第 33 章 三章合一(1 / 2)

大國崛起1980 大江流 18817 字 9個月前

許如意可忙壞了。

紅星裝配廠,現在改名叫紅星手推車廠了,這審計一結束,崔紅英就催著許如意趕緊帶人過來接管。

許如意跟鄔彙雍他們五個人趕過去的時候,崔紅英那邊什麼都準備好了。

每個車間機器多少,多少能用,多少需要修理,多少職工,分彆是什麼工種,這個審計都有。

但誰能想到,崔紅英還列了一張細表——哪個工人手藝好,哪個工人腦子快,哪個工人最勤快,哪個工人最耐勞。當然還有相反的,哪個工人水平差,哪個工人認死理不變通,哪個工人懶惰不乾活,哪個工人最會喊苦喊累。

當然乾部們也有一張。

每個車間這張細表下麵附著的,居然是厚厚一遝子手寫的表格,崔紅英就說:“我們著急開工,也知道你任務緊,所以乾脆先讓大家填了填,自己給自己總結了一下。“

“這就是每個人寫的,有的文化不高,彆人代筆,所以字跡偶爾有相同,這張細表,則是車間的各工段工長,車間主任,根據平時他們的表現,做的總結,你們可以對著看。“

“這樣,一目了然,也可以形成對比,你們可以儘快的了解情況,展開工作,恢複生產。“

除了車間,各科室也是如此,每個科室都有一張細表和一遝子自我介紹,就連鄔彙雍這個要求很嚴格的人,都說:“這位崔廠長真不錯。”

何止不錯,紅星廠都停產一年了,還能管理的井井有條,這能力可不一般。

不過崔紅英也說了:“廠子裡的痼疾恐怕也不好解除,我是無能為力,你們小心。”

不就是鑽製度的空子謀自己的私利嗎?

許如意上次來談的時候,就了解了這事兒,回去後,她還專門找了張維,問她這邊具體的情況。

張維作為領導,平時肯定不會對某個企業過多關注,但紅星廠下了這麼大的功夫,費了這麼多的心血,花了這麼多錢,搞成了這樣,市局怎麼可能不了解清楚。

張維說的跟崔紅英差不多,許如意心裡也就有了數。

這次來,不僅僅帶來了鄔彙雍他們,還帶來了相關的製度。

燎原廠人少,不可能對紅星廠進行大規模的改動,所以大家在深入了解後,還是認為除了將各個車間的生產任務改一改,其他的儘量不動,等著過一陣再慢慢調整。

所以,第三天,公告就出來了。

崔紅英讓大家填表格,紅星廠的人就知道,和燎原廠的合作成了!

停工了這麼久,工資也不發,誰不著急趕緊掙錢,自然是填好交上去,恨不得立刻開工。

往日裡,紅星廠並沒有幾個人——都不生產了,來了乾什麼。有那時間,不如想辦法找個零工乾,還能掙個塊八毛的。

可這幾天就不同了,大家不約而同的,沒事就往廠區裡轉轉,看見地上草長得高了,就拔拔草。看見機器鏽了,就除除鏽,看見地上臟了,就找掃把簸

箕掃一掃。

那是時時刻刻盯著等著燎原廠。

所以許如意他們一進廠,這事兒就傳遍了整個家屬院,誰都知道,開始了!

這幾天,大家更是沒心思,一天恨不得除了吃飯,都在廠區裡轉悠,實在是打零工太難了,哪裡有掙工資舒服啊。

這天,已經到了下午四點,鉗工薛喜明他們轉的也有些累了,看了一眼辦公樓,忍不住說:“今天恐怕又出不來,你說啥時候能恢複生產啊。”

焊工鄒世佳也跟著說:“就是啊,早一天能早算一天工資,家裡都空了。”

薛喜明小聲問:“你說,能把欠的這大半年的工資給咱們嗎?”

鄒世佳直接反駁他:“按理說該給,但是啥時候給,發基本工資還是連補貼都發了,那可不一樣。能先發半個月工資讓大家過過日子就行。”

薛喜明點點頭,“可不是?!聽說這位許廠長有能力,能掙錢,起碼以後日子好過。”

就這時,就瞧見辦公室王乾事拿著紙張往這邊走,薛喜明一下子就精神起來:“王乾事,是出通知了嗎?”

王爽這會兒也激動萬分,誰能想到燎原廠哦不,是他們的總廠這麼厚道,看到的時候,他都高興壞了,這會兒聲音也激動:“是薛師傅,出來了!”

這一嗓子,可是喊出了不少人,王爽的通知剛貼上,已經圍滿了人。前麵圍著的還能看到,後麵隻能瞧見人頭了。

大家都急的不得了,乾脆直接喊:“王乾事,你幫忙說說吧,這上麵寫的啥?”

王爽也痛快,他恨不得讓全廠人都知道,他們的總廠可沒把他們當外人,立刻大聲說:“讓咱們廠長說吧。廠長也來了。”

他這廠長,大家還有點反應不過來,不習慣,下意識的找薛紅英,沒想到扭頭看到的是許如意,心裡難免會愣一下。

但隨後,就顧不上了。

因為許如意笑著說:“我是許如意,就是咱們紅星廠的廠長。不過今天不是介紹我自己,而是介紹新的通知,我知道大家等不及了,所以,我撿重點說。”

“第一個問題,什麼時候開工!”

“明天一早八點,鍛造廠的鋼管,輪胎廠的輪胎,螺絲廠的螺絲,服裝廠的內膽都會陸續送到。所以各位師傅,將咱們的家夥什保養好,等著東西一到位,就開工!”

這可太好了!

不過大家還關心彆的事兒:“那人員有變動嗎?”

許如意笑著說:“暫時不動,你們原先在哪個車間就哪個車間,你們原先誰是乾什麼的,還是乾什麼!咱們今年的推車簽了95萬輛的合同,所有的管理就一個方向:讓大家乾的舒心從而乾的快速!”

“趕緊把貨款收回來啊!”

即便都知道燎原廠的訂單大,可95萬輛也足夠讓大家再次震撼一下了,“這都放在我們廠做?”

許如意就回答:“錯了!”

所有人都愣了,順而急了,難到不給他們嗎?雖然還

沒開始乾,可誰能舍得?但他們有什麼立場管這些?

寥寥幾秒鐘,不少人就經曆了這個心裡過程。

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這會兒,大家心裡是又著急,又憋屈,又想說,又不敢,糾結極了!

倒是許如意,略微空了幾秒後才說:“不是放在你們廠做,是全部放在咱們廠做。工友們,我們已經是一家人了,可千萬彆再分你們廠我們廠,怎麼滴,難不成發工資的時候,還要說,工資是燎原廠發的嗎?”

“我們不會給彆人發工資!你們也彆拿我們當外人!”

“咱自己的訂單,給自己廠子乾活,拿自己家的工資,這是應當應分的!”

誰能想到居然峰回路轉!

可大家卻不覺得許如意這個讓他們千思百轉的說法是錯誤的,甚至有人忍不住叫了好!

是啊,大家看到許如意不是崔紅英,還覺得彆扭,大家瞧見他們就想著燎原廠,而不是紅星廠,都覺得生分!

思想裡總覺得,紅星廠經營不行,這是給彆人了,以後啥樣看人家怎麼安排,要不大家都忍不住在這裡等著呢。

心裡有擔憂,放不下唄!

許如意一說,頓時心裡就敞亮了!對啊,這裡還是自己家!一家人!

人家拿著訂單來都沒看我們有什麼不同,我們乾嘛要覺得自己不一樣呢。

所以許如意接著說:“所以,我也希望大家能夠好好對待我們的訂單,我們質量好,才可能有更多的訂單,這是自己的飯碗!”

不少人都跟著喊:“廠長,您瞧好吧。”

當然,也不是沒彆的想法的,譬如有人就喊:“都是一家人,廠長,我們都揭不開鍋了,欠的工資怎麼說?”

頓時,熱鬨的場麵冷卻下來,這是實際利益。說得再好聽,心裡再熱乎,沒有錢吃不上飯肚子裡是空的,誰能乾的了活?

許如意認識那位,就是底盤裝配車間的裝配工劉小虎。自我評價很好,但崔紅英的細表上評價很低。

這會兒正吊兒郎當看著她,許如意倒沒生氣,她敢保證,這會兒所有的工人都想這個呢,就是不敢提而已,她先來了句:“你問到點上了。”

劉小虎都愣了,他那口氣可不咋地,這許廠長怎麼還誇獎他呢。

就聽見許如意說:“我正要說工資的事兒,我給大家保證,欠的就要發,不過不是一氣發給大家。”

市局做主,將紅星廠轉讓給燎原廠,跟木藝廠不一樣,紅星廠是打包給燎原廠的,所以資產直接抵了債務,他們的工資也歸燎原廠處理。

許如意一指通知,“這已經寫了,我給大家念念——同誌們,因為我們的訂單隻收了定金,還有交貨,所以燎原廠手中的資金有限,不能夠一次性補全所欠所有的工資。”

其實這個打包是肅南市和市局合在一起,給燎原廠的優待,燎原廠賺了,畢竟這麼大的廠房這麼多的設備,但這都是死東西,換不來現錢。

“所以我們決定先發兩個月的工資,剩下

的工資補貼,等待第一批貨款收回當月,一起發放。”

“如果有生活特彆困難的職工,可以拿證明到財務進行借款。”

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居然有兩個月?薛喜明他們想著,有半個月就不錯了!而且人家還認補貼!

這可出乎意料!

立刻薛喜明就說:“足夠了!”

劉小虎下意識地想說“才這點錢”,不過瞧著大家興高采烈的樣子,瞧著許如意滿臉的笑容,愣是沒說出口。

事實上,工人們都是很樸素真誠的,他們盼望的不多,許如意給的卻超出預期,更何況,她那番給自己乾活的話,誰聽了不暖心?

頓時士氣就被激了起來,不少人都表態:“廠長,您瞧好吧,我們手底下的活可都沒鬆散!”“保證保質保量!”

許如意趁機就把新的廠規十條說了一下,內容很簡單,就是不做大鍋飯——這廠子原先就是吃著大鍋飯乾私活搞死的,那就直接把大鍋飯端了。

“廠子與各車間簽訂合同,實行利潤包乾製度,你們多掙的,都會以獎金的形式發放,虧損的不補充。每個月廠子還會拿出一筆錢,來獎勵各方麵最優秀的車間。”

雖然隻是組裝推車,都是有損耗的,責任心強一點的,損耗率就低,沒什麼責任心的,那損耗率都不能看。

當然,這樣的話,要是一個車間有人能乾,有人不好好乾,也不公平,所以還有一條分配改革——工資獎金加班費都跟質量數量掛鉤,乾得多掙得多,沒有上限,有多少發多少,乾得少就少拿,扣工資。

這些足夠讓他們自己給自己省錢。

當然,銷售也有改革,推車和鍋爐廠不一樣,不涉及到技術難題,所以不需要和辦公室一起搞售前售後小團隊,他們的改革是,加入提成製度。

誰賣出去的誰提成!賣的多提得多!

這可是工資獎金外的另一份收入,誰能不興奮,但興奮之餘也有顧慮,供銷科科員劉麗麗就說:“廠長,我們這收縮推車用的人不多啊,除了外貿不好賣!”

許如意就笑著說:“誰說我們隻有收縮推車,我們還要推出嬰兒手推車,兒童手推車,老人拉車,可都是需要你們去銷售,放心吧,有的是活乾!”

當然,新的改革不止這點,從工人到廠長,都有各自的不同,但總的就一句話,能乾就多拿,不乾就沒有。

可但凡正乾的人,怕的是我乾活了還沒錢,誰怕這個啊!

這天晚上紅星廠的飯桌上說的都是:“哎呦,聽這意思,要是乾得好,說不定一個月獎金比工資都高!”

“大家都好好乾,那不就一樣了?”

薛喜明:“那怎麼一樣,額度是按著完成量分配的,乾的越多肯定拿的越多!更何況,廠子裡每月也有獎勵,我們車間乾得多,那就歸我們!”

晚上九點是這樣的:“趕緊的收拾收拾睡覺,養好精神明天上班。”

“不是明天來貨嗎?你們乾不了。”

“那就幫著

卸貨,早卸完了早開工,早一天多一天錢!”

倒是光明廠那邊,不太好過。

光明廠這個體量,有能力吃下來的並沒幾個,而且都是更大的企業。

到時候彆說話語權,被分到什麼地方乾什麼都不知道。所以陸時章一提出燎原廠,耿明耀稍微了解後是一口應下。

太小了,太沒根基了,太容易拿捏了。

誰能想到,燎原廠那倆廠長,老的老,小的小,看起來跟草台班子一樣,脾氣倒不小,底氣還挺足,他這邊不過提了要求,連還口都沒有,換人了!

彆說陸時章把話放出來了,現在滿廠職工都盼著跟燎原廠合作,趕緊開工,他是騎虎難下,就算是沒這事兒,他也咽不下這口氣。

王唐問:“不行找陸廳長問問,這也太不像話了,把我們當什麼了。”

耿明耀卻沒同意:“這陸時章上次過來,就不對勁,不能隻問他,我找找機會。”

但這消息,可捂不住。

雖然省城和肅南市離著兩個小時的路呢,但誰能想到,他們的工人居然有和燎原廠的工人加了聯係方式的。

他這邊得到消息本來就晚,人家那邊已經寄了信來——

“新民同誌:一彆一月,原本以為兩廠合並,我們就可以一起工作,沒想到並未成功。

如今,我廠已與紅星廠合作,我們給他們先發放了兩個月的工資,如今他們乾勁兒正濃,生產搞得如火如荼,已生產收縮推車兩千輛,很快就可以交付第一批貨物。

不能與你成為同事,我真是遺憾,希望以後還可以再見麵,祝好。項南開。“

卓新民就是上次跟陸時章聊的鉗工,那天燎原廠來,他和項南開稍微聊了兩句,就發現對方手藝很不錯,兩個人還小小比試了一下,他輸了。

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