“好，就這麼辦。”
“除了加大與地產公司合作之外，大家還有沒有什麼想法啊？”
會議室內雲繚霧繞。
因為吳奇沒有與會的緣故，老煙槍們都放開了抽煙，秘書們正坐在牆邊低頭“刷刷刷”記錄。
這些會議記錄，如果吳奇需要的話，隨時都可以翻閱複查。
畢竟，他也不會分身術，在大多數的時候，一些決策會議上，他都不會親自參與其中，所以那些討論出來的方案，大多數幾個高層們商議出來的。
而吳奇最主要的任務是審閱這些方案，決定這些方案是否通過來把控公司。
當然，他也要做一些重要決定。
比如蘋蘋便利是否加入零售業“爭霸”？又比如快達物流是否開啟三期建設計劃？臉譜網是否開始打擊北美市場同行？
如果整個公司是一條船的話，他就是看似啥都不乾的船長！
看似啥都不乾的吳奇，卻是眾人的“精神鄰袖”。
這不是誇張，而是真的。
在吳奇決定加入“競爭”之後，所有人立刻鼓足了乾勁，因為大家都覺得他能成功。
一家公司最可怕的不是赤字和虧損，也不是管理層不能分潤利益，而是麵對無休止的失敗決定，其實按照概率學來講，公司的大多數決策都是錯誤的，因為現實中每一家公司最終都會倒閉……
而吳奇不然，他在短時間內的“勝率”是在太可怕了！
雖然大家可能沒有完全注意到這點，但是潛意識裡已經有了這種“印象”。
他握著的是一條“曆史線”。
雖然可能會有蝴蝶效應帶來一些波折，但是至少證明他這些“線”是走得通的。
這就很可怕了！
雖然吳奇不參與具體的“戰術製定”，但是完全不影響他在公司的權威。
“咳咳，咳咳！”
煙霧太嗆了，有人咳嗽幾聲，起身拉開窗戶。
似乎感覺煙霧輕了不少，而外麵的冷風吹了進來，也讓裡麵的人清醒不少。
“想要快速擴張，還得是靠並購和收購！”
有人主動把煙掐滅了，提了一個老話題。
大家都知道零售業最快的擴張方式，莫過於並購和收購其他公司，立刻就可以獲得一套成熟的團隊，相對優質的門麵和一批成熟客戶。
可是並購和收購不是萬靈藥，這是要講究時機和方法的！
一家成熟的零售企業掌握著大筆現金流，就像是他們鄙視地產公司一樣，不僅銀行把這些零售集團當作寶，零售企業的母公司大多也是如此。
即使這些企業可能僅僅是微利，又或者是短期內小幅度的虧損，可是為了零售的龐大現金流，這些母公司也舍不得出售的，所以想要買必須要溢價！
但是賣出的有大概率是不良資產，想要整合資產挽救零售公司，就需要花費大力氣和精力。
像家世界集團杜廈那種把自己玩死的情況，真的是可遇而不可求的“稀罕事”。
而即使家世界超市是個還算“優質”的資產，可是蘋蘋零售整合它也花了快兩年時間。
同樣的，華潤集團在收購萬家超市的時候，也是花了足足三年時間才理順那次收購。
所以這種事不僅風險大還需要機遇！：，，，，找書加書可加qq群952868558