第三十六章:你怎麼當領導的?(1 / 2)

“阿星,你這報告是怎麼撰寫的?”

“哪有答辯狀上,隻字不提案件,用一些沒有任何佐證的理由,去反駁呢?”

“行文狗屁不通,連文章都不算,這是答辯狀嗎?小學生水平都不止如此。”

韓立言氣急敗壞地拿著海鑫公司案件的幾份文件,怒氣衝衝地闖進招商科辦公室,隨手扔到王文星的桌麵上。

王文星怔怔不知所以然,靦腆的他有點兒膽怯反駁道:“韓主任,答辯狀是這樣寫的,找到訴訟狀裡的點,發表自己的意見和看法,給予反擊。”

“你是說沒有證據嗎?”

“有的。”

“因為證據資料比較多,涉及到了錄像、會議筆錄等等,所以我沒有一並送去辦公室蓋章。”

“複印件佐證不需要修改,弄個【與原件核對無誤】的章蓋上去簽名就行,具備同等的法律效應,法院認可的。”

他隻能利用專業的法律知識,嘗試去跟韓立言解釋。

不料,韓立言霸道至極,大手一揮說:“你的答辯狀語句不通順啊,難道這法院也認可嗎?”

“要用公章哪有如此隨意的?”

“以後,不管有多少佐證的材料,都要送到辦公室的同誌手裡去核對,不然,人家不給我們蓋,還抓著我劈頭蓋罵了一頓。”

對於他的憤怒,多少有些無理取鬨,雞蛋裡挑骨頭。

突如其來的引火燒身,王文星心頭堵得慌,難受至極,忍不住嘟囔:“很多農民工、農村人的訴訟請求,彆說語句不通順了,手抄的字都寫錯,還不是一樣。”

“隻要能清晰表達意見和請求,法院都會受理,也會酌情地因人而異,根本不用對文章有過於苛刻的要求。”

法院是垂直管理的部門,跟基層接觸最多,很多沒有文化,沒有學識,什麼文章通順根本不懂,能提交一份訴訟請求,對他們來說已是曆經千難萬險。

作為維護法律公正公義的機關,酌情處理,辦案彈性,是基於國情的考慮,也是法律維護和執行過程中,彰顯出來的人情味。

韓立言被辦公室的人退回文件,小題大做,不懂行卻指點專業的,巧言令色地用文章不通順來批判,讓人很難接受。

作為領導,他彰顯權利的同時,也暴露出了肚子裡文墨欠缺,學識短見,放大了其性格的缺陷。

礙於淫威,招商科個個垂著腦袋,大氣不敢出。

“方科長,以後你管理團隊要有基礎的意識,需要蓋章審批,拿到外麵去的文件資料,經過多人審核才行。”

“這東西寄出去就代表著臨河市財政局的顏麵,你知道嗎?”

韓立言冷眼掃視全場,怒火還沒有發泄殆儘,恰好抓住從裡屋走出來看熱鬨的方卓然,又是一頓批。

殊不知,方卓然可不是任人拿捏的軟柿子。

他沒有第一時間去反駁,而是走到韓立言旁邊,拿起王文星剛剛整理好的文件,翻閱著說:“韓主任,辦公室有要求,要補齊的資料,說一聲便是,沒必要對整天加班處理案件的辛苦操勞夥計們,發那麼大的火。”

“答辯狀的寫法和格式,都有基本的套路和模板,我建議,韓主任可以上網搜一下。”

“隻要表達出基本的意思,法院會受理,不必吹毛求疵地要求文章表達。”

“莫非,一份通俗易懂的答辯狀,要加上修辭手法,成語用詞,粉裝修飾才行嗎?”

委婉的說辭卻富有針對性,話裡有話,他反唇譏諷,完全不給領導麵子。

韓立言氣得發抖,臉頰漲紅,指著方卓然的鼻子罵道:“你就這麼跟領導說話的嗎?”

“反了天!”

“目中無人!”

“我隻不過是給點意見,稍作修改,這是為了夥計們以後更加規範的工作,為了財政局的顏麵!”

冷笑吟吟的方卓然說:“對,韓主任位置高,能看到不一樣的風景,我們這些最底層的人員不懂。”

“但你至少要對不同體載的文,有最基礎的認知吧?”

“不懂裝懂,胡亂指指點點,外行人管內行人才是最致命的!”

他全然不怵韓立言的虛張聲勢,以勢壓人。

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