老二摩托車走後，吳永柱轉身，眼角瞥見不遠處小胡同口有幾個大爺大媽在偷看他們。
回到店裡，吳永柱說起：“大光，有幾個大爺大媽盯著咱們，會不會是競爭對手啊？我和二賴子去把他們趕走。”
“不用，他們來了更好。”不出所料的話，那是四個痞子的父母，道聽為虛，眼見為實。
張二賴聽到二賴子三個字，不滿意了，手裡拎著大勺：“你小子注意點，老子有名有姓。”
老二來來回回了十幾遍，眼看過了午飯點，躲在胡同口的四位家長看老二又一次走後，來到了吳記餐飲。
店不大，生意還不錯，可見經營者有自己的門道。
這是他們對吳記餐飲的印象。
吳永柱見了，趕緊上前招呼：“幾位有想吃點啥？”
“我們想找這裡的老板，好像叫吳大光。”說話的男人是瘦猴的父親。
吳永柱不知情況，朝後廚喊了句：“大光，有人找。”
“來了。”吳大光應和一聲，走出廚房。
落座攀談，雞雜的母親，就是最厲害的女人，將信將疑的問：“剛才騎摩托車來回好幾遍那個，是不是跟我兒子一起玩的老二？”
“沒錯，就是他，他現在負責外賣這一塊，現在在試營階段，以後外賣小哥不夠，還會再招人，每送一次飯都有抽成。”吳大光解釋。
“那在你這能拿多少錢？”
“我現在招學徒，學徒會少一點，一個月有兩百，過了學徒階段，看個人能力，就像我現在的廚師，保底工資是四百，乾的好，月月照樣拿五六百。”吳大光實事求是道。
幾位父母對視一眼，表示滿意，他們在廠子上班，女工一個月有四五百就不錯了，男工還要看廠子收益來算，換做偏僻一點的地方，例如吳大光老家的地方，一個月也就五百塊，一個地方一個物價水平，市裡的物價水平更高，比不起。
“昨個我們說的話，你彆當回事啊，你說的法子好是好，可我們那幾個小崽子，不成氣候，給你乾個兩三天就跑了，你找我們也沒法子。”竹簽媽說出難題。
“這個你放心，我會給他們擬定一個合同，合同為期一年，一年內如果他們跑了，我有辦法對症下藥，幾位放心，絕不牽扯家裡。合同擬定好，我會讓他們帶回家，給幾位看看。”吳大光說道。
幾位一看就是廠子上班的，對於勞動合同懂的比較多，在他們觀念裡，有了合同相當於工作有了保障。
“那感情好，他們真要老實了，還得謝謝你呢，不聽話的儘管訓，訓成老二那樣的更好。”
當孩子犯錯，除了罵一罵自己的孩子，還會把責任怪罪到其他人頭上，這也是父母的通病。
這件事就算定下了，趁著老二沒回來，幾位父母告辭離開。