最終, 建築設計院的朱院長向安夏發來祝賀，紫金的項目中標了。
價格比智優貴了百分之五十, 一分錢沒砍。
朱院長唯一要求的東西就是“優質優價”。
其實串連起整個服務網絡是安夏一直想要做的事情, 不管是網上購物，還是家居電器，或是對整個公司的管理。
首先確實是方便了客戶。
其次, 客戶用順手了之後，那不就得繼續用下去了嗎？
換一個生態鏈之外的東西, 還要再慢慢學習適應, 安裝各種驅動操作。
一切為了經濟效益！
“警惕紫金科技成為暗中的壟斷資本家……”安夏看著某份經濟報刊上的報道，都快笑出聲了。
這篇報道還沒發的時候, 她就知道了, 記者找過她, 暗示要發一些不好的東西，如果她願意給錢，他們可以對“事實真相”再進行重新核實。
不用想，隻要投放的廣告到位了，那絕對就是核實出來原文胡說八道, 不發。
但是以這家報紙的能量，不是安夏看不起它們, 真不配過來碰瓷, 起碼得是一個人口千萬級以上的省級單位的報紙吧, 什麼時候一個縣級市也敢碰了。
要不是過於好奇，安夏這輩子可能都不會買這份報紙, 看看他們到底是怎麼編排自己的。
看完之後，安夏心裡莫名地挺高興，在報道裡, 紫金占據了人們生活的方方麵麵，就連家電，都必須安裝了紫金的控製芯片，才能賣得更好。
同時他們也提到了紫金做為一個商業公司，收集那麼多信息乾什麼。
記者的話振聾發聵：“我就是想上論壇，看看彆人的菜譜，為什麼就會記下我的登陸IP地址？記它有什麼意義嗎？我把菜做糊了，你們網站還要順著網線過來打我嗎？”
安夏懶得理它，多看一眼，都是對自己時間的不尊重。
就在她扔下報紙準備打一局掃雷的時候，桌上的內線電話響起，是新從外麵挖來的商務部總監劉佩佩。
“安總，我們收到消息，新加坡打算推行’智慧島’項目，我們公司應該可以做些什麼，具體的分析已經發到您的郵箱裡了，請查收。”
剛上任第三天，就發現了新的項目，還做了分析？
安夏眉毛揚起：可以可以，對得起我給他批的高薪。
項目說明書是新加坡方麵給的，說他們要讓新加坡整個島變成智慧型的島，整個國家變成智慧型的國家。
安夏對新加坡的概念隻有：亂扔東西會罰款、亂塗亂畫會被執行鞭刑、乾淨、新加坡電視劇。
沒想到他們的科技化在這麼早就開始了。
他們在1980年到1985年開始推行辦公無紙化，到1990年已經完成了國家高速信息化。
如今各個地方的信息基礎建設都已經完成，他們又想要把一個一個的計算機化的智慧型建築連成一個完整的整體。
安夏仔細看著他們的計劃，心裡很羨慕，這是她對中國的期許，但是基礎建築這事實在是急不得，連青藏鐵路都還沒建成呢，墨脫還沒通公路呢，上過網用過計算機的人口還不及總人口的萬分之一……
她隻能自我安慰一下：“小就是方便，一個還沒深圳大的國家，想搞起來當然容易。”
繼續看完，安夏覺得此事可行。
雖然紫金沒有在全中國連成一個整體，但是紫金大廈已經基本實現了。
新加坡方麵的要求非常細，由於國土麵積小，礦產等等也不怎麼豐富，所以，“節省能源”是他們最為關心的部分。
樓頂上的太陽能麵板不能隻采集能量，必須要像寫日報一樣的，每天彙報它們采集了多少能量，與昨天比如何，與新裝的時候比如何。
如果采集的效率大跌，就要係統告知，它是壞了，還是老化了，或是被什麼東西遮住，工人要帶著工具或是更換的零件前往。
樓與樓之間的風和光，都要測。
風決定了空氣流通、溫度，與空調的使用頻率息息相關。
陽光決定了街心花園要建在什麼地方，位於熱帶的國家，孩子們常玩耍的地方，絕對不可能讓它長時間暴露在陽光下，必然在陰涼的地方。
還有街道與醫院的關係。
地方小，爆發大型流行疾病的可能性高，傳染速度快，人口高密度地區的通行情況如何，會不會有很多人必須穿過這個區域，才能到另外一個區域？
安夏按下內線電話，叫來劉佩佩：“他們有沒有說，完成整體方案的人員配置是怎樣的？有些東西，不是光出程序員就能做得出來，必須得有專業的人士，比如測算流行病感染區域，還有測風向、光照之類的東西。
“會有不同的專業人士support這個項目，我已經向他們了解過，從他們發來的Project Description來看，專業部分完全不需要我們負責，我們隻要build platform。”
劉佩佩什麼都好，就是留學回來直接進了外企，剛從外企出來就進了紫金，一時半會兒還改不了中文夾英文的毛病。
幸好安夏的英語還沒有全還給老師，大概意思就是新加坡方麵說有專業人來搞定專業的事，不用紫金管。
“你們……算了，我親自去一趟。”安夏說。
國家級的項目，讓手下去，這不合適。
劉佩佩做事雷厲風行，安夏要她約見新加坡相關部門的人見麵，她第二天就給約上了。
收到可以會麵的日期和時間的時候，安夏都震驚了，這是什麼火箭般的速度。
安夏看了看日期，那天沒有彆的事情，很好。
嗯……好像忘記了什麼，算了，這不重要。
到晚上，安夏接到遠在國外出差的陸雪：“夏夏，你還想要吃小紅帽家的夾心巧克力嗎？我剛好路過。”
“你現在買了，什麼時候才能帶回來，彆在你的行李箱裡長黴了。”
電話那頭，陸雪沉吟半晌：“……我好像跟你說過，我後天回國？”
“啊嗯哦……”安夏愣住，她已經完全把這事給忘了，難怪總覺得這個日期看著有那麼一點點眼熟。
“呃，我的意思是……我什麼時候才能吃到，我明天要出差去新加坡。”
“……新加坡？”陸雪的聲音裡充滿了驚訝。
“嗯，怎麼？你的前女友在那，怕我遇上她？”安夏笑道。
“你等等，我一會兒打給你。”剛說完，聽筒裡就傳來了電話忙音，安夏看著聽筒發愣。
剛表揚他沉穩、大氣、端莊，是一個可靠穩重的男孩子了，怎麼轉頭又慌裡慌張的。
安夏繼續看新加坡那邊發來的細項要求。
其中有不少是紫金以前就已經在做的，她覺得問題不大。
剛看了沒兩頁，電話又響了起來，是陸雪打來的：“哈，我們能在新加坡見麵了。”
“啊？這麼隨便的嗎？”安夏震驚了。
“不不不，你還是得以事業為重，為了追女人就扔下工作，跑到異國他鄉……不是，你是公務護照吧？去新加坡是想去就去的嗎？你千萬不要為我犯了叛國罪啊，到時候我就會被人說成是紅顏禍水，拖好男人下水的！……哎，彆的問題不大，就是怕我的照片被曝光之後，拉低了紅顏禍水的平均水平……”
安夏語速很快，嘰裡哇啦說了半天，才讓陸雪有插話的機會。
“你想多了，我怎麼可能乾這種事，本來跟西班牙的談判結束了，馬上接著就是新加坡，我剛跟領導說想你了，想回家看看你，領導打算安排彆人來，既然你在新加坡，那領導也不用費心找人了。”
安夏笑道：“嘖嘖，你這是斷送了一個人出去玩樂的機會。”
“玩樂不了，天天從天亮忙到天黑，我想，我可能隻能擠出時間來看你一眼。哎，一眼也好啊。你有沒有好好吃飯？你們食堂的菜油太大了，對身體不好……”
陸雪很想念安夏，但是兩人都太忙了，就像盛夏的雪花，除非刻意求取，否則難以相見。
“……希望以後我能閒下來一點，可以守在家裡，等待你回來。”
安夏的手指繞著電話線：“你真的想閒下來嗎？我不舍得你為了我放棄自己想做的事情。”
“其實，我沒有什麼想要改變世界的大誌向，就想把手上的事情做好，現在我就想解決重回關貿總協定的事情，隻要把這事談妥了，我也沒有什麼特彆惦記的。天天跟那些人吵，我的頭都疼，後悔沒有帶瓶風油精。”
“嗯，把他們當成蚊子，熏死他們！”安夏嘻嘻哈哈。
陸雪頓了頓：“你是不是還有文件要看？”
“你怎麼知道我要看文件？是不是因為你也要開工了？”
聽筒裡傳來陸雪的輕笑：“嗯，你真了解我。”
“那我們都加油，新加坡見。”
“新加坡見。”
安夏掛斷電話，繼續看著手裡的文件，確實有很多東西需要去想。
整個方案裡，紫金百分之百能拿下的東西有哪些？可以爭取的東西有哪些？有風險的又是哪些？
需要找哪些部門的人參與評估……
安夏的筆在文件上勾勾劃劃，列出幾個部門。
淩晨三點，相關部門的總監收到了安夏發來的會議邀請。
“早上九點，公司開會，討論新加坡智慧島項目。”
正起身準備去睡覺的安夏震驚地發現，剛發出去不超過五分鐘，六個總監有五個回複“收到”。
還有一個在發出後第六分鐘回複“收到”。
……可怕，發生什麼事了？
更可怕的是，安夏去睡了，八點安夏起來的時候，發現郵箱裡已經整整齊齊地收到了六份關於自己部門與新加坡智慧島項目之間關聯的思考。
發送時間全部是在淩晨五點半之前。
我的天！！！
安夏認真地思考了一下，自己是不是已經變成一個996是福報的變態了？
難道是自己把他們吵醒的？
安夏仔細看看係統設置，不可能啊，鴻雁沒有消息提醒功能。
隻有計算機開著、鴻雁開著，才能看到消息，絕對不會像“釘釘”一樣，不僅會發出恐怖的三連聲，還會顯示“已讀未讀”。
那隻能說明一件事，六位總監真的淩晨三點都沒睡覺。
九點，六位總監整整齊齊出現在會議室裡，看起來精神都還挺不錯。
劉佩佩端著濃咖啡，另外幾個有端咖啡的，有端濃茶的。
安夏忍不住問道：“你們到底還睡覺嗎？昨天怎麼都回複的那麼快。”
劉傑回答：“我們是領項目獎的，項目做得越多越好，錢也就越多，安總就不用替我們操心了。”
安夏想起劉傑家的孩子和老父親，嗯，確實，家裡負擔重的是要努力一點。
劉佩佩說她是跟著矽穀的風俗，卷慣了。
此時矽穀的員工根本就不像後世傳說中的那般閒散，他們以不睡覺為榮，靠喝一種名為“坎貝爾湯”的液體提神。
他們堅信“睡著了，你就會失敗”。
另外幾個不像劉傑和劉佩佩這麼坦率，他們哼哼唧唧地說了一些空話套話，顯然是有真正的原因，不想告訴安夏。
哎，不想說就隨便了，隻要到時候勞動監察單位來的時候，不要說是她安夏強迫勞動就行，她安排的任務也沒那麼緊急。
雖然說九點開會，但是沒說要他們在會前就提交什麼東西，就把自己部門能做的事情理一理就行。
會上，劉佩佩把新加坡方麵的要求詳細拆解成了幾個部分，放出來，讓各位總監們認領，看看自己部門能領哪幾個業務。
總監們很快挑走了大半，還剩一些涉及到學科交叉的部分，沒有人敢貿然認領。
劉傑首先發言：“我們人工智能組是全公司跨專業跨學科最多的部門，不過跟我們合作的人，好歹懂一點點計算機相關的知識，這樣溝通起來也不會很累。但是，我不確定新加坡方麵提供給我們的人，能不能跟我們溝通順暢。”
“應該有希望，雖然他們的官方語言是英語，不過文化底子還是中文，如果你們說的東西，中國人能懂，同樣水平的新加坡人應該也可以。”
安夏的話，並不能給他們帶來什麼太大的安慰。
中國人跟中國人之間都未必能聊明白，何況跨國。
“不是很確定，如果能先接觸一下，才好做更好的評估。”劉傑說。
說得有道理，安夏讓他們把各自部門有把握的事情，按自信的高中低檔順序排。
理想是能拿下100%的整合統一規劃。
實在不行，拿下政府統一管理的那個係統也是好的。
“沒有問題的話，散會。”安夏讓幾位總監先離開，然後叫來李俏：“你有沒有注意到，員工出現了大麵積的主動加班？”
“……”李俏一時不知應該說什麼。
“說實話。”安夏不相信以李俏的專業素養會沒有發現公司裡的員工在玩命加班。
“嗯……他們擔心被取代。”
安夏有些困惑地眨眨眼睛：“是我們又推出了什麼我不知道的員工激勵計劃嗎？”
安夏所在的時代，高知人口太多，找工作艱難，很多公司逼著員工簽人所謂的創業者激勵計劃，強迫員工放棄休假，放棄法定節假日，放棄一切……甚至還有公司老板勸員工放棄未婚妻，因為他竟然不在法定節假日加班，而是選擇去看未婚妻。
這麼變態的事情，安夏自己深惡痛絕，也絕不可能乾出這種事。