“咱們香港分公司的工資待遇並不比當地其他公司少，可是有些人他們看不起內地的公司，還想在這裡混日子，我重新製定了工作考核指標，不達標的直接走人，沒什麼好說的。”李芸臉色平淡，隻聽她接著說道：“另外我也把招工的門檻定在了40歲以下，那些年齡比較大的員工體力和精力都不如年輕人，說是工作經驗豐富，照我看其實都是職場上的老油條，偷奸耍滑的經驗可要比年輕人厲害的多，而且要的工資也高，這樣算下來的話，還不如選擇20多歲的年輕員工……”
“隻招聘40歲以下的員工？可是這些年輕員工經驗可能會不足……”短語饒有興趣的說道。
“我感覺重要的是公司的風氣，一顆老鼠屎往往能壞一鍋粥，老員工的一些惡劣的工作作風會帶壞很多人，而且這些老家夥油鹽不進，有些思想不容易灌輸，還喜歡拉幫結派，我也懶得和他們鬥智鬥勇，達不到工作指標走人就是了，反正香港有的是人才。”李芸臉上閃過一抹不以為然，隻聽她接著說道：“這裡的年輕員工就比較好管理，雖然他們打內心裡有點看不起我這種來自內地的人，但至少沒那麼多花花腸子，隔三差五偶爾跟他們談談人生的理想和奮鬥，這些人起碼能打一陣子雞血，你都不用催促他們……”
“哈哈哈！”聽到這裡段雲哈哈笑了起來。
“我覺得我管理這個公司沒問題，但是我始終缺乏像段總那樣的長遠目光和戰略，可能我的力量還不夠……”李芸淡淡的說道。
“你能彆再稱呼我段總了麼，我聽了感覺特彆生分和彆扭。”段雲眉頭微皺說道。
“我隻是期望能夠嚴格樹立公司的上下級關係，其實我也很希望叫你段哥的……”李芸微笑著說道。
“小芸她平時在我麵前都是稱呼您段哥的，你可是她的偶像，她沒事就會說起你，很懷念過去在深圳大家一起吃飯的日子……”李國勝這個時候也插了一句，隻停他接著說道：“自從小芸來了香港之後，我就輕鬆多了，現在公司的這些雇員被小芸管的服服帖帖，有什麼事情也會先找小芸彙報，反倒是我這個當經理的快成擺設了……”
“哈哈，咱們都是自己人，用不著那麼避諱。”段雲聽到這裡笑了笑，接著說道：“我是真沒想到你來香港時間不長，進步會這麼大，那你對咱們香港這邊的分公司將來的發展有什麼好的想法麼？”
其實段雲也看得出來，李國勝是一心想要女兒接自己的班，成為香港這邊的總經理。
說到底，李國勝以前在國企工作了20年，來到深圳之後，又擔任廣州辦事處的主任，但總的來說，他的思維和工作方式已經固化，多少有些不適應香港這邊高節奏的工作生活，反倒是李芸年輕精力旺盛，頭腦反應敏捷，接收新事物的速度也比較快，從段雲之前得到的運營情況來看，李芸來到香港分公司後，管理方麵確實更上了一層樓，研發的進度明顯加快，各項業務也是迅速展開，這顯然有李芸的功勞。
“我覺得咱們香港分公司不能悶頭隻搞研發，拓展市場和實現技術變現也是同樣重要的，雖然咱們公司的高端電子產品比不上美國，日本和歐洲，但是在中低端產品方麵，有著很強的性價比優勢。”李芸思索了一下，接著說道：“歐美日的大公司眼裡隻盯著高利潤高附加值的尖端產品，這方麵咱們公司沒有競爭優勢，但如果咱們想占據中低端市場，現在麵臨的最大競爭對手是韓國和台灣，其實從技術方麵，韓國和台灣並不比咱們先進多少，咱們以後的電子產品需要與這兩個地區的同類產品對標……”