級差雖然不大，可韓屯村的基本工資高，每個月六十元，這也是學徒工的最低工資，一級工就是六十五元。
國家的正式職工，學徒工每個月28.5元，一年後轉正，每個月34.5元。韓屯村比起他們來，高了兩倍還多。而且韓屯村的工人，學徒期隻有三個月。
級彆工資的確定和技術等級掛鉤，隻有取得了相應的技術等級，工資等級才能晉升。
技術等級也是八級製，等級的確定必須經過考核，筆試和操作都必須過關，才能晉升等級。
技術等級每年考核一次，操作工人們都不打怵，可筆試不參加學習，大夥的心裡都沒底。
基於韓屯村的工人文化程度較差，學習班先從基礎知識教起。韓屯村這幾年，主要以工廠生產為主，人們雖說文化程度低，可實踐經驗豐富，操作能力強，學習的都是相關的專業知識，大部分人都能聽的懂。
特彆是年輕人，他們文化程度高，最低是小學畢業，接受能力較強。超過四十歲的人和文盲，學習起來雖然吃力，可都是自己熟悉的內容，倒也能聽的懂。
學習班很快就拉開了距離，一個月後老師根據學員的程度，對班級進行了調整，分成快慢班，因人施教，效果更佳的好。
班級分好了，技術等級的考核也正式開始。從最基本的一級考核開始，筆試挺簡單，都是些基本的原理，操作才是重點。
這次的考試結果令人滿意，由於筆試內容簡單，所有的老工人都通過了一級工的考核。新招收的工人，隻有少數通過了，差距就在操作上，畢竟他們上班時間短，大部分考核失敗。
二級工的筆試則是大部分人不合格，也有通過了筆試，卡在操作上的。
通過這次考核，有一百多名職工晉升為二級工，四百多名晉升為一級工，一百多人領基本工資，他們都是新招的工人。
保安食堂環衛展銷廳等崗位的工人，采取公益崗位工資，每三年晉一級工資，他們的獎金和村乾部一樣，按平均獎金發放。
駕駛員學習的主要內容是汽車修理技術，這可真顛覆了悠悠的認知，其實也好理解，現在還沒有專門的汽修廠，對於司機來說，駕駛和修理同等重要。
部隊退伍的駕駛員，有的直接考進了四級工，這是韓屯村目前最高的等級了。
農業組和養殖組的人，雖然年齡比較大，可都擁有一技之長。他們學習的勁頭比較足，教師是地區農業局派來的專家。
這次的考核，他們中十幾個人通過了三級工的考核，大部分都通過了二級工的考核。
一切步入正軌，韓屯村的技術學校，也決定招聘固定的教師。現在可不像後世，人們能自主擇業，用人單位隻要發個招聘廣告，就會有大批符合條件的人才供挑選。 .網,網,大家記得收藏或牢記, .報錯章.求書找書.和書友聊書：647377658