《低潮》全本免費閱讀
接到陳燼消息前，薑止快被林司恬的苦水吞沒，“師父，你快回來吧，沒你我真的堅持不下去了。”
小姑娘在電話裡哭得一抽一抽，聲音也斷斷續續的，薑止勉強聽清，“又是誰欺負你了？”
以她對林司恬的了解，能勾出林司恬眼淚的不外乎兩種可能：遇到能讓她三天吃不下飯的命案現場，或者在人際關係上栽了一跟頭。
林司恬哭得更厲害了，趕在薑止耐心告罄前，吸了吸鼻子，勉強止住哭腔，“你這幾天不在，都是那姓趙的母老虎在帶我，出次任務，十句裡起碼有七八句都是在罵我的，另外兩句全在含沙射影，對了有次她還連帶著罵上你了，說你帶徒弟的能力實在差……”
說到最後，就有挑撥離間的嫌疑了，薑止左耳朵進右耳朵出，隔了一會說：“行了彆哭了，過兩天我就回公司，這兩天裡，你就好好聽趙姐的話，她說什麼，你都點頭應下。”
林司恬小心翼翼地試探了句：“那她要是罵你呢？”
薑止似笑非笑道：“替我一起受著。”
通話中斷，薑止耳朵清淨不少，偏偏沒多久，更擾人心煩的文字進來：【嫂子，我剛才在你家樓下徘徊的時候，被不少住戶看到，都把我錯認成我哥了，還問我臉上這傷怎麼來的。】
薑止沒回，準備將這人拉黑。
對麵又發來兩條：【我隨便應付了句，不知道為什麼，他們的誤解好像更深了，覺得我是被你家暴了，又被趕出門，才會可憐兮兮地門口蹲守。】
【嫂子，你看你要不要抽個時間跟他們解釋一下？】
薑止攥緊手機，兩秒後回：【那棵樹怎麼就沒把你撞成植物人呢？】
-
薑止修完喪假那天，正遇上公司一周一次的工作總結，趙清蘭在會議上慷慨陳詞，指責公司用人、懲處獎賞製度存在諸多不合理的地方，還拿“我曾經帶過一個人”為主語列舉出那人一堆的無能，字字沒提林司恬，卻字字都在點她。
林司恬聽得麵紅耳赤，無地自容地垂下腦袋，就在眼淚劈裡啪啦砸下前，薑止插了句：“我們這份工作聽著簡單，做起來卻不容易，光是心理承受能力，就比大部分工作要求高，所以我們得給新人慢慢成長的時間，著急讓他們出師和揠苗助長沒什麼區彆。”
趙清蘭有時候一根筋，不會看臉色，主管都點頭附和的事，隻有她一個人提出反駁，“你是林司恬的老師，這會當然要給她說話，不然到時候就有人來質疑你不會帶徒弟，影響你的年度評級。”
薑止不慌不忙地應對道：“這屆新人不止林司恬一個，我剛才也是一個字都沒提到她，記得沒錯的話，趙姐你的彙報總結裡也沒提到這個名字，現在怎麼就突然扯到她頭上了？”
趙清蘭聽出她的潛台詞，生生被氣笑，“你這是在說我故意針對她，還是你？又或者說，我是故意想當著這麼多人的麵讓你們師徒難堪？”
薑止小幅度地搖了搖頭，“林司恬這段時間確實犯了些低級錯誤，我沒有任何要給她開脫的意思，更沒有反著來指責趙姐你的不是，我隻是覺得每個人都是從新人過渡來的，都有手忙腳亂、雞飛狗跳的時刻，要變得像現在的趙姐你一樣遊刃有餘，需要很長一段時間，我們應該再耐心點。”
趙清蘭還是不服氣，“耐心是給可塑之才的，一個榆木腦袋你給她再多的時間也沒用。”
一句榆木腦袋直接定了林司恬的生死，林司恬顧不上掉珍珠淚，昂起腦袋想要替自己辯駁一句，被薑止摁下，等到薑止再次開口，她對趙清蘭的稱呼開始變成了“您”，“您隻帶了林司恬不到兩周，我帶了她足足三個多月，但到現在我都沒完全挖掘出她的潛能，她是個什麼樣的人，得交給時間檢驗，要是半年後她還是這樣，再提她的過錯也不遲。”
這便是立下軍令狀了，趙清蘭有再多不滿也隻能暫時咽下。
會議一結束，薑止被領導叫去辦公室，對方先發去一波人道主義關懷，“我記得你還有假沒休，要不再給你撥出半個月去外地旅遊散散心？”
“十天足夠我調整了……”薑止頓了下，“他沒了，但我生活總要繼續的。”
“是這個理，你能想開也是好事。”
薑止笑笑，“您找我來就為了說這事？”
領導不再拐彎抹角，“林司恬你怎麼看？”
“我是她師父，從我口中說出來的點評，難免有失偏頗。”
“那你就站在客觀角度。”
林司恬工作時確實如趙清蘭抱怨的那樣有一堆毛病，薑止沒法硬誇，隻能挑不那麼刺耳的缺點實話實說：“乾活續航能力不行。”
領導抬起頭，敲了兩下桌板，“你們現在的年輕人說話怎麼都喜歡搞讓人雲裡霧裡那套？給我扯明白點。”
薑止從善如流，換了種說法，“她乾活一小時，得歇半小時，不過——”話鋒一轉，“遇到不懂的地方，不會藏著掖著，當下就會向我問個明白。”
“還有呢？”
薑止掃了眼頭頂的時鐘，“酒量還行，閒暇時間能陪我一起喝喝酒、聊聊天。”
“我問你上班的情況，你跟我扯什麼下班後的事？”
“到下班打卡時間了，我也隻能跟您扯點下班後的事。”