備調整路線，逮劍修失敗，還不如讓自己變成劍修，才沒有什麼失控的跡象。
吳總推測，劍靈現在依舊隻選擇長居單位，很可能是他習慣了，也懶得再調整。
“承哥那麼抗拒劍修？”
顧禦平時也不是什麼喜歡打聽同事八卦的性格，但承哥和她關係最好，劍靈的特彆之處又是內部論壇的江湖傳聞，版本實在太多，所以她聽到吳總說起這個，也忍不住問一句。
“應該是抗拒被動的綁定關係，小商是個如果他不願意，寧願玉石俱焚的性格，既然劍靈有自主意識，那麼再尋找劍修，對他來說就很難。”
雖然商承影呆在客服部，帶來了業績的同時，也給吳總帶來了很多麻煩，但他還是比較能理解劍靈狂躁狀態的，尤其是劍靈和劍修的關係，一輔一主，勢必要讓商承影退讓，那吳總站在商承影這一邊。
“對了，他準備下個任務之中，徹底剝離來自劍修的影響，應該需要同事輔助的，小顧，你有興趣嗎？”
如果順利，這將是商承影徹底擺脫劍修，真正以劍靈身份，不再受什麼莫名使命感影響的機會。
謹慎考慮，吳總還是傾向於雙人任務，有個知根知底的同事配合他。
但能和商承影配合的員工還真的不多，吳總都準備實在不行，自己這把老骨頭跟著過去了，現在看到小顧，也有類似的認知困惑，乾脆提個建議。
“下個任務世界有些特殊，算是單位裡不太容易遇到的一種小世界，被稱為情感萬歲，以往有一些認知錯位的出差員工回來，都說效果比較好，算是一種比較特殊的小世界。”
吳總也不是單從商承影的角度考慮問題，他覺得哪怕小顧現在的出差崗後遺症還不明顯，如果有機會，先去自我調整一番也是很好的。
再說兩個人在客服部，本就是最熟悉的搭檔，想必一起結伴做任務，也能彼此幫幫忙。
“雙人任務？”
“對，搭檔萬歲！”：，，.