負責刷機流程的員工就需要高中或者高職文憑。
因為隻有他們才能儘快上手掌握各種軟件報錯的代碼意思，並且使用電腦鍵盤將這些報錯的代碼反饋給技術部門。
他們不需要懂原理，但必須要看得懂字母、單詞，知道意思，同時有紀律性、契約精神，不會無組織無紀律大喊大叫，更不會被彆人輕輕一吹風，就違反協議，將自己掌握的新科os相關安裝包、刷機數據透露給彆人。
與之相等的是他們的績效、福利補貼都比前麵生產流水線的工人要高一些。
安裝好係統之後，還有激活檢測。
當周瑜看到排列整齊的天璣10走下生產線，品質部的員工們戴著手套，穿著工作服，像是老大爺玩手機一般，又是放大喇叭聲音，又是“眯著個眼睛”刷屏幕，還要拿著usb數據線測試充電和讀取功能是否完好。
這些再次經過檢測的手機會被放置進入一個個產品盒子，與充電器、耳機線、保修卡、新科會員卡、說明書……等等一堆東西搭配在一起。
氣泡墊與泡沫將天璣10的
手機盒包裝嚴實，隨後才會被放入定製的紙盒當中。
因為分工明確，所以這一過程看起來行雲流水，極為養眼。
物流運輸部李長鎮、品質部主管何雲堂兩人都長得人高馬大，跟在周瑜身旁，比那兩位安保部門的精英還要像安保精英。
“物流這邊一定要注意，雖然我們用了氣泡墊和泡沫，甚至用的加厚紙板紙盒，但是天璣10屬於精密電子設備，絕對不能摔、砸，更不能攜帶或者經過強磁設備。
不然，品質部這邊忙活這麼久，好不容易將良品率提升上去，卻因為物流運輸的原因，導致天璣10在用戶手中開封的時候出故障，那就是功虧一簣。”
李長鎮在一旁連連點頭，根本不敢多言。
品質部的主管何雲堂聽到周瑜的叮囑之後，卻是有些顧忌道：“董事長，咱們品質部的檢測員們最近有人，因為檢測出的不合格數量太多而得到獎勵補貼的事情，讓有些工人很是不滿。
咱們品質部的員工們其實並不在意這個獎勵補貼，就是這個補貼的規則出來之後，真的影響到了員工之間的情誼，甚至影響到了生產安全。”
聽到何雲堂說出來的話，周瑜冷哼了一聲。
然後語氣莫名道：“你還記得老廠房品質部工作車間牆壁上的標語嗎？”
“我們細心，才能放心！”
何雲堂立馬接話，將這個標語喊了出來。
“沒錯，‘我們細心，才能放心’。這說的是放誰的心？
是放消費者的心！
消費者拿到合格的滿意產品，有優秀的口碑，咱們公司的產品銷量才能增加，公司才能盈利，咱們的員工才能有這份工作，領到這份薪酬！
因為自己工作不仔細，而被罰，甚至還影響情誼？
你覺得這個情誼能當飯吃嗎？能當工資發嗎？消費者拿到劣質產品，會對我們西蜀新科有什麼情誼嗎？”