第一百三十九章績效落地(1 / 2)

這種情況,讓這些組長們都覺得自己受到了欺騙。

在他們看來,路隱隻是想要糊弄自己,根本就沒有想著把事情給辦了。

看著他們這副有些生氣的態度,路隱也笑著開口道:

“各位不用這樣擔心,我既然能把人帶過來,那自然對他們的能力是有信心的,原先在製作遊戲和前兩部動漫的時候,他們的表現就很不錯。”

“起碼在創業中心,是沒有發生過任何因為利益分配不均而導致的爭吵。”

這句話是在陰陽怪氣他們這些組長。

要知道路隱手中這些學生還從來都沒有鬨過事呢。

反倒是這些年紀更大,看起來應該更穩重的組長們。

率先帶著自己的組員在下麵議論。

“我也相信他們拿出來的方案,就算是放到了子公司裡,也一定會讓你們滿意。”

聽到路隱如此有信心的說法。

這個時候周圍的不少人都微微皺眉,他們覺得路隱說的有些離譜。

大學生和社會人的差距,其實是非常大的。

光是從他們這種青澀的臉龐上,就能夠看出來很多的東西。

“路隱,你不要太樂觀了,大學生和社會人之間的差距,不是一星半點的,更不是通過一次培訓就能夠彌補的。”

“沒錯,雖然我們也很看好這些年輕人,但是他們畢竟沒有經曆過社會的磨練,很多想法都太過於理想化,我怕到時候他們做出來的東西,會和我們的預期相差甚遠。”

聽著周圍人的議論,路隱隻是淡淡一笑,然後道:

“其實大家的擔心我都明白,不過我也和你們保證過,這些年輕人絕不是大家想象中的那般脆弱。”

“他們既然能夠從那麼多的應聘者中脫穎而出,來公司乾了那麼久,就說明他們身上有著很多值得大家學習的地方。”

“而且我也不是沒有給他們準備後手,在創業中心的時候,他們也經曆過很多次項目的洗禮,雖然和真正的商業項目還有著不小的差距,但起碼比起一畢業就進入社會的人來說,他們的底子絕對不差。”

聽到路隱的解釋之後,周圍的人也都微微點頭。

他們也都很清楚,路隱既然敢把人給帶過來,那自然就是有他的道理的。

在這一點上,他們倒是不可能強行把人趕走。

“那就試試吧。”

眾人遲疑片刻。

雖然有些疑慮,但幾個組長還是將自己的播放數據、觀眾增長情況、觀眾活躍度等核心指標以及一些細節數據,都告訴了幾個市場部的學生。

讓他們開始指定業績的判斷規則。

“好。”

幾個學生開始迅速討論起來。

“我覺得應該按照咱們之前做小組作業時候的那個標準。”

“那是其他公司的標準,怎麼可能生搬硬套的放在這個公司裡麵呢?”

“還是要稍微改一改,咱們一會兒找張圖紙畫一畫權責關係吧!”

在接下來的幾天裡。

這些市場部的學生們,不斷地與幾個組長溝通。

了解各組的業務特點和優勢。

同時參考原先公司中鬼拂燈和戮仙動漫的曆史數據和行業數據。

進行深入的分析和對比。

每天都熬到很晚,因為是已經到了大三實習的時候,他們的課也比較少。

就直接住在了路隱的公司裡,這邊也有專門給他們安排的宿舍。

在他們的努力下,業績判斷規則初稿很快就完成了。

上一章 書頁/目錄 下一頁