李衛東與諾伍德-傑威爾不歡而散，他大概率是要去組織工人罷工了。
諾伍德-傑威爾當了幾十年的工會乾部，跟所有在美國建廠的汽車企業都打過交道，但他還是第一次見到李衛東這樣，連談都不願意談的資方。
正常情況下，這種談判都是工會先拋出一個條件，然後企業根據工會的條件，同樣也開出一個條件，然後雙方扯皮一段時間，最終達成共識。
企業會提升一點福利，工會也不再鬨事，然後雙方平靜一段時間，等下一次工會再搞事情，然後又重複之前的操作。
美國汽車工人的薪水，就是這麼漲上來的。美國汽車工人的平均薪資，大概是美國人平均薪資的兩倍多，是美國中位數收入的1.5倍。
很多人或許覺得，一線工人的收入是平均收入的兩倍，這很正常。但是考慮到美國的收入水平，這種高收入明顯就不合理了。
因為薪水越高的國家，其人力成本就越高，當人力成本變高時，企業對於人力的需求門檻就越高，而這反而會使得薪資平均化。這是人力資源管理領域一種已經被證實的現象。
就比如三千月薪請個保姆，要求肯定不會很高，而若是三萬月薪請個保姆，最起碼得是985211吧！
同樣道理，應聘者也是如此，環衛局招聘公廁管理員，若是正式在編的話，一群碩士來報名，就因為薪水不錯而且還是鐵飯碗。
像是北歐的那些發達國家，薪水比較高，而且不同行業的薪水差距還不大，一個大學教授的薪水雖然依舊會比車間工人高，但不至於有數倍的差距。同樣的那裡的人普遍都受過良好的教育，一個人好幾個碩士頭銜是很常見的。
但是如果謀一個行業薪資非常高，而且這個行業對於專業技能的要求還不是那麼的苛刻，這就是不合理了。
美國汽車工人就是這個樣子。打工人們不要以為美國汽車工人的這種高薪是好事情，汽車工人薪水的升高，背後是美國汽車產業的衰敗，由於人工成本太高，原本在美國設廠的車企，紛紛將企業轉移到了墨西哥等國。
企業走了，工人的飯碗就沒有了，同時轉移的還有汽車產業相應的供應鏈，然後供應鏈上的工人也會丟了工作，像是底特律這種“汽車城”便破產了。
製造業的薪水，關鍵不是高低，而是合理。工人薪水過高，會傷害整個產業，而工人薪水過低，則會傷害工人。隻有薪水處於一個合理的檔次，才能有雙贏的局麵。
……
福特公司，交易捷豹路虎的簽約儀式即將開始。
李衛東和比爾-福特這兩位正主兒坐在一起，等待著律師拿來交易合同。
“李先生，我聽說你並沒有跟工會組織達成協議？”比爾-福特開口問道。
“工會要求的太多了，他們的條件，我不可能答應。”李衛東一臉澹然的說道。
“互相之間有分歧，可以談嘛！正如我之前說的，你讓一步，我讓一步，肯定可以達成一個雙方都可以接受的結果。”
比爾-福特說著，露出了擔憂的表情，接著道：“李先生，恕我直言，如果你無法跟工會達成協議的話，接下來工會肯定會使用一些手段。”
“我知道，無非就是會舉行罷工罷了！”李衛東一臉輕鬆的說道。
“罷工就會使工廠停產，最終受到損失的還是資方。”比爾-福特開口道。
“無妨，我隻需要開除一批罷工的人，其他工人害怕了，自然會乖乖聽話，我就不信他們會放棄自己的飯碗！”李衛東露出了堅毅的表情。
比爾-福特的眼神中則流露出一縷嘲
諷，他接著說道：“李先生，你的這個方法，在中國或許有用，但這裡畢竟是美國，美國有美國的規則，背離了美國的規則，你恐怕很難成功。”
“多謝福特先生的提醒。”李衛東很敷衍的道了聲謝，然後指了指走正向這邊走來的律師，開口到：“福特先生，合同剛已經拿來了，我們可以開始簽約了。”
“好良言難勸該死的鬼！既然你自己不按規則來，非得跟工會對著乾，到時候損失慘重也是活該。捷豹路虎在你手中倒閉了，我們福特還少一個競爭對手呢！”
比爾-福特想到這裡，臉上露出了虛假的笑容，然後做了一個“請”的手勢，心中卻在琢磨著，過幾天看李衛東的笑話。
……
一陣鎂光燈的閃爍下，雙方完成了簽約，接下來是一場間斷的新聞發布會。
這一次的簽約儀式，福特公司專門請了很多的記者到場。
去年的福特出現了幾十億的虧損，而捷豹路虎又是其中的虧損大戶，如果能夠甩掉捷豹路虎這個報複，福特不僅僅能回籠十五億美金的資金，還可以減少今年的虧損，這對於福特的股價絕對是有好處的。
也因此福特公司才會邀請大量的記者，希望借此機會大肆宣傳一波，提升自己的股價，對股東也能有所交代。
助理悄悄的來到比爾-福特的耳邊，開口說道：“總裁先生，都已經安排好了，我們邀請的記者一個不漏，全都來了。”
“很好。”比爾-福特笑著點了點頭，接著道：“讓公關部好好的款待那些記者。”
“總裁，還有一件事情。我看到汽車工人聯合會的諾伍德-傑威爾也來了。”助理開口說道。
“彆緊張，他是衝著中國人來的。”比爾-福特有些幸災樂禍的說道：“反正我們已經把捷豹路虎賣出去了，現在捷豹路虎的工人，跟我們沒有關係，我們就等著看熱鬨好了。”
……
比爾-福特率先接受采訪，隻見他麵對鏡頭侃侃而談，一副大將風範。
記者都是福特公司請來的，福特公司的公關部門也早已經與記者溝通過，所以記者針對比爾-福特的問題，都是實現就商量好的，比爾-福特應答起來自然遊刃有餘。
之後便輪到了李衛東接受采訪，由於美國的記者對於李衛東並不熟悉，所以記者對他的興趣也並不大，隻是在最開始，詢問了幾個場麵性質的問題，比如對於捷豹路虎的發展前景有什麼規劃之類的。
終於，有個記者開口問道；“李先生，據說工會組織反對這場收購，不知道是不是真的？”
“每個人都可以表達自己的意見，這是他們的自由，不是麼？”李衛東微微一笑，接著說道：“但是工會組織並沒有捷豹路虎的股權，也沒有跟福特公司簽署過可以拒絕收購的協議，所以工會組織的反對無效，不會影響這次收購的合法性。”
“李先生，據說工會組織會用實際行動來阻止這次收購，比如抗議、遊行或者罷工，你對此有何看法，或者打算怎麼應對？”記者又問道。
李衛東想了想，開口說道：“對於這種假設性的問題，我隻能說，我所做出的決策，都會符合美國的法律。”
“李先生，那你是否擔心捷豹路虎工廠的工人舉行罷工？”記者一副打破砂鍋問到底的表情。
“我並不擔心這一點，我對捷豹路虎的未來充滿了信心。”李衛東毫不猶豫的說道，這個時候即便是十分的擔心，也隻能打腫臉衝胖子。
罷工的個問題出現，周圍的記者頓時起了興趣，相較於15億美金的收購桉，工人罷工可話題性更高，熱度也更大。
原本那些興致闌珊的記者，紛紛舉起了鏡頭對準李衛東，或者又掏出了錄音筆。
就在此時，一個身影穿過人群，走到眾人麵前，此人正是諾伍德-傑威爾。
“諸位，我叫諾伍德-傑威爾，是汽車工人聯合會的代表！”諾伍德-傑威爾自我介紹道，頓時吸引了記者們的目光。
諾伍德-傑威爾做完自我介紹後，轉頭望向李衛東，開口說道：“李先生，我代表貝姆赫爾工廠3875名汽車工人，向貴方宣布，從即日起，我們會進行無限期的罷工，直到貴方願意按照我們的要求，提高工人的福利。”
諾伍德-傑威爾說著，掏出了一份文件，遞給了李衛東，接著道：“李先生，這是書麵的通知。”
這一幕的發生，現場的記者立刻興奮起來，大家本以為這隻是一場普普通通的新聞發布會，卻沒想到還有這樣的大瓜！