姚遠就笑了:“咱們研究所那些大秀才都一點辦法沒有，幾個有經驗的老工人，連理論都不懂，能幫上什麼忙啊？”
張主任卻嚴肅了說:“大廈，你不該這麼瞧不起工人。他們在廠裡乾了一輩子，什麼沒見過？在實踐上，比起那些大學生來，經驗更豐富，恰恰可以彌補他們的不足。”
說到這裡，就回憶說:“我還記得，我由駐廠軍代表複原，成為礦機革委會主任的那一年，廠裡剛剛恢複生產，還很混亂。
這時候，突然接到上級一套傳輸設備的生產任務。這套傳輸設備，不是礦上用的，而是有特殊用途。設備上好多的構造，和礦上用的不一樣。
那時候，也是把廠裡水平最高，學曆最好的技術員們集中在一起，想儘一切辦法攻關。
可是，就像今天這樣，技術員們絞儘腦汁，實驗無數次，也沒搞出來。
最後，還是我發動了群眾，有經驗的工人們一起想辦法，終於在最短的時間裡，把設備給做出來了，及時完成了上級交給的任務。”
姚遠就苦笑:“叔，現在這個情況，和當年的情況不一樣。”
張主任就不服說:“怎麼不一樣，不都是遇到了難以克服的困難嗎？要相信群眾，人多力量大嘛！淮海戰役，打碾莊，敵人的堡壘堅固，咱們沒有攻堅的大炮，也是班組開戰前諸葛亮會，戰士們想到了辦法，用汽油桶造出了土大炮，把敵人的碉堡一個一個給端了。”
姚遠就不想聽下去了。要由著他張叔說下去，他還不知道要講多少這樣的故事呢，那今天他就什麼都不用乾了。
他就直接說:“叔，你和大家有這樣的想法和決心，那就乾吧，我支持你。”
張主任說:“那好，你就去趟研究所，把那些東西的工藝要求和樣品，給我們拿過來，我去召集相關方麵的技術工人，大家一起研究。”
想想就又說:“最好，能給我們派個技術員來，我們有技術上的疑難問題，也好及時請教。”
姚遠隻好再去研究所，把相關技術資料和化驗的金屬金相分析資料，還有幾個銷軸樣品給張主任拿過來。
隻是在抽調技術員配合上，他猶豫了。這事兒不好和丁群說呀。
為什麼要讓工人們去搞研究？是不相信他們研究所專業技術員的能力，還是相信過去人定勝天那一套？要是工人啥都能自己研究出來，那還要大學，要有學曆的技術員乾什麼？
姚遠思來想去，實在是跟丁群開不了這個口，隻好作罷。得，自己也不去看劉二趕了，再在廠裡忍幾天，親自給他張叔當技術員算了。
姚遠回來的時候，張主任已經下車間了，他在東麵一個廢棄的工房裡找到了他。
像這樣到處是窟窿，撒氣漏風的廢棄舊工房，礦機還有不少。張主任找的這個工房，麵積比較大，地麵也算平整，關鍵是上麵和四周牆上都有窗子，雖然玻璃大多都碎掉了，可是工房裡采光好，亮堂。
工房裡麵和所有廢舊的老工房一樣，牆壁臟乎乎地看不出原色，但地麵已經被打掃乾淨了。雖然窗子上早就沒有了玻璃，現在開春了，裡麵也不是很冷。
和張主任在一起的，還有馬友寶和十幾個年歲都在五十多歲的老工人。他們圍在張主任和馬友寶周圍，都找了工房裡可以用來坐的廢木箱子，或者把磚頭壘起來，坐在那裡，圍成一個小圈子，正在聽張主任說著什麼。
看來，張主任是早就在準備參與研究所的研究了。
姚遠過來，到了圈子裡麵，和大家都一一打了招呼。不認識的，馬友寶就給介紹一下。
姚遠就把一個大文件包交給張主任，然後說:“所有的資料，都在這裡了，樣品我也帶來了。至於技術員，大家都忙的抽不出時間，就由我給大家當技術員吧？叔你看成不成？”
張主任當然知道姚遠的本事，當技術員綽綽有餘。於是就說:“那就這樣。今天呢，你就先給大家夥說說這些資料，讓大家都有個具體的了解，做到心裡有數，你看怎麼樣啊？”
得，看來今天是抽不了身了。姚遠也在一個木箱子上坐下來，把資料和樣品都拿出來，開始講解這些樣品的用途和機械性能技術要求。這一講，就是整整一個上午。
也彆說，這些個老工人還真是水平不低，姚遠講的，他們都能明白，提出的問題也十分專業，這讓姚遠感到十分吃驚，他們的水平，看來並不比那些技術員們差。