級差雖然不大,可韓屯村的基本工資高,每個月六十元,這也是學徒工的最低工資,一級工就是六十五元。
國家的正式職工,學徒工每個月28.5元,一年後轉正,每個月34.5元。韓屯村比起他們來,高了兩倍還多。而且韓屯村的工人,學徒期隻有三個月。
級彆工資的確定和技術等級掛鉤,隻有取得了相應的技術等級,工資等級才能晉升。
技術等級也是八級製,等級的確定必須經過考核,筆試和操作都必須過關,才能晉升等級。
技術等級每年考核一次,操作工人們都不打怵,可筆試不參加學習,大夥的心裡都沒底。
基於韓屯村的工人文化程度較差,學習班先從基礎知識教起。韓屯村這幾年,主要以工廠生產為主,人們雖說文化程度低,可實踐經驗豐富,操作能力強,學習的都是相關的專業知識,大部分人都能聽的懂。
特彆是年輕人,他們文化程度高,最低是小學畢業,接受能力較強。超過四十歲的人和文盲,學習起來雖然吃力,可都是自己熟悉的內容,倒也能聽的懂。
學習班很快就拉開了距離,一個月後老師根據學員的程度,對班級進行了調整,分成快慢班,因人施教,效果更佳的好。
班級分好了,技術等級的考核也正式開始。從最基本的一級考核開始,筆試挺簡單,都是些基本的原理,操作才是重點。
這次的考試結果令人滿意,由於筆試內容簡單,所有的老工人都通過了一級工的考核。新招收的工人,隻有少數通過了,差距就在操作上,畢竟他們上班時間短,大部分考核失敗。
二級工的筆試則是大部分人不合格,也有通過了筆試,卡在操作上的。
通過這次考核,有一百多名職工晉升為二級工,四百多名晉升為一級工,一百多人領基本工資,他們都是新招的工人。
保安食堂環衛展銷廳等崗位的工人,采取公益崗位工資,每三年晉一級工資,他們的獎金和村乾部一樣,按平均獎金發放。
駕駛員學習的主要內容是汽車修理技術,這可真顛覆了悠悠的認知,其實也好理解,現在還沒有專門的汽修廠,對於司機來說,駕駛和修理同等重要。
部隊退伍的駕駛員,有的直接考進了四級工,這是韓屯村目前最高的等級了。
農業組和養殖組的人,雖然年齡比較大,可都擁有一技之長。他們學習的勁頭比較足,教師是地區農業局派來的專家。
這次的考核,他們中十幾個人通過了三級工的考核,大部分都通過了二級工的考核。
一切步入正軌,韓屯村的技術學校,也決定招聘固定的教師。現在可不像後世,人們能自主擇業,用人單位隻要發個招聘廣告,就會有大批符合條件的人才供挑選。 .網,網,大家記得收藏或牢記, .報錯章.求書找書.和書友聊書:647377658