95. 畢業分配 馮書賢上位當上主席後,學生……(2 / 2)

偏偏人已經入職,不能再把人退回去,開除也不靠譜,這年頭國營廠正式工都是鐵飯碗,就算是廠裡最大領導過來,也不可能說開除人就開除人。

最後廠裡想出了個辦法,給人調崗。

新調的崗位自然不是輕鬆的乾部文職,雖然這類工作工資不一定比一線高,但工作輕鬆,廠裡盯著的人不少。這幾個人的水平有目共睹,把他們調到文職崗位上,隻會進一步激化矛盾。

三人都是被調去了一線崗,跟車間門工人一起上班,不過工資按正式工來發。調崗通知下來後的還有人不願意,覺得他們工資不能這麼算,但廠裡領導這次沒慣著他們,讓他們有意見的好好工作,爭取來年能被推薦上大學,這樣等他們畢業後回到機械廠,工資也能這麼算。

機械廠有推薦上大學的名額,但數量不多,每年就一個,能得到這個機會的基本都是符合年齡的工人中的勞模。

但這些人被推薦上大學後,學的不一定是原工作相關的專業,畢業分配也不一定會回到機械廠。否則這一年,機械廠肯定會優先把廠裡推薦上大學的人招回來。

自己單位出去的,彆的不敢保證,肯定不會有這種半文盲。

廠裡其他人的不滿被壓下去後,三名技術員心裡也不高興,他們可是大學生,進機械廠是來當技術員的,讓他們到一線算怎麼回事?

但機械廠裡多的是擅長搞政治工作的人,解決幾個愣頭青不是輕而易舉的事嗎?不願意去一線?反手扣你個好逸惡勞、不知艱苦奮鬥的帽子信不信?

當然,廠裡領導也沒有做太絕,給三人留了後路,約定每三個月給他們安排一次技術員考核,隻要考過了,他們就能回到技術員崗位,否則就隻能在一線一直乾下去。

截止到今年,三名技術員中,基礎最好的通過努力學習已經考回了原崗位。基礎差文化課還行的,憑借一筆好字轉崗去了廠辦做宣傳工作。乾啥啥不行的那個,則至今仍在一線掙紮。

這次的經曆,讓機械廠領導在接下來幾年裡,不敢再接收一個大學生。

事情說起來挺好笑,但這背後其實意味著廠裡技術員的青黃不接,現在機械廠年輕一輩技術員中,隻有謝瀾一個人能撐場麵。

但機械廠是個萬人大廠,謝瀾再厲害,隻有他一個人肯定也是不夠的。

因此,今年恢複高考後考上的第一批學生即將畢業,廠裡領導就動了心思,但同時他們也有自己的擔憂。

理論上憑借真才實學考上中專大專的學生,肯定比那些工農兵大學生強,但工農兵大學生中能出現謝瀾這樣有能力的人,那誰知道年底畢業的學生中,會不會有跟那三名技術員一樣專業不過關的。

萬一再招來幾個乾啥啥不會,聽啥啥不懂的人,他們這些老家夥的頭發說不定又要白上幾根。

於是,這大學生到底招不招,就成了纏繞在廠領導心中的難題。

直到八月下旬,有人想起程亮學的專業跟他們機械廠對口,經過一番討論,就把主意打到了他頭上。

招程亮多好啊,他是恢複高考後的第一屆大專生,文化水平肯定過關,專業成績如何,直接跟他爸媽打聽就知道。

雖然絕大多數當父母的,在說到孩子成績時都喜歡吹牛,但程樹偉是機械廠出了名的老實人,說話應該不會太誇張。

再退一步,就算程樹偉在這事上撒謊了,程亮專業成績很一般,進廠後能力也不行,他怎麼說都是在機械廠職工院裡長大的,親爹親大哥又在廠裡上班,應該不至於像那三名技術員一樣引起公憤。

先把他招進來看看專業能力,廠裡領導就知道以後要不要繼續招大學生了。

當然,在程亮麵前,錢主任不是這麼說的。

“鄭廠長給錢主任下了死命令,讓他今年必須招一個有真才實學的大學生回來,”程亮喜滋滋道,“錢主任說他一聽這話就想到我了。”

看程亮這態度,程蔓問道:“你是想回機械廠?”

“也沒有……隻是你知道我的,從小成績就一般,輔導員這工作吧我問過,偏文職,我不知道自己能不能勝任,而且做這個的話,我這專業等於白學。”

程亮說著身體不自覺往後靠,直到背部貼到沙發靠背才停,腦袋也跟著仰了起來,目光落在轉動的電扇上,聲音平淡道:“進機械廠倒是跟我專業對口,離家也近,但肯定比當輔導員忙,也沒有寒暑假。咱們不是還要合夥做生意嗎?要是進機械廠,我估計沒多少時間門修手表……”

實際上,程亮這幾天都在考慮一個問題,他真的要聽從學校分配參加工作嗎?

跟程蔓合作做生意才一年零兩個多月,他就掙到了一萬多快兩萬塊錢,不管是按照國營廠技術員,還是高校輔導員的工資算,他可能都要三四十年才能掙夠這筆錢。

既然如此,他何必進這些單位工作,自己做生意不是更好嗎?

可要是不參加工作,他又覺得自己這個學白上了,這三年純屬浪費光陰。

望著速度快到轉出殘影的吊扇,程亮神色漸漸迷茫。

程蔓理解程亮的迷茫,但她覺得沒必要,出聲問道:“如果沒有考上現在的學校,學現在的專業,你覺得自己會找我合夥做生意嗎?”

“應該……不會吧。”

如果程亮沒有學現在的專業,大院裡的鄰居就不會找他修收音機自行車,他就不會為了麵子刻意去研究。

而如果他不會修收音機,也沒有幫大院裡的人修過,崔麻子找到這條財路後,就不會為了省錢來坑他,他大概率不會發現這條門路,更不會跟程蔓合夥做生意,最後也掙不到這麼多錢。

捋清楚這些後,程亮側過頭問:“也就是說,我這大學上得還是挺值的?”

“當然值。”程蔓肯定點頭,“很多時候,理想和現實是有差距的,並不是每一個上過大學的人,畢業後都會從事本專業的工作,也不是說你沒有從事本專業的工作,大學就白讀了,我覺得更重要的是過程,大學期間門你認識了什麼人,學會了什麼道理,都有可能在未來給予你很大的幫助。”

程亮聞言,垂眸思索起來,許久後問:“那你覺得,我有必要參加工作嗎?還是說畢業後專注做生意?”

“先工作吧。”

“嗯?”程亮不自覺向程蔓做的方向傾身,神色裡難掩驚訝問,“為什麼是先工作?”

“一項新政策出台後,想順順利利推進下去很難,很多都會在推進過程中遇到困哪,然後解決,再遇到困難,再解決,從政策出台到徹底完善,可能需要很多年。改開是能影響到全國人民生活的重要政策,過程肯定不會一帆風順,會有陣痛期,導致政策變動。”

因為需要思考措辭,程蔓的語速並不快,這也給了程亮思考的時間門,他的表情漸漸嚴肅起來:“這個變動,你覺得是好是壞?”

“不好說。”

對身處當下的人來說,倒春寒肯定是弊大於利,可從長遠來看,如果沒有這一樁樁事件的累積,政策也不會那麼快確定,改開的進程也不會推進得那麼快。

程蔓含糊說道:“‘槍打出頭鳥’這句話總是有道理的,至少未來兩年,我覺得我們最好是低調行事。”

“那兩年後呢?”

“兩年後政策如果能明朗,咱們就好好乾,你想辭職也行,想邊工作邊掙錢也可以,主動權把握在自己手上嘛。”

程亮若有所思:“如果政策不明朗,有個正當工作比無業遊民強?”

其實到八三年,局勢就會好轉,八四八五年政策基本明朗,原著中燕敏芝就是這個時期把小飯館擴張成大飯店的。

但時間門上程蔓肯定不能說得太準確,就含糊道:“差不多。”

聊到這裡,話題又回到了最初點,程亮靠回去皺眉想了好一會,還是覺得問一問程蔓的意見:“你覺得留校當輔導員,和進機械廠當技術員,哪個好點?”

“差不多吧……”

對上程亮哀怨的目光,程蔓忍不住搓了搓胳膊,坐直身體認真分析起來:“當輔導員的好處是工作輕鬆,有寒暑假,在高校上班說出去也很體麵,哦,還很穩定。”

程亮問道:“正式工作不都很穩定嗎?”

程蔓:“……”

確實,這年代的人工作都很穩定,但再過十年就不一定了。在市場經濟的衝擊下,現在紅火的國營廠會接連迎來倒閉改製,原本端著鐵飯碗的國營廠職工,會在時代的洪流中被迫下崗,另尋出路。

跟前途渺茫的國營廠比起來,高校輔導員的工作確實很穩定。

但是!機械廠不是一般的國營廠,原著男主謝瀾在這裡上班。

眾所周知,小說男女主都是有光環的,原著中不但女主燕敏芝在光環的加持下,從路邊攤起步,最後成為了五星級連鎖酒店的董事長。男主謝瀾則在機械廠瀕臨倒閉時出任廠長,力挽狂瀾,帶領機械廠成功轉型,成為行業龍頭。

因此,隻要程亮不離開機械廠,這工作其實也挺穩定的。

程蔓擺手說道:“那就不考慮這個,我們來說說輔導員的缺點好了,在高校工作,情商得高,否則乾一輩子可能還是輔導員,你嘛……”

程蔓拖長聲音,抬頭看向程亮。

後者見狀連忙坐直身體,整理衣領,直視著程蔓的眼睛,充滿期待地等待著她的點評。

而程蔓在對上他的視線後,反射性地移開了目光,委婉說道:“我覺得,你可能更適合進機械廠。”

程亮:“……”

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