如果真的改變製度，那組織肯定會出現動蕩。
貝爾摩德看向杜蘭問道：“所以你想加入麼？”
“不想，你們的製度太差勁了，根本沒辦法長久發展，也就經濟勢頭好的時候，你們能搭順風車，一旦全球經濟不好，你們這些人肯定會分裂。隻是用長生不老藥這種虛無縹緲的東西肯定不行，到時候你們肯定得拿出利益分配才行。可是經濟不好的時候，大家都要用保護主義保護自己的利益，搶奪彆人的利益。你們這個一點沒有賞罰機製的組織肯定鬥不過彆人。”“就說島國的華族，他們存在幾百年，有自己的一套規則，就算內部鬥得再激烈，但他們還是能通過妥協達成一個平衡。你們組織隻怕是連島國華族都不如，根本沒有經曆過經濟下行。”
組織雖然存在了大半個世紀，但從曆史來看根本不值一提，他們經曆的正好是全球化的時代，趕上了好時間，根本沒有體驗過經濟下行的絕望。
組織太年輕了，如果他們能熬過這一關，並且吸取經驗，那麼日後還有希望。
貝爾摩德沒想到對方對組織如此不看好，她有些不服氣，畢竟自己也是個骨乾，聽不得彆人如此貶低組織。
杜蘭看她的表情就知道對方不服氣，就說道：“綱領、賞罰都是無數曆史總結的經驗，曆史上有無數偉大的帝國、偉大的組織為了生存下去不斷試錯，最終抓住了重點，這些都是血淚的教訓，就和工廠裡的操作手冊一樣，每一條規則背後都是生命的代價。你們組織如此不看重曆史經驗，又怎麼可能長久？反正曆史上並沒有一個組織可以不靠綱領和賞罰而長久的，就算趕上了經濟好的時代，能發展起來。但經濟不可能一直好下去，人類是無法克服周期性的，組織不反思，接下來幾年肯定會很難過。”
貝爾摩德無言以對，感覺組織現在已經很難過了。因為眼下經濟就不太好，已經開始下行了，全球化的領頭羊有些不給力。
這真不怪領頭羊不給力，而是維持全球化的代價太大了。這就和周朝的周天子一樣，一開始周天子有八個師，軍力是最強的，但最後周天子窮的得借糧食度日。周天子為了維護對各個諸侯國的控製，結果是不斷透支力量。
事實上周天子是無法控製所有國家的，楚國是第一個讓他吃癟的。最後要不是齊桓公的時候提出了‘尊王攘夷’的製度，周天子估計都撐不過春秋時代。
要控製全世界的國家，領頭羊根本沒有這麼多錢。他在全世界各地通過戰爭和金融維持霸權，但花錢如流水，賺的錢根本不夠，隻能借錢，最後債務越來越多，最後光是每年要償還的債務利息就已經超過自己的年收益了。
也就是說再努力賺錢也沒用了，連外債的利息都還不起，更不要說償還本金了。
領頭羊就好像周天子一樣，哪個地方有不聽話的國家就要敲打一番，但東敲敲西敲敲，最後卻把自己搞沒錢了。
周天子打仗，打輸了失去利益，打贏了得給將軍和士兵獎勵，最後周天子的土地全部封賞出去了，自己反而是沒錢了。領頭羊也一樣，打輸了失去利益，打贏了軍工複合體肯定要分一杯羹。戰爭的紅利直接分了，最多也就是過過手，根本沒辦法讓戰爭紅利變為可對換價值，無法繼續產業升級。
所以組織現在的困境還是領頭羊不給力造成的。