當天晚上，段雲邀請王石以及趙學武，李國順一起吃了一頓晚飯。
自從形成立芯片廠之後，黃令儀就已經取代趙學武，成為了天音集團最重要的技術研發人員。
而且隨著集團公司開始重點布局集成電路產業，原先電子廠的研發中心已經開始有邊緣化的趨勢，最近這一年來，電子廠的研發數據並沒有開發新產品，隻是一直在優化複讀機學習機生產工藝和設備升級，相對而言，電子廠研發中心的任務遠遠沒有過去那麼繁重。
趙學武還是很能理會段雲意圖的，他也知道自己年歲已大，可能在公司裡麵乾不了多少年了，但還是相當的敬業，負責組織電子廠研發中心的工作進程，同時開始重點培養起年輕一代的技術人員，逐步完成研發中心新老交替的進程。
現在的趙學武已經在深圳落戶，包括他兩個兒子兒媳都已經住進了深圳，段雲全部給他們安排了工作，其中趙學武的大兒子已經在電子廠擔任了組裝生產車間的組長，工作表現非常出色。
段雲任命趙學武為深圳研發中心的總工，主要因為他以前在教育體係工作，雖然香港和內地的教育體係不大相同，但總的來說，趙學武的身份和閱曆，有助於香港分公司和當地高校的合作聯絡。
至於李國勝，他這兩年也去過香港好幾趟，雖然沒有王石屬於香港，但對當地的情況還是有些了解的，這次他也被對於任命為天音香港分公司的總經理。
“咱們都是外來人，去香港辦分公司不容易，你們也要儘快的入鄉隨俗，把咱們的分公司框架先支起來，然後儘可能的吸納當地的優秀人才。”酒桌上的段雲看了李國勝和趙學武一眼，接著說道：“咱們這次去香港開辦分公司，最重要的就是依靠國際上的高端人才加盟，研發國產電腦品牌，回頭我會把相關的計劃書交給你們，你們根據這份計劃書，完成團隊組建，用最短的時間，讓咱們的研發項目走上正軌。”
“到時候我也會派香港分公司的人協助你們倆，幫助你們注冊公司和挑選辦公地點，到了香港之後，你們隻要按名片上的地點去我們萬科香港分部就可以了，負責人名叫王興，到時候會由他來接待你們。”王石說著，從口袋裡掏出了兩張名片，遞給了趙學武和李國勝。
“謝謝！”
趙學武和李國勝接過名片之後，對王石道了一聲謝。
“還有一點就是，公司成立之後，要儘可能的吸納高端的人才，隻要確實是這個行業的優秀人才，你們不要怕花錢，月薪10萬港幣的人才你們自己拿主意，要求10萬月薪以上的，你們把他的資料寄給我，如果確實是非常優秀的，咱們也可以高薪聘請。”段雲頓了頓，接著說道：“咱們是開辦技術公司的，如果太小氣的話根本成不了事，這一點你們一定要明白。”
“知道了。”李國勝和趙學武點頭應道。